3 ноября 2025, 08:00 Экономика

Суперпособие вызывает трудности: у многих заявителей нет смартфонов и банковской идентификации

Оформление нового суперпособия в Чехии сталкивается с серьёзными проблемами. Люди, которые нуждаются в этой помощи, часто просто не имеют нужных технологий, чтобы подать заявку онлайн. У многих нет банковской идентичности, электронной идентификации гражданина или даже смартфона с интернетом. Поэтому — несмотря на амбиции государства полностью перевести процесс в онлайн — до двух третей заявителей оформляют пособие по-старинке, на бумаге.


«Клиенты не понимают систему и не могут загрузить документы»

Организации, помогающие нуждающимся, бьют тревогу: новый цифровой процесс оказался слишком сложным.
Председатель Ассоциации гражданских консультаций Гинек Калвода пояснил:

«Наши клиенты теряются в системе — не умеют загружать документы, не понимают сообщения в приложении. Некоторые вообще не могут добраться до формы из-за отсутствия цифровой идентичности или доступа к интернету».

Схожий опыт подтверждает и Дениса Фяликова из организации IQ Roma Servis в Брно:

«Часть наших клиентов просто не имеет смартфонов, банковской идентичности или идентичности гражданина. Для них онлайн-заявка невозможна».

Проблемы чаще всего возникают у пожилых людей, граждан, находящихся в долговых производствах, и у тех, кто не имеет постоянного адреса проживания.
Дополнительная сложность: в системе нельзя указать почтовое отделение в качестве адреса для корреспонденции, хотя именно его часто используют те, кто не имеет собственного жилья.


Что такое «суперпособие» и кто должен подать новую заявку

С 1 октября 2025 года Управление труда Чехии начало принимать заявки на так называемую супердобавку — новую объединённую форму социальной поддержки.
Она заменяет четыре прежних вида выплат:

Даже те, кто уже получает одну из этих форм помощи, должны подать заявление заново и предоставить все документы ещё раз. Срок — до конца календарного года.

Подать заявку можно лично в отделении труда или онлайн через приложение Jenda, но большинство по-прежнему выбирает бумажный путь. В регионах, где много получателей, таких — около двух третей всех заявителей.


Цифры и ожидания: полмиллиона заявок до конца года

Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что до конца года ведомство ожидает до 600 тысяч заявлений.
За первые две недели после запуска уже поступило 115 тысяч заявок.

Выплаты по новой системе начнутся в мае следующего года.
По расчётам министерства:

Для новых заявителей государство установило срок обработки заявок — три месяца.

Похожие новости

В этом году свои двери для нас открывает Divadlo Troníček, который находится у метро Národní Třída прямо у скульптуры "Голова Франца Кафки".
Пражской осенью впервые будет представлен на русском языке спектакль "Агнец Божий" по пьесе Джона Пилмейера.
На сегодняшнем заседании правительства Чехии было принято важное решение о повышении уровня заработных плат работников государственного сектора и образовательной сферы. Доход первых вырастет на 10%, а вторых – до 15%.
Во втором квартале этого года среднестатистический показатель заработной платы в Чешской Республике составил 29 346 крон – это «грубый» доход, то есть зарплата до вычета налога.
Согласно исследованию «Барометр популярных сберегательных финансовых продуктов», уже седьмой квартал подряд чехи считают строительные сберегательный фонды наиболее привлекательным способом вложения инвестиций.
Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года