20 января 2023, 22:05 Экономика

Треть компаний хотят повысить заработную плату. Неприятности ждут низкооплачиваемых работников

Работодатели будут нанимать больше работников, чем увольнять. Однако в этом году проблемы с трудоустройством могут возникнуть у людей, выполняющих рутинную работу за низкую зарплату. Масштабный опрос 40 000 фирм показал следующее.

Крупные работодатели, насчитывающие 50 и более работников, хотят нанять сотрудников в этом году, в то время как самые мелкие работодатели, насчитывающие до 10 работников, скорее всего, будут увольнять.

Что касается филиалов, то они планируют искать новых сотрудников, особенно в области администрирования или информационно-коммуникационной деятельности. С другой стороны, предприятия гостиничного бизнеса, обрабатывающей промышленности или сельского хозяйства подвержены риску увольнений.

Гигантский опрос 40 156 работодателей, проведенный в конце прошлого года, показал, что в ближайшие 12 месяцев на чешском рынке труда будет наблюдаться нехватка работников. Опрос был проведен Министерством труда и социальных вопросов в сотрудничестве с LMC.

Поэтому треть работодателей хотят повысить заработную плату, чаще всего для всех работников (46% респондентов). И еще 61 процент опрошенных компаний хотят оставить материальное вознаграждение на прежнем уровне. Напротив, только 4 процента работодателей, в основном самые мелкие компании, планируют снизить заработную плату.

См. анализ того, где работодатели чаще нанимают (синий цвет) и увольняют (оранжевый цвет) в зависимости от отрасли:

https://sun9-26.userapi.com/impg/EWk2fiS03i5UIVS-TZxES5L9g9GmVYifbcQmag/3UxUJgvr6p8.jpg?size=722x720&quality=95&sign=d527e4cb3d303c74996210e026e1e1d9&type=album

"Из данных ясно, что серьезный кризис, который означал бы экстремальный рост безработицы, не является неизбежным. Наоборот, компании по-прежнему ищут рабочую силу", - подвел итог министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL).

Судя по реакции компаний, похоже, что они пытаются найти экономию за пределами отдела кадров.

DPP a DPČ могут изменяться

Исследование также показало, что хотя эксперты и специалисты по-прежнему пользуются высоким спросом на рынке труда, последствия повышения цен в наибольшей степени отразятся на низкооплачиваемых работниках.

Они подвергаются большему риску увольнения, а также реже других получают повышение заработной платы от работодателей.

По словам министра труда Мариана Юречки, это явный сигнал о том, что его министерство должно подготовиться к поддержке этих работников. "Для нас это послание - работать с ними", - отметил Юречка.

Министр упомянул о возможности увеличения лимитов рабочего времени по договору о выполнении работы и договору о трудовой деятельности. В настоящее время соглашение о выполнении работы ограничено 300 часами в год, а соглашение о трудовой деятельности - 20 часами в неделю.

"Мы все еще обсуждаем это в рамках коалиции", - сказал министр о возможных изменениях, добавив, что сможет сказать больше в феврале.

Источник: https://www.seznamzpravy.cz

Похожие новости

В четверг Европейский парламент (ЕП) принял регламент Markets in Crypto-Assets (MiCA), первый в мире всеобъемлющий свод правил для регулирования криптовалютных рынков. Этот новаторский шаг был поддержан подавляющим большинством из 517 евродепутатов
Проверки чешскими надзорными органами зерна, мяса и яиц из Украины не выявили ни одного неудовлетворительного образца. У Чешской Республики нет причин запрещать импорт этих продуктов, как это сделали Польша, Словакия и другие страны
Министр финансов Збынек Станюра (ODS) выступил против возможной временной отмены налога на добавленную стоимость (НДС) на основные продукты питания. НДС не должен быть инструментом социальной политики, заявил Станюра
Чешские предприниматели ожидают в этом году экономическую стагнацию или спад. В то же время они считают, что инфляция останется на высоком уровне. Однако они оптимистично смотрят на результаты деятельности своих компаний
Покупательная способность упала только для некоторых льготников по сравнению с десятилетней давностью, в то время как для некоторых льготников она значительно выросла. Она на десятую часть ниже, чем в 2012 году, для родительских пособий
Аптеки постепенно исчезают в большинстве регионов Чешской Республики. Кроме Праги и Среднечешского края, где аптек стало больше, за последние пять лет они исчезли, особенно в Моравско-Слезском крае, Оломоуцком крае, Усти-над-Лабемском крае и Либерец
Учителя, включая руководящий состав, в прошлом году получали среднемесячное брутто вознаграждение в размере 48 204 чешских крон. Таким образом, их зарплата выросла на 0,8 процента по сравнению с прошлым годом.
В прошлом году в Чешской Республике по сравнению с предыдущим годом уменьшилось количество людей, находящихся в процедурах взыскания и обращения взыскания. В прошлом году на исполнении находилось 666 420 человек, что на 31 608 человек меньше 2021 г
Уровень инфляции в Европейском Союзе снизился до 8,3 процента в марте с 9,9 процента в феврале, что является самым низким показателем с мая прошлого года. Об этом сообщило европейское статистическое управление Eurostat.
Минимальная приемлемая заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого человека с ребенком, свободное время и небольшую сумму сбережений, в прошлом году в Чешской Республике достигла 40 912 крон.
Министр труда и социальных дел Чехии Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил в программе "События, комментарии", что планируемые изменения в индексации пенсий призваны обеспечить пенсии для будущих поколений. Алеш Юхелка (АНО).
Например, муниципалитет сможет бесплатно поставлять электроэнергию, вырабатываемую системой совместного использования энергии, например, в школу. Однако за ее передачу внутри энергетического сообщества через распределительную сеть придется платить.