Три четверти миллиона в месяц: самым высокооплачиваемым госменеджером Чехии стал глава Центробанка

Кто в Чехии зарабатывает больше всех в госсекторе? По данным проекта Hlídač státu, самым высокооплачиваемым чиновником за прошлый год стал глава Чешского национального банка (ČNB) Алеш Михл, чей среднемесячный доход составил 746 510 крон. Это почти три четверти миллиона — в месяц.

На втором месте по уровню зарплат — директор Медицинской страховой компании МВД Давид Костка, его ежемесячный доход составил в среднем 666 667 крон. Информация получена от 449 из 503 государственных учреждений, опрошенных проектом Hlídač státu.

Интересно, что зарплаты выше 600 тысяч крон в месяц получали не только высокопоставленные представители ЦБ, но и один из членов коллегии ректора Карлова университета. Конкретные имена некоторых из них не были раскрыты.

В десятку лидеров также вошли:

Член коллегии ректора Карлова университета — 608 367 крон
Член правления Транспортного предприятия Праги — 548 685 крон
Директор Всеобщей медицинской страховой компании (VZP) — 544 224 кроны
Генеральные директора Чешских железных дорог, Государственного лесного предприятия и завода Budvar — более 500 000 крон в месяц.

Кто ещё в топе?

Другие члены банковского совета ČNB также получали доходы в районе 500 000 крон в месяц.

Проект также проанализировал динамику изменений в зарплатах. Самый большой рост наблюдался у руководства Архива служб безопасности — почти в 2,5 раза: с 90 726 крон до 218 515 крон в месяц.

Где снизили зарплаты?

А вот Чешская почта показала самое резкое снижение: в 2023 году средний месячный доход её директора составлял 2 045 680 крон, а в прошлом году — уже всего 368 157 крон. Это связано с сменой руководства и выплатой компенсаций прежнему топ-менеджменту.

Также был проведён анализ зарплат в университетах. Среди ректоров:

Ректор Масарикова университета получил в среднем 334 668 крон в месяц (включая премии),
Ректор Технического университета в Остраве — 261 823 кроны,
Ректор Технического университета в Брно — 245 978 крон.

Зачем это всё публикуется?

Как отметила директор Hlídače státu Ленка Стрялова, зарплаты государственных служащих — это ключевой фокус проекта, благодаря которому можно выявлять нестандартные начисления, премии и подозрительные траты. Все данные систематизируются, чтобы повысить прозрачность и эффективность расходования бюджетных средств.