20 января 2023, 22:05 Экономика

Треть компаний хотят повысить заработную плату. Неприятности ждут низкооплачиваемых работников

Работодатели будут нанимать больше работников, чем увольнять. Однако в этом году проблемы с трудоустройством могут возникнуть у людей, выполняющих рутинную работу за низкую зарплату. Масштабный опрос 40 000 фирм показал следующее.

Крупные работодатели, насчитывающие 50 и более работников, хотят нанять сотрудников в этом году, в то время как самые мелкие работодатели, насчитывающие до 10 работников, скорее всего, будут увольнять.

Что касается филиалов, то они планируют искать новых сотрудников, особенно в области администрирования или информационно-коммуникационной деятельности. С другой стороны, предприятия гостиничного бизнеса, обрабатывающей промышленности или сельского хозяйства подвержены риску увольнений.

Гигантский опрос 40 156 работодателей, проведенный в конце прошлого года, показал, что в ближайшие 12 месяцев на чешском рынке труда будет наблюдаться нехватка работников. Опрос был проведен Министерством труда и социальных вопросов в сотрудничестве с LMC.

Поэтому треть работодателей хотят повысить заработную плату, чаще всего для всех работников (46% респондентов). И еще 61 процент опрошенных компаний хотят оставить материальное вознаграждение на прежнем уровне. Напротив, только 4 процента работодателей, в основном самые мелкие компании, планируют снизить заработную плату.

См. анализ того, где работодатели чаще нанимают (синий цвет) и увольняют (оранжевый цвет) в зависимости от отрасли:

https://sun9-26.userapi.com/impg/EWk2fiS03i5UIVS-TZxES5L9g9GmVYifbcQmag/3UxUJgvr6p8.jpg?size=722x720&quality=95&sign=d527e4cb3d303c74996210e026e1e1d9&type=album

"Из данных ясно, что серьезный кризис, который означал бы экстремальный рост безработицы, не является неизбежным. Наоборот, компании по-прежнему ищут рабочую силу", - подвел итог министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL).

Судя по реакции компаний, похоже, что они пытаются найти экономию за пределами отдела кадров.

DPP a DPČ могут изменяться

Исследование также показало, что хотя эксперты и специалисты по-прежнему пользуются высоким спросом на рынке труда, последствия повышения цен в наибольшей степени отразятся на низкооплачиваемых работниках.

Они подвергаются большему риску увольнения, а также реже других получают повышение заработной платы от работодателей.

По словам министра труда Мариана Юречки, это явный сигнал о том, что его министерство должно подготовиться к поддержке этих работников. "Для нас это послание - работать с ними", - отметил Юречка.

Министр упомянул о возможности увеличения лимитов рабочего времени по договору о выполнении работы и договору о трудовой деятельности. В настоящее время соглашение о выполнении работы ограничено 300 часами в год, а соглашение о трудовой деятельности - 20 часами в неделю.

"Мы все еще обсуждаем это в рамках коалиции", - сказал министр о возможных изменениях, добавив, что сможет сказать больше в феврале.

Источник: https://www.seznamzpravy.cz

Похожие новости

- Эту обязанность всем иностранцам из государств, которые не являются членами ЕС, предусматривает § 5 закона № 326/1999 Св. зак. «О пребывании иностранцев на территории ЧР», в действующей редакции
В последнем квартале прошлого года средняя заработная плата в Чехии впервые превысила отметку в 30 тыс. крон и составила 31 646 крон (до вычета налогов), рост в межгодовом сравнении составил 8%.
Зарплаты в Чехии растут: рынок труда предлагает заработки (в среднем) от 28 000 крон, но реальная средняя з/п по стране, как показывает статистика, уже превысила 29 000 крон.
Февральский опрос, заказанный трейдером TopForex, показал, что чехи больше не считают евро самой надежной валютой.
Сервисы по доставке еды завоевывают мир, а крупные корпорации начали передел рынка по сферам влияния. Одной из самых агрессивных в этом плане компаний является Uber.
Дальнейшее расширение действия системы электронного учета выручки на территории Чешской Республики стоит ожидать не раньше чем в начале следующего года, учитывая продолжительность законодательного процесса.
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по-иному, более невыгодному.
Актеры театра «Грани» под руководством режиссера Ирмы Новичковой посвятили зрителей в таинства шулерского мастерства.
КОНЦЕРТ СЕНСАЦИЯ: 100 танцоров на сцене! ЕГО НАЗЫВАЮТ 8 ЧУДОМ СВЕТА И ЛУЧШИМ ШОУ НА БРОДВЕЕ, ОНИ ПОКОРИЛИ АНГЛИЙСКУЮ КОРОЛЕВУ И ПРОИЗВЕЛИ ФУРОР В МИРОВОЙ ПРЕССЕ! ОПАСНЫЕ ТАНЦЫ НА ГРАНИ РЕАЛЬНОСТИ...
Театр "Грани" существует последние 3 года. За это время под руководством режиссера и актрисы Ирмы Новичковой было успешно сыграно более 10 спектаклей, в большинстве театром ставилась современная драматургия.
В последние месяцы неоднократно поднимался вопрос о выходе Чешской Республики из состава Европейского союза, не так давно собирались даже подписи за то, чтобы организовать референдум и позволить жителям страны определить своё будущее.
Не любишь краситься, но хочешь выглядеть на все 100%?