Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже четырех процентов, упав в марте до 3,9 процента. На это повлияла теплая погода, сообщило во вторник Чешское бюро труда. В конце марта безработными числились 288 623 человека, что на 7 484 человека меньше, чем в предыдущем месяце. Число вакансий увеличилось на 81 в месячном исчислении до 268 660. Год назад уровень безработицы был ниже и составлял 3,7 % на конец марта 2023 года.
По сравнению с февралем безработица снизилась во всех 14 регионах и в 68 из 77 округов страны. "Благодаря не по сезону теплой погоде сезонные работы, начавшиеся в марте, например, в строительстве, уже оказали значительное влияние на уровень безработицы в стране. Самозанятые лица, которые прекратили работу зимой и решили зарегистрироваться в бюро по трудоустройству, также начали возвращаться в бизнес", - сказал Даниэль Криштоф, генеральный директор Чешского бюро по трудоустройству.
По словам Криштофа, хотя в Чехии самый низкий уровень безработицы в Европейском союзе, количество зарегистрированных вакансий стагнирует, оставаясь практически неизменным уже четвертый месяц подряд, и все еще ниже, чем количество ищущих работу. "Это делает еще более важным, чтобы люди стремились к постоянному обучению и переподготовке - это необходимо для того, чтобы получить лучшую работу и зарабатывать больше. Рынок труда меняется все более быстрыми темпами, а вместе с ним и спрос на новые навыки и знания", - добавил он.
Самый высокий уровень безработицы в марте был в регионе Усти-над-Лабем - 6%. Самая низкая доля людей без работы была в Праге - 2,8 процента. Среди районов безработица была самой высокой в Карвине, где она достигла 8,2 процента. Самая низкая доля безработных была в Пражско-Восточном районе, где работу искали 1,5 процента людей.
В марте на одну вакансию в Чехии приходилось 1,1 соискателя. Наибольшая переполненность рынка труда наблюдалась в Карвинском крае, где на одну вакансию приходилось 10,5 соискателей. В Младо-Болеславском крае было самое низкое количество безработных по отношению к предложению рабочих мест - пять вакансий на одного соискателя.
По данным Чешского бюро труда, работодатели чаще всего интересуются строительными рабочими, операторами погрузчиков и складскими рабочими, сборщиками, водителями грузовиков, поварами и уборщицами. Наибольший спрос на новых сотрудников наблюдается в Праге и Среднечешском крае.
В число людей, зарегистрированных в центрах занятости, входят безработные, которые не могут сразу приступить к работе. Это, например, люди, проходящие курсы переподготовки, безработные женщины в декретном отпуске, заключенные или безработные, находящиеся на больничном. Так называемых свободных соискателей в возрасте от 15 до 64 лет, которые могут сразу приступить к работе, в марте в Чешской Республике было 265 136 человек.