3 сентября 2024, 11:45 Экономика

Средняя зарплата в Чехии выросла почти на 4% и составила 45 854 кроны

Средняя заработная плата в Чехии во втором квартале этого года увеличилась на 6,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 45 854 крон. С учетом инфляции реальный рост зарплат составил 3,9%. По сравнению с первым кварталом этого года зарплаты выросли на 1,4%. Эти данные во вторник опубликовало Чешское статистическое управление (ČSÚ).

Медианная зарплата, представляющая собой среднюю величину доходов, во втором квартале достигла 38 529 крон, что на 5,8% больше по сравнению с прошлым годом. Для мужчин медианная зарплата составила 41 540 крон, в то время как для женщин — 35 565 крон. Восемьдесят процентов работников в Чехии получают зарплату в диапазоне от 20 652 до 75 570 крон.

Однако в некоторых отраслях реальный рост зарплат не наблюдался. Об этом сообщила руководитель отдела статистики труда ČSÚ Йитка Эрхартова.

Самый значительный рост средней зарплаты по сравнению с аналогичным периодом 2023 года был зафиксирован в сфере здравоохранения и социальной помощи, где зарплаты выросли примерно на 11%. Работники в области водоснабжения и связанных с водными ресурсами услуг, таких как управление отходами и санация, улучшили свои доходы на 7,8%.

Рост средней зарплаты наблюдался также и в первом квартале этого года, что свидетельствует о постепенном восстановлении доходов после значительного спада в 2022 и 2023 годах, вызванного высокой инфляцией.

Однако, как отметил аналитик компании Akcenta Мирослав Новак, в реальном выражении средняя зарплата пока еще находится на уровне 2018 года. Он ожидает, что рост реальных зарплат продолжится и во второй половине года, и по итогам всего года средний рост составит чуть более 4%.

Главный экономист Банка Creditas Петр Дуфек обратил внимание на более медленный рост медианной зарплаты, что говорит о том, что больше всего улучшили свои доходы работники с высокими зарплатами. По его словам, на торможение роста зарплат в экономике повлиял, в первую очередь, государственный сектор, где медленно росли зарплаты в государственной службе и образовании. Кроме того, ситуация в промышленности, которая страдает от нехватки заказов и сокращений, также сдерживает рост зарплат.

Похожие новости

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).