7 сентября 2021, 17:40 Экономика

В августе безработица в Чехии упала до 3,6%

В августе безработица в Чешской Республике упала до 3,6% с 3,7% в июле. По сравнению с июлем количество соискателей сократилось на 4 289 до 267 889 человек. Напротив, количество предлагаемых вакансий увеличилось. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные Управлением труда Чешской Республики. По мнению аналитиков, данные показывают, что проблема чешского рынка труда снова заключается в нехватке сотрудников, а не в количестве безработных. Таким образом, нехватка подходящих кандидатов приведет к росту заработной платы и в то же время ограничит восстановление экономики после пандемии коронавируса. 

В конце августа через бюро по трудоустройству работодатели предложили 363 114 вакансий. Это было почти на 5 тыс. больше, чем в июле. По сравнению с августом прошлого года предложений о работе было почти на 22 300 больше. На одну вакансию приходится менее одного кандидата.

Результат оказался лучше, чем прогнозы аналитиков. Они ожидали, что безработица в июле останется на уровне 3,7%. Хотя количество безработных обычно немного увеличивается в августе из-за прихода на рынок труда выпускников, эксперты ожидали, что их число не увеличится из-за восстановления экономики и нехватки кадров.

Ожидаемого увеличения количества безработных не произошло. Напротив, работодатели начали искать новых сотрудников, сказал Виктор Наймон, генеральный директор Бюро труда Чешской Республики. Он напомнил, что в сентябре прибывает еще больше выпускников и что сезонные работы постепенно подходят к концу. «В ближайшие месяцы безработица может стагнировать или немного вырасти, что соответствует классической кривой развития. И последнее, но не менее важное: ситуация на рынке труда будет зависеть от текущей ситуации с пандемией».

Большинство безработных проживают в Моравскосилезском крае

На рынок труда в основном влияет спрос работодателей на ручной труд в обрабатывающей промышленности и строительстве, сообщает Бюро труда Чешской Республики. Также большой интерес вызывают сезонные рабочие в сельском хозяйстве, садоводстве, лесном хозяйстве и рыболовстве. Сотрудники также нужны, например, в животноводстве, производстве продуктов питания и торговле.

Самый высокий уровень безработицы среди регионов в августе составил 5,4% в Моравскосилезском крае, 5,3% в Устецком крае и 4,7% в Карловарском крае. «В этих трех регионах была самая высокая доля безработных и в августе прошлого года, что соответствует их долгосрочному экономическому положению», - говорится в сообщении Бюро труда. Напротив, самая низкая доля безработных осталась в Пардубицком крае. Она составляет 2,3%. 

Наименьшее количество безработных в конце августа было зарегистрировано в районах Пелгржимов, Йиндржихув Градец Рихнов и Прага-Восток – 1,7%. Самая высокая доля безработных была зафиксирована в районе Карвина, где их число достигло 9%. Далее следуют Мостецко с 6,9% и Острава с 6,6%.

В основном ищут работу люди без аттестата средней школы и с базовым образованием. «Что касается разделения по профессиям, то в конце августа в отчетах Бюро труда Чешской Республики было 76 804 вспомогательных и неквалифицированных рабочих», - говорится в сообщении.

Похожие новости

Чешские производители молочной продукции получат из фондов Европейского союза 313 миллионов крон в качестве компенсаций денежных потерь, связанных с экстремальным падением цен на выкуп молока в результате...
Ассоциация маленьких и средних предприятий и предпринимателей провела анализ предпринимательской деятельности в Чехии.
Чехия, как и в прошлом году, заняла 42-е место в списке экономически самых свободных стран мира, список Economic Freedom of the World Index ежегодно публикует канадский институт Fraser.
В Чехии происходят большие изменения в сфере ведения банковских счетов. Долгое время только небольшие банки предлагали своим клиентам бесплатное ведение банковского счета, что, безусловно, привлекало многих клиентов.
В планах у Министерства финансов Чешской Республики увеличение пенсий на 114 крон, соответствующий закон уже подготовлен и должен вступить в силу с 1 января 2016 года.