5 марта 2023, 12:10 Экономика

Торговая палата подсчитала, что реальные зарплаты значительно выросли с момента образования Чехии

Реальная заработная плата в Чехии с момента разделения Чехословакии до 2021 года выросла на 141 процент. Это следует из анализа Чешской торговой палаты. Быстрее всего зарплаты росли в 1995 и 1996 годах в связи с восстановлением роста после экономических преобразований. В прошлом году произошло самое глубокое падение реальной заработной платы, согласно оценкам Торговой палаты, но окончательные цифры еще не опубликованы и поэтому не являются частью анализа.

Если в 1994 году средняя зарплата составляла 7004 чешские кроны, то к концу 2021 года она составила 40 135 чешских крон. При этом номинальная заработная плата росла быстрее, чем уровень цен, поэтому доходы работников росли и в реальном выражении.

"Уровень жизни работников повысился. После вычета роста потребительских цен уровень жизни работников улучшился в реальном выражении. Сейчас они зарабатывают почти в 2,5 раза больше, чем 30 лет назад", - заявили в Торговой палате.

Реальная заработная плата с поправкой на инфляцию росла быстрее всего в 1995 и 1996 годах, когда она увеличилась на 8,7 процента в годовом исчислении. В 1998, 2000, 2012 и 2013 годах в Чехии наблюдалось снижение реальной заработной платы. В 2013 году произошло самое значительное снижение в годовом исчислении - на 1,5 процента.

"В 2022 году из-за энергетического кризиса и связанной с ним инфляции возможно еще большее падение реальных заработков работников", - заявили в Торговой палате. Однако точных данных о динамике заработной платы пока нет. По оценкам Палаты, в прошлом году зарплата в реальном выражении снизилась на 7,8 процента.

" Несмотря на то, что чешские зарплаты все еще ниже среднего уровня по ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития), они приближаются к среднему уровню 38 наиболее экономически развитых стран мира. Если в 1995 году средняя зарплата в Чехии составляла 37 процентов от средней зарплаты в ОЭСР, то в 2021 году - уже 61 процент", - заявили в Торговой палате. По ее словам, для того чтобы быстрее приблизиться к уровню зарплат наиболее развитых стран, необходимо переключиться на экономическую деятельность с более высокой добавленной стоимостью.

В целом, Торговая палата положительно оценивает развитие уровня жизни в Чешской Республике за последние 30 лет. "Послереволюционные преобразования обеспечили хорошее экономическое развитие Чешской Республики, и ее положение и уровень жизни ее населения сегодня очень прочны", - сказал президент Торговой палаты Владимир Длоуги. "Сегодня, по крайней мере во многих наших городах, качество жизни выше, чем в некоторых западноевропейских метрополиях или региональных центрах", - добавил он.

Похожие новости

На сегодняшнем заседании правительства Чехии было принято важное решение о повышении уровня заработных плат работников государственного сектора и образовательной сферы. Доход первых вырастет на 10%, а вторых – до 15%.
Во втором квартале этого года среднестатистический показатель заработной платы в Чешской Республике составил 29 346 крон – это «грубый» доход, то есть зарплата до вычета налога.
Согласно исследованию «Барометр популярных сберегательных финансовых продуктов», уже седьмой квартал подряд чехи считают строительные сберегательный фонды наиболее привлекательным способом вложения инвестиций.
Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?