5 июня 2021, 13:25 Экономика

Средняя заработная плата в ЧР превысила 35 тыс. крон

Средняя заработная плата в Чехии в первом квартале этого года увеличилась на 3,2% в годовом исчислении до 35 285 крон. В валовом исчислении сотрудники получали в среднем на 1089 крон больше, чем год назад. Чешское статистическое управление (CZSO) сообщило в пятницу, что с учетом роста потребительских цен зарплата в реальном выражении выросла на 1%.

Средняя заработная плата составила 29 867 крон в первом квартале этого года, что на 2,5% больше, чем за тот же период прошлого года. Средняя заработная плата мужчин составляла 32 235 чешских крон, а для женщин - 27 237 чешских крон.

«В первом квартале пандемия Сovid-19 достигла кульминации в Чешской Республике, сопровождаясь обширными карантинными мерами, но влияние на рынок труда было меньшим, чем ожидалось», - говорится в анализе CZSO. Таким образом, рост средней заработной платы был аналогичен прошлогоднему. Однако, по данным CZSO, на данные за первый квартал этого года существенно повлияло сокращение количества сотрудников. «Объем заработной платы увеличился на 1,7%, количество сотрудников сократилось на 1,4%», - говорится в статистике.

В первом квартале прошлого года средняя заработная плата выросла на 3,8%, в четвертом квартале - более чем на 5%. Экономисты ожидали замедления роста заработной платы. «Основная причина заключалась в ослаблении влияния дополнительной оплаты труда в сфере здравоохранения и социальной помощи, которая выплачивалась в четвертом квартале и привела к значительному увеличению средней заработной платы. 

Отмена сверхбрутто-зарплаты, вероятно, также сыграла свою роль», - прокомментировал Мартин Гюртлер, экономист Komerční banka.

По сравнению с предыдущим кварталом, с учетом сезонных колебаний средняя заработная плата в первом квартале этого года выросла на 0,6%. В конце года значения искажаются, например, из-за рождественских премий. 

Самая высокая средняя заработная плата в первом квартале этого года снова была в Праге, где она выросла до 44 432 кроны, что почти на 3% больше, чем в прошлом году. С другой стороны, самый низкий средний показатель в Карловарском крае - 30 148 крон. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года больше всего выросла средняя заработная плата в районе Высочина - на 4,6%.

ИТ-сектор процветает, а культура - нет

«Рынок труда испытывает давление из-за нехватки квалифицированных и неквалифицированных рабочих, и поэтому можно предположить, что давление на рост заработной платы в некоторых секторах рынка снова усилится. Блокированные секторы также должны постепенно восстановиться, после чего рост заработной платы снова должен немного ускориться. Однако в этом году не стоит ожидать резкого скачка», - говорит аналитик ČSOB Петр Дуфек.

Между отдельными секторами существуют значительные различия в заработной плате. «Возможность пополнять ряды сотрудников сильно различается от отрасли к отрасли, в зависимости от того, насколько сильно компания пострадала от пандемии и насколько сильна конкуренция за «дефицитных» сотрудников. В области информационных технологий заработная плата более чем на 8% выше уровня до пандемии, а в сфере культуры и отдыха - менее чем на 5%», - сказал Ян Буреш, главный экономист Patria Finance.

Сильнее всего зарплата выросла у женщин и специалистов в области здравоохранения

Во всех регионах в этом году заработная плата женщин росла быстрее, чем мужчин. Заработная плата женщин выросла во всех секторах, но самый сильный рост наблюдался у медсестер в социальных и медицинских службах. 

«Заработная плата врачей и медсестер в этом году значительно выросла. Но это, конечно, связано с тем, что они получили бонусы за Covid-19, а также с суммой сверхурочных. Например, для медсестер сверхурочные выплаты составляют около 2,1% от общей заработной платы», - сказал Далибор Холи на пресс-конференции CZSO. 

Однако именно повышение заработной платы женщин в прошлом году помогло сократить гендерный разрыв в оплате труда. «Если в 2019 году разница в заработной плате женщин и мужчин составляла около 18%, то в прошлом разница уменьшилась до 15,9%. Таким образом, можно сказать, что разрыв несколько сократился, но вопрос в том, как надолго», - заключили экономисты.

Похожие новости

Министерство финансов с июля сократит 77 из 201 территориального отделения налоговых органов. Из них 56 будут являться рабочими местами, которые уже работали в ограниченном режиме.
Только в прошлом году чехи могли потерять до 250 миллионов чешских крон при покупке подержанных автомобилей из Германии. Это подсчитала компания Cebia, а Ассоциация по защите автовладельцев также предупредила об уловках при перерегистрации.
Министр финансов предлагает две ставки НДС - 21 и 14 процентов. Например, плата за воду и канализацию, разливное пиво должны быть перенесены с более низкой ставки на более высокую и немного уменьшить НДС на продукты питания и строительные работы
После прошлогоднего повышения цен на топливо и энергию, коалиционное правительство Петра Фиалы (ODS) также будет управлять высокими ценами на продукты питания. Об этом Фиала заявил в понедельник в своем Твиттере
Чехи в этом году продолжают экономить на потреблении газа и электроэнергии. До сих пор в первом квартале они использовали более 27,3 тераватт-часов (ТВтч) газа, что на 13,3 процента меньше, чем в прошлом году.
Если вас беспокоят высокие цены на продукты питания, езжайте за покупками в Польшу, советует Штепан Кржечек, советник премьер-министра Петра Фиалы (ODS). По его словам, для жителей Праги это уже выгодно
Министерство финансов предложило в следующем году повысить налоги на большинство азартных игр. Государство может получить около 600 миллионов чешских крон. Это следует из предложения, которое удалось получить Чешскому телевидению.
В марте мировые цены на продовольствие падали двенадцатый месяц подряд. По сравнению с рекордом, которого они достигли в марте прошлого года вскоре после российского военного вторжения в Украину, цены упали на 20,5 процента.
В прошлом году Чешская Республика импортировала 361 миллион яиц. Более половины из них поступило из Польши, но также были импортированы из Словакии, Латвии, Германии и Испании.
Давление в сторону повышения заработной платы растет. Резкий рост стоимости жизни и нехватка людей заставят компании повысить зарплаты весной. В среднем на 5-10%. Некоторые автомобильные компании и розничные сети будут платить больше
Česká spořitelna, которая является крупнейшим эмитентом платежных карт в Чешской Республике прекращает сотрудничество с Mastercard, сокращает свое сотрудничество с международной карточной ассоциацией Mastercard
Работа по соглашению должна быть более прозрачной. Люди, работающие на дому, возможно, смогут получать от работодателя единовременную сумму для покрытия своих расходов. Родители с детьми до девяти лет должны иметь право на неполный рабочий день