5 июня 2021, 13:25 Экономика

Средняя заработная плата в ЧР превысила 35 тыс. крон

Средняя заработная плата в Чехии в первом квартале этого года увеличилась на 3,2% в годовом исчислении до 35 285 крон. В валовом исчислении сотрудники получали в среднем на 1089 крон больше, чем год назад. Чешское статистическое управление (CZSO) сообщило в пятницу, что с учетом роста потребительских цен зарплата в реальном выражении выросла на 1%.

Средняя заработная плата составила 29 867 крон в первом квартале этого года, что на 2,5% больше, чем за тот же период прошлого года. Средняя заработная плата мужчин составляла 32 235 чешских крон, а для женщин - 27 237 чешских крон.

«В первом квартале пандемия Сovid-19 достигла кульминации в Чешской Республике, сопровождаясь обширными карантинными мерами, но влияние на рынок труда было меньшим, чем ожидалось», - говорится в анализе CZSO. Таким образом, рост средней заработной платы был аналогичен прошлогоднему. Однако, по данным CZSO, на данные за первый квартал этого года существенно повлияло сокращение количества сотрудников. «Объем заработной платы увеличился на 1,7%, количество сотрудников сократилось на 1,4%», - говорится в статистике.

В первом квартале прошлого года средняя заработная плата выросла на 3,8%, в четвертом квартале - более чем на 5%. Экономисты ожидали замедления роста заработной платы. «Основная причина заключалась в ослаблении влияния дополнительной оплаты труда в сфере здравоохранения и социальной помощи, которая выплачивалась в четвертом квартале и привела к значительному увеличению средней заработной платы. 

Отмена сверхбрутто-зарплаты, вероятно, также сыграла свою роль», - прокомментировал Мартин Гюртлер, экономист Komerční banka.

По сравнению с предыдущим кварталом, с учетом сезонных колебаний средняя заработная плата в первом квартале этого года выросла на 0,6%. В конце года значения искажаются, например, из-за рождественских премий. 

Самая высокая средняя заработная плата в первом квартале этого года снова была в Праге, где она выросла до 44 432 кроны, что почти на 3% больше, чем в прошлом году. С другой стороны, самый низкий средний показатель в Карловарском крае - 30 148 крон. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года больше всего выросла средняя заработная плата в районе Высочина - на 4,6%.

ИТ-сектор процветает, а культура - нет

«Рынок труда испытывает давление из-за нехватки квалифицированных и неквалифицированных рабочих, и поэтому можно предположить, что давление на рост заработной платы в некоторых секторах рынка снова усилится. Блокированные секторы также должны постепенно восстановиться, после чего рост заработной платы снова должен немного ускориться. Однако в этом году не стоит ожидать резкого скачка», - говорит аналитик ČSOB Петр Дуфек.

Между отдельными секторами существуют значительные различия в заработной плате. «Возможность пополнять ряды сотрудников сильно различается от отрасли к отрасли, в зависимости от того, насколько сильно компания пострадала от пандемии и насколько сильна конкуренция за «дефицитных» сотрудников. В области информационных технологий заработная плата более чем на 8% выше уровня до пандемии, а в сфере культуры и отдыха - менее чем на 5%», - сказал Ян Буреш, главный экономист Patria Finance.

Сильнее всего зарплата выросла у женщин и специалистов в области здравоохранения

Во всех регионах в этом году заработная плата женщин росла быстрее, чем мужчин. Заработная плата женщин выросла во всех секторах, но самый сильный рост наблюдался у медсестер в социальных и медицинских службах. 

«Заработная плата врачей и медсестер в этом году значительно выросла. Но это, конечно, связано с тем, что они получили бонусы за Covid-19, а также с суммой сверхурочных. Например, для медсестер сверхурочные выплаты составляют около 2,1% от общей заработной платы», - сказал Далибор Холи на пресс-конференции CZSO. 

Однако именно повышение заработной платы женщин в прошлом году помогло сократить гендерный разрыв в оплате труда. «Если в 2019 году разница в заработной плате женщин и мужчин составляла около 18%, то в прошлом разница уменьшилась до 15,9%. Таким образом, можно сказать, что разрыв несколько сократился, но вопрос в том, как надолго», - заключили экономисты.

Похожие новости

Согласно последним данным, опубликованным Чешским статистическим управлением, в стране зафиксирован значительный рост заработной платы.
На 2016 год Прага располагает 12,7 миллиардами крон, но куда они будут потрачены? Around Prague попытался найти ответ на этот вопрос.
«Чешские авиалинии» с 1 декабря 2015 изменит концепцию закусок и напитков на борту и расширит ассортимент еды.
Автомобили чешского производителя Škoda уже подорожали на 5–15 тысяч крон из-за растущей инфляции, однако, как отмечают представители автомобилестроительной компании, дальнейший рост цен не исключён.
Компания Vemex, которая является дочерней компанией российского Газпрома в Чехии, в начале ноября была вынуждена доплатить 430 миллионов крон налога на добавленную стоимость.
Новый штамповочный цех позволит усовершенствовать производственный процесс, сделав его более эффективным, технологичным и благоприятным для окружающей среды.
Пражская стоматологическая клиника Bio-Dent вновь устраивает революцию на рынке стоматологических услуг – в этот раз экономическую.
Компания Fincentrum Banka сегодня объявила результаты престижных наград. Банком года является Česká spořitelna, на втором месте — UniCreditBank, на третьем — AirBank.
Депутаты в пятницу одобрили законопроект, согласно которому налог на азартные игры увеличится. Изменение вступит в силу с января 2016 года.
Чешский банковский сектор по заверениям главы центробанка Мирослава Сингера уже соответствует требованиям Европейского союза по уровню стабильности, которые только вступят в силу в 2018 году.
За последние семь дней цены на бензин в чешском государстве продолжили падать, пусть и медленными темпами.
Чешско-словацкий торговый банк (ČSOB) наконец-то начал предлагать своим клиентам снятие в банкоматах определённой суммы денежных средств, предварительно выбрав нужный номинал купюр.