Техники и фармацевты — лидеры роста зарплат. Руководители крупных компаний получают в среднем 321 тысячу крон в месяц

Уже почти два года сотрудники частных компаний зарабатывают больше, чем госслужащие. По данным Министерства труда и социальных дел, в первой половине этого года средняя зарплата в частном секторе составила 51 828 крон в месяц, тогда как в государственном — 49 721 крону. Разница — более двух тысяч крон.

При этом рост зарплат в частных фирмах также опередил государственный сектор: 7,2 % против 5,9 %. Напомним, зарплату получают работники частных компаний, а плату — сотрудники государственных учреждений, муниципалитетов и бюджетных организаций.

Главный аналитик компании Citfin Мирослав Новак считает, что такая динамика связана с политикой правительства Петра Фиалы (ODS) в отношении госслужащих. «То, что делает правительство, идёт сотрудникам государства не на пользу», — отметил он. Пока переговоры между кабинетом министров и профсоюзами о повышении зарплат с января следующего года зашли в тупик.

Министерство уточняет, что 80 % работников частного сектора зарабатывают от 24 592 до 85 768 крон в месяц. В государственном секторе разброс меньше — от 30 518 до 71 275 крон.

Кто заработал больше всех

В частных компаниях лидерами по росту зарплат стали инженеры-электронщики — их доход вырос почти на 19 %, до чуть более 70 тысяч крон в месяц. В госсекторе первое место заняли фармацевты в государственных аптеках: рост на 17,7 %, до 96 441 кроны.

В абсолютных цифрах сильнее всех прибавили диспетчеры воздушного движения — их зарплата выросла на 31 444 кроны, до 267 135 крон в месяц. Следом идут заместители по производству и инвестициям в строительстве, прибавившие 24 478 крон и зарабатывающие в среднем 174 430 крон ежемесячно.

В госсекторе фармацевты также удерживают лидерство по приросту доходов — +14 482 кроны, за ними следуют врачи-рентгенологи.

Кто потерял в доходах

Не всем повезло одинаково. Среди работников частных компаний сильнее всего потеряли руководители в сфере проектирования вне строительства — их зарплаты сократились на 6,4 %, до 112,5 тысячи крон. В денежном выражении это минус 7739 крон в месяц.

В государственном секторе хуже всего дела у руководителей в сфере занятости — минус 6,1 %, их средняя зарплата теперь 65 585 крон.

Самые высокие зарплаты в Чехии

Абсолютными рекордсменами остаются генеральные директора крупных компаний, которые получают в среднем 320 813 крон в месяц. На втором месте — диспетчеры авиаперевозок и банковские брокеры. При этом 10 % самых высокооплачиваемых руководителей зарабатывают более 643 тысяч крон ежемесячно.

В государственном секторе лидируют главные врачи отделений, получающие 189 439 крон в месяц. За ними следуют другие врачи, а лишь на девятом месте — высшие государственные чиновники со средней зарплатой 136 394 кроны.