Средняя заработная плата в Чехии во втором квартале этого года увеличилась на 6,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 45 854 крон. С учетом инфляции реальный рост зарплат составил 3,9%. По сравнению с первым кварталом этого года зарплаты выросли на 1,4%. Эти данные во вторник опубликовало Чешское статистическое управление (ČSÚ).
Медианная зарплата, представляющая собой среднюю величину доходов, во втором квартале достигла 38 529 крон, что на 5,8% больше по сравнению с прошлым годом. Для мужчин медианная зарплата составила 41 540 крон, в то время как для женщин — 35 565 крон. Восемьдесят процентов работников в Чехии получают зарплату в диапазоне от 20 652 до 75 570 крон.
Однако в некоторых отраслях реальный рост зарплат не наблюдался. Об этом сообщила руководитель отдела статистики труда ČSÚ Йитка Эрхартова.
Самый значительный рост средней зарплаты по сравнению с аналогичным периодом 2023 года был зафиксирован в сфере здравоохранения и социальной помощи, где зарплаты выросли примерно на 11%. Работники в области водоснабжения и связанных с водными ресурсами услуг, таких как управление отходами и санация, улучшили свои доходы на 7,8%.
Рост средней зарплаты наблюдался также и в первом квартале этого года, что свидетельствует о постепенном восстановлении доходов после значительного спада в 2022 и 2023 годах, вызванного высокой инфляцией.
Однако, как отметил аналитик компании Akcenta Мирослав Новак, в реальном выражении средняя зарплата пока еще находится на уровне 2018 года. Он ожидает, что рост реальных зарплат продолжится и во второй половине года, и по итогам всего года средний рост составит чуть более 4%.
Главный экономист Банка Creditas Петр Дуфек обратил внимание на более медленный рост медианной зарплаты, что говорит о том, что больше всего улучшили свои доходы работники с высокими зарплатами. По его словам, на торможение роста зарплат в экономике повлиял, в первую очередь, государственный сектор, где медленно росли зарплаты в государственной службе и образовании. Кроме того, ситуация в промышленности, которая страдает от нехватки заказов и сокращений, также сдерживает рост зарплат.
