3 ноября 2025, 08:00 Экономика

Суперпособие вызывает трудности: у многих заявителей нет смартфонов и банковской идентификации

Оформление нового суперпособия в Чехии сталкивается с серьёзными проблемами. Люди, которые нуждаются в этой помощи, часто просто не имеют нужных технологий, чтобы подать заявку онлайн. У многих нет банковской идентичности, электронной идентификации гражданина или даже смартфона с интернетом. Поэтому — несмотря на амбиции государства полностью перевести процесс в онлайн — до двух третей заявителей оформляют пособие по-старинке, на бумаге.


«Клиенты не понимают систему и не могут загрузить документы»

Организации, помогающие нуждающимся, бьют тревогу: новый цифровой процесс оказался слишком сложным.
Председатель Ассоциации гражданских консультаций Гинек Калвода пояснил:

«Наши клиенты теряются в системе — не умеют загружать документы, не понимают сообщения в приложении. Некоторые вообще не могут добраться до формы из-за отсутствия цифровой идентичности или доступа к интернету».

Схожий опыт подтверждает и Дениса Фяликова из организации IQ Roma Servis в Брно:

«Часть наших клиентов просто не имеет смартфонов, банковской идентичности или идентичности гражданина. Для них онлайн-заявка невозможна».

Проблемы чаще всего возникают у пожилых людей, граждан, находящихся в долговых производствах, и у тех, кто не имеет постоянного адреса проживания.
Дополнительная сложность: в системе нельзя указать почтовое отделение в качестве адреса для корреспонденции, хотя именно его часто используют те, кто не имеет собственного жилья.


Что такое «суперпособие» и кто должен подать новую заявку

С 1 октября 2025 года Управление труда Чехии начало принимать заявки на так называемую супердобавку — новую объединённую форму социальной поддержки.
Она заменяет четыре прежних вида выплат:

Даже те, кто уже получает одну из этих форм помощи, должны подать заявление заново и предоставить все документы ещё раз. Срок — до конца календарного года.

Подать заявку можно лично в отделении труда или онлайн через приложение Jenda, но большинство по-прежнему выбирает бумажный путь. В регионах, где много получателей, таких — около двух третей всех заявителей.


Цифры и ожидания: полмиллиона заявок до конца года

Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что до конца года ведомство ожидает до 600 тысяч заявлений.
За первые две недели после запуска уже поступило 115 тысяч заявок.

Выплаты по новой системе начнутся в мае следующего года.
По расчётам министерства:

Для новых заявителей государство установило срок обработки заявок — три месяца.

Похожие новости

Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.
В настоящее время все больше растет потребность трудоустройства иностранцев в Чешской Республике, притом не только из числа граждан ЕС, но и стран третьего мира.
Исследование The Global Competitiveness Survey представленное недавно на Всемирном экономическом форуме поставило банки Чешской Республики на 14 место в мире по уровню надежности и безопасности.
Компания Česko Evropská Agentura уже длительное время помогает иностранным студентам на территории Чешской Республики найти себе временную подработку в отелях, ресторанах, магазинах и других местах.
В Чехии в течение оставшегося и следующего годов цены продолжат расти.
Советы от профессионалов и самое распространенные ошибки при защите дипломной работы в Чехии.
В настоящее время государство предоставляет на эти цели 800 млн крон в год. Если компенсации увеличить на 5%, вклад казначейства должен составить 1,2 млрд крон.
Несколько лет назад бургерные начали появляться практически повсеместно.
С ноября Česká spořitelna и Air Bank планируют запустить мгновенные платежи между другими банками.
Исследования показывают, что HR-специалисты читают резюме очень бегло, отводя этому всего лишь от 10 до 20 секунд.