10 сентября 2024, 18:30 Экономика

Уровень безработицы в Чехии в августе не изменился, но число вакансий выросло

В августе уровень безработицы в Чехии остался на уровне 3,8%, и к концу месяца без работы оставались 286 320 человек. Работодатели предлагали 263 247 вакансий, и это уже девятый месяц подряд, когда число соискателей превышает количество предложений работы.

Число вакансий впервые с марта увеличилось по сравнению с предыдущим месяцем — на 1221 по сравнению с июлем, согласно данным, опубликованным в понедельник Чешским управлением труда (ÚP ČR). В августе прошлого года уровень безработицы в стране был ниже — 3,6%.

По данным управления, стабильный уровень безработицы типичен для летнего периода. Работодатели обычно не проводят значительных кадровых изменений во время отпусков. Однако в конце августа 3232 человека начали работать в образовательных учреждениях, что сделало эту отрасль самой популярной среди трудоустроенных в августе, за ней с большим отрывом следуют оптовая торговля, общественное питание и гостиничный бизнес.

На конец августа и начало сентября традиционно приходится всплеск регистрации выпускников и молодежи на бирже труда. "Выпускники и молодые люди, которые не смогли поступить в учебные заведения или еще не нашли работу, должны зарегистрироваться в службе занятости, иначе им придется самостоятельно оплачивать медицинское страхование," — напомнил генеральный директор ÚP ČR Даниэль Криштоф.

Самый высокий уровень безработицы в августе был зафиксирован в Устецком крае — 6%. Самая низкая безработица наблюдается в Праге, где она составила 2,9%. Среди отдельных районов страны самый высокий уровень безработицы был зарегистрирован в Мосте (8,5%), а самый низкий — в районе Прага-Восток (1,5%).

На одно свободное рабочее место в Чехии в августе приходилось в среднем 1,1 соискателя. Самый высокий уровень конкуренции на рынке труда наблюдался в Карвинском районе, где на одну вакансию претендовали 10,5 человека. Наименьшее количество безработных на одно место зафиксировано в районе Млада-Болеслав — всего 0,2 человека.

Ситуация на рынке труда: анализ экспертов

Экономические аналитики считают, что августовская стагнация уровня безработицы была ожидаемой и соответствует сезонным тенденциям. Однако, несмотря на это, уровень безработицы остается выше по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует об охлаждении рынка труда. По прогнозам, к концу года безработица может подняться до 4%, однако массовых увольнений не предвидится.

"Развитие рынка труда в августе было обусловлено несколькими факторами, включая увольнения на нескольких крупных предприятиях и регистрацию на бирже труда части выпускников учебных заведений," — отметил главный экономист UniCredit Bank Павел Собишек. "Принимая во внимание эти обстоятельства, нет необходимости воспринимать текущую ситуацию на рынке труда как драматическую — рынок остается достаточно стабильным," — добавил он.

Генеральный директор компании Randstad ČR Мартин Янски также отметил, что августовская стагнация безработицы была результатом комбинации различных факторов. "С одной стороны, мы наблюдали оживление в сфере услуг и высокий спрос на рабочих, особенно в автомобильной промышленности. С другой стороны, летние месяцы характеризовались меньшим количеством людей, ищущих работу, и ограниченными наборами в компании из-за отпусков и низкой потребности в сезонных работниках."

Главный экономист České bankovní asociace Якуб Сейдлер указал, что рост безработицы в июле и ее стабилизация в августе — это обычное сезонное явление, соответствующее прошлым годам. В то же время главный экономист Deloitte Давид Марек подчеркнул, что уровень безработицы в августе на 0,2 процентного пункта выше, чем в прошлом году, что также свидетельствует о некотором охлаждении рынка труда.

В ближайшие месяцы аналитики ожидают стабилизации уровня безработицы, хотя к концу года он может достичь 4%. В целом, несмотря на признаки замедления, массовых увольнений не предвидится, а рынок труда остается в состоянии относительно стабильного равновесия.

Похожие новости

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).