3 сентября 2024, 11:45 Экономика

Средняя зарплата в Чехии выросла почти на 4% и составила 45 854 кроны

Средняя заработная плата в Чехии во втором квартале этого года увеличилась на 6,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 45 854 крон. С учетом инфляции реальный рост зарплат составил 3,9%. По сравнению с первым кварталом этого года зарплаты выросли на 1,4%. Эти данные во вторник опубликовало Чешское статистическое управление (ČSÚ).

Медианная зарплата, представляющая собой среднюю величину доходов, во втором квартале достигла 38 529 крон, что на 5,8% больше по сравнению с прошлым годом. Для мужчин медианная зарплата составила 41 540 крон, в то время как для женщин — 35 565 крон. Восемьдесят процентов работников в Чехии получают зарплату в диапазоне от 20 652 до 75 570 крон.

Однако в некоторых отраслях реальный рост зарплат не наблюдался. Об этом сообщила руководитель отдела статистики труда ČSÚ Йитка Эрхартова.

Самый значительный рост средней зарплаты по сравнению с аналогичным периодом 2023 года был зафиксирован в сфере здравоохранения и социальной помощи, где зарплаты выросли примерно на 11%. Работники в области водоснабжения и связанных с водными ресурсами услуг, таких как управление отходами и санация, улучшили свои доходы на 7,8%.

Рост средней зарплаты наблюдался также и в первом квартале этого года, что свидетельствует о постепенном восстановлении доходов после значительного спада в 2022 и 2023 годах, вызванного высокой инфляцией.

Однако, как отметил аналитик компании Akcenta Мирослав Новак, в реальном выражении средняя зарплата пока еще находится на уровне 2018 года. Он ожидает, что рост реальных зарплат продолжится и во второй половине года, и по итогам всего года средний рост составит чуть более 4%.

Главный экономист Банка Creditas Петр Дуфек обратил внимание на более медленный рост медианной зарплаты, что говорит о том, что больше всего улучшили свои доходы работники с высокими зарплатами. По его словам, на торможение роста зарплат в экономике повлиял, в первую очередь, государственный сектор, где медленно росли зарплаты в государственной службе и образовании. Кроме того, ситуация в промышленности, которая страдает от нехватки заказов и сокращений, также сдерживает рост зарплат.

Похожие новости

Желающие арендовать жильё, часто пользуются услугами агентов по недвижимости. Конечно, риелторы берут плату за свои услуги, но, как показали опросы их клиентов, не всегда оправданную.
The Basement — это свежий андерграунд звук. Это 2 этажа с лучшими диджеями из разных уголков планеты.
С октября изменятся условия выдачи ипотечных кредитов. Большинство банков пытаются заполучить как можно больше клиентов в последнюю минуту, даже ценой меньшей прибыли.
Глава Чешского народного банка (ČNB) Иржи Руснок представил образцы новых банкнот номиналом 100 и 200 крон. Ими ČNB закрывает свою четвёртую эмиссию, начатую ещё в 2009 году. Это одни из самых ходовых чешских банкнот.
По данным Европейского статистического управления, Чешская Республика и Словакия лидируют в доле предпринимателей среди иммигрантов из стран, не входящих в Евросоюз.
Студенты, нуждающиеся в жилье, которые не получили места в общежитии могут столкнуться с серьёзной проблемой в сентябре. Аренда квартир самая дорогая за последние 8 лет. Кроме того, не каждый собственник хочет сдавать квартиру студентам.
Цены на мобильные услуги для чешских клиентов являются одними из самых высоких в Европе.
Домохозяйства и предприятия должны приготовится платить больше за электроэнергию, чем раньше.
В прошлом году средний оклад госслужащего вырос на 8,4%, а заработная плата работника частного сектора только на 6,8%.
С начала осени в Чехии подорожают страховые услуги для иностранных граждан.
В Veeam знают, что тестировщик — это прежде всего человек с особым мышлением. Глава Veeam QA Игорь Кацев рассказал о том, как он отбирает людей в свою команду...
Режим «Украина» — приоритет для иностранных работников из Украины действует уже два года, специалисты с востока получили возможность продлить своё пребывание в Чешской Республике. Бизнес предлагает удвоить количество рабочих карт.