3 сентября 2021, 14:50 Экономика

Средняя заработная плата в Чехии значительно выросла

Средняя заработная плата в Чешской Республике во втором квартале этого года увеличилась на 11,3% в годовом исчислении до 38 275 крон. В валовом исчислении сотрудники получили в среднем на 3 893 кроны больше, чем год назад. С учетом роста потребительских цен в реальном выражении зарплата выросла на 8,2%. Об этом сообщили в Чешском статистическом управлении (ČSÚ). Данные с 2000 года показывают, что это самый высокий рост заработной платы. Однако в целом две трети сотрудников получают меньше средней заработной платы. Экономисты ожидали значительного роста из-за эффекта низкой базы и выплаты бонусов медицинским работникам, говорится в сообщении ČSÚ. По мнению аналитиков, рост заработной платы в ближайшие кварталы будет ниже, но давление на ее рост будет сохраняться из-за нехватки кадров.

Сильнее всего выросли зарплаты в сфере здравоохранения

Во втором квартале средняя заработная плата, то есть средний размер заработной платы, увеличилась на 11,5% в годовом исчислении до 32 408 крон. Она составила 34 461 чешскую крону для мужчин и 30 026 чешских крон для женщин. Медиана представляет собой значение заработной платы работника в середине значений заработной платы, поэтому половина значений заработной платы ниже медианы, а другая половина - выше. 80% работников получали заработную плату от 16 447 до 63 731 чешскую крону.

При сравнении различных отраслей динамика заработной платы сильно отличалась. В сфере финансов и страхования статистики даже фиксируют номинальное снижение средней заработной платы на 1,6%. Напротив, в сфере здравоохранения и социального обеспечения средняя заработная плата увеличилась на 43,8%, в основном за счет выплаты внеочередного вознаграждения за борьбу с пандемией коронавируса. В сфере услуг по размещению, питанию плата выросла на 17,3%.

Самая низкая зарплата в сфере гостеприимства

Несмотря на то, что заработная плата в финансовом и страховом секторах снизилась по сравнению с прошлым годом, она осталась на абсолютном максимальном уровне, в среднем около 63 500 чешских крон. Далее следуют информационно-коммуникационные предприятия, где сотрудники зарабатывают в среднем около 62 700 крон. Самая низкая заработная плата остается в сфере проживания, питания и гостеприимства – немногим более 21 тыс. крон.

Самые высокие зарплаты в Праге

Что касается регионов, Прага остается самым богатым регионом, где средняя заработная плата во втором квартале составила 46 163 чешских кроны, за ней следует Среднечешский край с 39 832 чешскими кронами. Однако в обоих регионах рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года был самым низким. С другой стороны, Карловарский край остается регионом с самыми низкими доходами - в среднем 33 636 чешских крон. За ним следует Злинский край, где средняя заработная плата увеличилась на 13% в годовом исчислении до 33 856 крон. Наибольший рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года был зафиксирован в Краловеградецком крае, где во втором квартале заработная плата выросла на 14,3% и составила 37 406 чешских крон.

Заработная плата будет продолжать расти из-за нехватки рабочей силы

Рост заработной платы в ближайшие кварталы будет ниже, чем во втором квартале этого года. Однако давление на рост заработной платы будет продолжаться из-за продолжающейся проблемы нехватки рабочей силы на рынке труда. Это следует из заявлений экономистов. В то же время они указали, что рост заработной платы в отраслях очень неравномерен, и что их рост будет обесценен относительно высокой инфляцией.

Похожие новости

Перед Рождеством компании по всей Чехии активно ищут временных сотрудников — от продавцов и курьеров до кладовщиков, администраторов, уборщиц и помощников в ресторанах. Работы становится больше, а вместе с ней растут и ставки: в этом сезоне
Цены сельскохозяйственных производителей в октябре выросли: месяц к месяцу на 3 %, а год к году — на 3,2 %. Подорожание затронуло также сферу строительных работ — там цены выросли на 0,1 % по сравнению с предыдущим месяцем и были на 3,2 %
Жителям Чехии, родившимся в 1962 году, всё меньше времени остаётся до выхода на пенсию — первые из них достигнут пенсионного возраста уже в следующем году. Одновременно в этот же период в пенсионную систему войдут последние представители более
Спрос на жильё в Чехии остаётся настолько высоким, что покупатели, рассчитывающие на ипотеку, оказываются в невыгодном положении. Им приходится брать всё большие суммы, а продавцы всё чаще отказываются ждать, пока покупатель оформит кредит в банке.
За первые десять месяцев этого года в Чехии обанкротились 633 компании — на 54 больше, чем год назад, и это максимальное значение с 2017 года.
Потребность копить собственные средства на старость становится всё острее — демографические изменения усиливают давление на пенсионную систему, и всё больше людей ищут надёжные способы финансовой защиты. Одним из самых популярных инструментов
Сеть супермаркетов Albert до последнего пыталась оспорить штраф в 200 тысяч крон, который ей назначила Чешская торговая инспекция за вводящую в заблуждение скидку. Магазин рекламировал 44% скидку на зерновой кофе, однако итоговая цена оказалась
Чешское население стареет, и часть отечественных предпринимателей видит в этом большую инвестиционную возможность. Среди них — и важные игроки на рынке недвижимости, которые постепенно начинают формировать портфели домов престарелых
В Чехии цены на бензин временно стабилизировались, тогда как дизель продолжает дорожать. По данным компании CCS, которая отслеживает стоимость топлива, литр популярного бензина Natural 95 сейчас продаётся в среднем по 34,50 кроны
Шесть крупнейших банков Чехии завершили первые три квартала 2025 года с ростом чистой прибыли на 9%, до 68,8 миллиарда крон, по сравнению с 63,3 миллиардами за тот же период прошлого года. Об этом свидетельствуют официальные финансовые отчёты банков
Впервые в истории Чешский национальный банк (ČNB) приобрёл криптовалюту. В тестовый портфель цифровых активов на базе блокчейна было вложено 1 миллион долларов, что составляет примерно 20,9 миллиона крон. Помимо биткоина
Чешский рынок труда считается одним из самых активных в Европейском союзе. Однако и здесь есть тысячи людей, которые могли бы работать, но по разным причинам этого не делают. По данным Евростата, доля неиспользованной рабочей силы среди граждан