3 сентября 2021, 14:50 Экономика

Средняя заработная плата в Чехии значительно выросла

Средняя заработная плата в Чешской Республике во втором квартале этого года увеличилась на 11,3% в годовом исчислении до 38 275 крон. В валовом исчислении сотрудники получили в среднем на 3 893 кроны больше, чем год назад. С учетом роста потребительских цен в реальном выражении зарплата выросла на 8,2%. Об этом сообщили в Чешском статистическом управлении (ČSÚ). Данные с 2000 года показывают, что это самый высокий рост заработной платы. Однако в целом две трети сотрудников получают меньше средней заработной платы. Экономисты ожидали значительного роста из-за эффекта низкой базы и выплаты бонусов медицинским работникам, говорится в сообщении ČSÚ. По мнению аналитиков, рост заработной платы в ближайшие кварталы будет ниже, но давление на ее рост будет сохраняться из-за нехватки кадров.

Сильнее всего выросли зарплаты в сфере здравоохранения

Во втором квартале средняя заработная плата, то есть средний размер заработной платы, увеличилась на 11,5% в годовом исчислении до 32 408 крон. Она составила 34 461 чешскую крону для мужчин и 30 026 чешских крон для женщин. Медиана представляет собой значение заработной платы работника в середине значений заработной платы, поэтому половина значений заработной платы ниже медианы, а другая половина - выше. 80% работников получали заработную плату от 16 447 до 63 731 чешскую крону.

При сравнении различных отраслей динамика заработной платы сильно отличалась. В сфере финансов и страхования статистики даже фиксируют номинальное снижение средней заработной платы на 1,6%. Напротив, в сфере здравоохранения и социального обеспечения средняя заработная плата увеличилась на 43,8%, в основном за счет выплаты внеочередного вознаграждения за борьбу с пандемией коронавируса. В сфере услуг по размещению, питанию плата выросла на 17,3%.

Самая низкая зарплата в сфере гостеприимства

Несмотря на то, что заработная плата в финансовом и страховом секторах снизилась по сравнению с прошлым годом, она осталась на абсолютном максимальном уровне, в среднем около 63 500 чешских крон. Далее следуют информационно-коммуникационные предприятия, где сотрудники зарабатывают в среднем около 62 700 крон. Самая низкая заработная плата остается в сфере проживания, питания и гостеприимства – немногим более 21 тыс. крон.

Самые высокие зарплаты в Праге

Что касается регионов, Прага остается самым богатым регионом, где средняя заработная плата во втором квартале составила 46 163 чешских кроны, за ней следует Среднечешский край с 39 832 чешскими кронами. Однако в обоих регионах рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года был самым низким. С другой стороны, Карловарский край остается регионом с самыми низкими доходами - в среднем 33 636 чешских крон. За ним следует Злинский край, где средняя заработная плата увеличилась на 13% в годовом исчислении до 33 856 крон. Наибольший рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года был зафиксирован в Краловеградецком крае, где во втором квартале заработная плата выросла на 14,3% и составила 37 406 чешских крон.

Заработная плата будет продолжать расти из-за нехватки рабочей силы

Рост заработной платы в ближайшие кварталы будет ниже, чем во втором квартале этого года. Однако давление на рост заработной платы будет продолжаться из-за продолжающейся проблемы нехватки рабочей силы на рынке труда. Это следует из заявлений экономистов. В то же время они указали, что рост заработной платы в отраслях очень неравномерен, и что их рост будет обесценен относительно высокой инфляцией.

Похожие новости

Потребление электроэнергии в Чехии в прошлом году снизилось почти на 4 % по сравнению с предыдущим годом и составило 73,66 тераватт-часов (ТВтч). Падение потребления в годовом исчислении наблюдалось в каждом календарном месяце 2022 года
Разрыв между расходами на погашение ипотеки и оплату аренды увеличивается. В некоторых регионах Чехии разница превышает десять тысяч в месяц. Прошло около года с тех пор, как чешский рынок жилья совершил значительный поворот
4,4 млн. человек делают накопления в пенсионных фондах, чтобы дополнить свою государственную пенсию, а пенсионные компании в конце третьего квартала прошлого года управляли 574 млрд. чешских крон во всех видах фондов
Правительство собирается повысить налог на недвижимость. Некоторые депутаты от коалиции не исключают, что он может быть увеличен вдвое. "Если бы мы увеличили налог на недвижимость, я был бы за то, чтобы часть поступлений шла в государственный бюджет"
В 2022 году объем промышленного производства вырос на 1,7 процента. Он соответствовал показателям 2019 года. В декабре промышленное производство выросло на 4 процента в годовом исчислении и было на 0,2 процента выше в месячном исчислении.
В январе инфляция в Чехии ускорилась. Аналитики сходятся во мнении, что это произошло в основном из-за цен на энергоносители и традиционной корректировки прейскуранта в начале года. Однако их оценки январской инфляции расходятся.
В январе предельные цены сократили доходы Москвы от экспорта нефти и газа почти на 30 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, или на 8 миллиардов долларов (176,2 миллиарда чешских крон). Фатих Бирол
"Без реформы мы бы дошли до того, что не было бы денег на пенсии", - заявила Маркета Пекарова-Адамова (TOP 09) в воскресенье в программе "Партия" на CNN Prima News.
В правительственной коалиции растет готовность постепенно повысить пенсионный возраст выше установленного законом предела в 65 лет. Министр труда Мариан Юречка также говорит об этом как о необходимой мере в горизонте около десяти лет.
После президентских выборов правительство может полностью пойти на необычные меры для спасения государственной казны. Под "удар", вероятно, попадут владельцы  недвижимости, предприниматели, строительные сбережения, алкоголь и сигареты.
Правительство хочет выяснить, кто делает продукты питания более дорогими. Это позволит проверить маржу фермеров и сетей. Правительство хочет проверить цены у фермеров, продовольственных компаний и сетей супермаркетов
Миллионы французов в эти дни бастуют против повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет, но в Чешской Республике в будущем он может повыситься до 68 лет, согласно рабочим предложениям Министерства труда и социальных дел (MPSV)