22 апреля 2025, 22:00 Экономика

Судьба 100 тысяч работников на грани: депутаты решат, смогут ли люди с тяжёлыми условиями труда уйти на пенсию раньше

Более ста тысяч работников из так называемых «рисковых профессий» ждут судьбоносного решения: смогут ли они уйти на пенсию раньше, и если да — на каких условиях? На этой неделе Палата депутатов Чехии вновь рассмотрит спорную часть правительственной пенсионной реформы, отклонённую ранее парламентским социальным комитетом.

Речь идёт о работниках третьей категории — тех, кто трудится в условиях повышенного риска: на холоде, в жаре, при вибрациях и серьёзной физической нагрузке. Предыдущая версия реформы, разработанная министром труда и социальных дел Марианом Юречкой при участии Минздрава, предполагала для этих людей возможность выйти на пенсию раньше без сокращения выплат — в зависимости от количества отработанных смен. Работодатели при этом должны были платить за них взносы выше обычных на 5 процентных пунктов — по аналогии с четвёртой категорией, куда входят наиболее рисковые профессии, но численность таких работников значительно меньше.

Однако в марте эту версию реформы неожиданно отклонили депутаты правящих партий ODS и TOP 09, тем самым изменив правила игры.

Новая версия закона: пенсия — только через накопления

Согласно текущему предложению, сто тысяч работников из третьей категории не получат автоматическое право на досрочную пенсию. Вместо этого их работодатели должны будут перечислять взносы на пенсионные накопления. Эти средства работники смогут использовать по своему усмотрению: либо для досрочного выхода на пенсию, либо уже после достижения пенсионного возраста.

На практике это означает, что досрочный выход на пенсию теперь зависит от накоплений. Чем меньше средств, тем менее реален выход раньше времени. Особенно это ударит по людям, которые находятся в преддверии пенсии — они просто не успеют накопить нужную сумму.

Чтобы получить хотя бы минимальные выплаты (примерно 13,5 тысяч крон в месяц), человеку нужно заранее накопить почти 203 тысячи крон для выхода на пенсию на год и три месяца раньше. А чтобы получить пять лет так называемого «предпенсионного периода» — максимум, на который можно рассчитывать — потребуется уже около 812 тысяч крон.

Сложная система расчётов и критика от всех сторон

Размер взносов со стороны работодателя будет зависеть от количества отработанных «тяжёлых» смен в месяц. Если таких смен 11 и более — работодатель обязан перечислять 4 % от расчётной базы заработка. Если от 3 до 10 смен — 3 %. Если только 1–2 смены, взносы не обязательны.

Существует также альтернативный вариант, предложенный бюджетным комитетом парламента: установить единый процент (4 %) уже начиная с трёх смен. Этот вариант пока не утверждён, но обсуждается.

Работодатели и профсоюзы раскритиковали инициативу. По мнению Ладислава Минчича, секретаря Торгово-промышленной палаты, государство перекладывает свою ответственность на плечи бизнеса, а обязательные взносы в конкретные финансовые продукты искажают рынок и ограничивают свободу работников в управлении своими деньгами. Представители профсоюзов также выразили недовольство тем, что об изменениях они узнают постфактум — через СМИ, а сам закон вносится в парламент не правительством, а депутатами.

Похожие новости

Уровень безработицы в Чехии в августе вырос по сравнению с предыдущим месяцем на одну десятую процентного пункта до 3,6%. Число безработных увеличилось на 1 870 человек по сравнению с предыдущим месяцем и составило 260 803 человека.
Один город, но несколько совершенно разных миров. Между адресами существуют огромные различия в реальных ценах на квартиры по результатам продаж. Мнимая разделительная линия, где цены покупки различаются на миллионы
Ежемесячная выплата для застрахованных государством лиц, таких как дети, пожилые люди и безработные, в следующем году увеличится с нынешних 1 900 чешских крон до 2 085 чешских крон.
Объем производства в строительстве в июле снизился на 2,1% в годовом исчислении. В месячном исчислении снижение было еще более значительным - на 3,8%. Такие данные опубликовало в среду Чешское статистическое управление ЧСУ на своем сайте.
Внешняя торговля Чешской Республики в июле завершилась с дефицитом в размере 5,9 млрд. чешских крон, что на 16,6 млрд. чешских крон меньше, чем в прошлом году.
Повышение средней заработной платы выгодно далеко не всем. Сотни тысяч людей зарабатывают значительно меньше. Продолжающееся снижение реальной суммы заработной платы, т.е. того, сколько можно купить на заработанные деньги
Пражская фондовая биржа ослабла в начале недели. Индекс PX снизился на 0,32% до 1 336,39 пункта. В основном его потянули вниз акции энергетической компании CEZ.
В последние годы Чешская Республика была самой быстроразвивающейся страной Европейского Союза (ЕС), и в прошлом году эта тенденция сохранилась. Государство не может воспользоваться преимуществами самой низкой в ЕС безработицы
Средняя заработная плата в Чехии во втором квартале вновь снизилась в реальном выражении в годовом исчислении уже седьмой квартал подряд. По их мнению, причиной этого является сохраняющаяся высокая инфляция, поскольку в номинальном выражении
За последние пять лет в Чехии из-за низких цен или низкого уровня возмещения расходов было временно или постоянно прекращено производство более шести десятков лекарственных препаратов.
Кибератаки на банковский сектор Чехии продолжаются. В пятницу Чешский национальный банк стал объектом целенаправленной DDoS-атаки (Distributed Denial of Service), о чем банк сообщил в коротком пресс-релизе.
Поставщик электроэнергии E.ON с 1 сентября снизит цену на газ на 16% для своих существующих клиентов без фиксации. Таким образом, цена будет на четверть ниже по сравнению с установленным правительством предельным уровнем