25 сентября 2024, 19:30 Экономика

В бюджете на следующий год продолжают отсутствовать миллиарды

План государственного бюджета на 2025 год вызывает серьёзные вопросы. Правительство Чехии, которое должно утвердить его в среду, сталкивается с нехваткой значительных сумм, включая более 20 миллиардов крон на субсидии для возобновляемых источников энергии. Хотя дефицит сократился на 12 миллиардов по сравнению с прошлым годом, многие экономисты критикуют бюджетные "уловки", которые создают иллюзию улучшения.

В бюджете также остаются неясности по поводу повышения зарплат госслужащих. Ранее министр финансов Збинек Станюра заявил, что зарплаты вырастут на 7%, но в последней версии бюджета рост составляет лишь 5%. Помимо этого, часть дефицита правительство планирует скрыть, переводя долги на Государственный фонд транспортной инфраструктуры, что критикуют как Национальный совет по бюджету, так и Высший контрольный орган.

Куда пропали миллиарды?

Одним из самых больших вопросов остаётся, где найти средства для поддержки возобновляемой энергетики. Министерство промышленности запросило 31,2 миллиарда крон на субсидии, что на 22,7 миллиарда больше, чем предусмотрено. Как правительство планирует закрыть этот разрыв, пока неясно.

Экономисты отмечают, что есть три возможных решения: либо деньги перераспределят из других статей бюджета, либо пересмотрят законодательство по субсидиям (что маловероятно), либо вновь применят "бухгалтерские хитрости", чтобы скрыть реальный дефицит. Например, вместо того, чтобы субсидии выплачивались напрямую из бюджета, их могут перевести на другие государственные учреждения, что создаст иллюзию сокращения расходов.

Потенциальные риски и юридические последствия

Если государство не найдёт деньги на поддержку возобновляемой энергетики, возможно, ему придётся столкнуться с судебными разбирательствами. Например, глава Ассоциации солнечной энергетики Ян Крчмарж заявил, что любое снижение субсидий приведёт к банкротству сотен компаний, которые взяли кредиты на установку солнечных панелей. Общая сумма таких кредитов уже составляет 35 миллиардов крон, и эти компании просто не смогут их выплатить.

Потенциальные арбитражи и судебные иски могут серьёзно ударить по Чехии. Эксперты предупреждают, что снижение поддержки для возобновляемых источников энергии также приведёт к замедлению роста новых проектов в стране.

Возможные последствия для потребителей и компаний

Если правительство не сможет покрыть эти расходы, то платить придётся обычным потребителям и компаниям. По словам аналитика компании ENA Йиржи Гавора, государство может переложить эти расходы на потребителей электроэнергии, что уже вызывает обеспокоенность среди крупных компаний. Особенно на фоне того, что в других странах ЕС, таких как Германия и Австрия, субсидии на возобновляемые источники были исключены из счетов за электричество.

В результате, компании, которые являются крупными потребителями энергии, рискуют столкнуться с повышением затрат, что может негативно сказаться на их конкурентоспособности. Это, в свою очередь, может отразиться на экономическом положении страны.

Что ждёт госслужащих?

Ещё одна горячая тема — это повышение зарплат для госслужащих. На текущий момент правительство обещало выделить 20 миллиардов крон на повышение зарплат на 5%, однако в бюджете фактически предусмотрено лишь около 10 миллиардов. Более того, увеличение количества сотрудников госструктур лишь на 1200 человек также вызывает вопросы среди оппозиции. Лидер партии ANO Алёна Шиллерова заявила, что обещания премьера не соответствуют реальной ситуации, и призвала пересмотреть бюджетные планы.

Таким образом, правительство Чехии сталкивается с серьёзными вызовами в формировании бюджета на 2025 год. Недостаточное финансирование критически важных секторов и потенциальные юридические последствия могут создать дополнительные трудности для экономики страны.

Похожие новости

Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда. Цифровизация и появление искусственного интеллекта кардинально меняют рынок труда. В течение нескольких лет до половины рабочих мест может измениться или полностью исчезнуть.
Зарплаты школьных сторожей, уборщиков, поваров, а также государственных чиновников могут увеличиться на 7-10% с сентября. Такое предложение намерен внести министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) в правительство.
Чешский автопром продолжает ставить рекорды. В первой половине этого года производство легковых автомобилей в Чехии достигло самых высоких показателей с момента основания страны. Автопроизводители выпустили 774 310 автомобилей, что на 4,9% больше
Отличные новости для автомобилистов: на заправках Чехии цены на топливо немного снизились после месячного подъема
В пражском аэропорту прекратилось сотрудничество между четырьмя местными профсоюзными организациями. Павел Соколик, председатель Профсоюза работников авиации, в интервью рассказал, что не был заранее осведомлен о забастовочной готовности коллег.
Инициатива по разрешению работы подростков с 14 лет сделала шаг вперед. Министерство труда и социальных дел отклонило возражения работодателей, утверждая, что это не обязательно ведет к детскому труду
Строительство объездной дороги в Марианских Лазнях завершилось уголовным делом. Краевые криминалисты обвинили две строительные компании и их руководителей в том, что они предъявляли заказчику завышенные счета на миллионы крон сверх фактических затрат
В жаркую погоду и при высоких температурах особенно страдают люди с сердечными проблемами. Коллапс может произойти даже у тех, кто недостаточно пьет воду.
Судиться с компанией, которая нанесла ущерб потребителям, стало проще. В Чехии вступил в силу закон о коллективных исках, который позволяет людям объединяться и подавать иски совместно.
Правительственные меры по усилению семейной политики плохо сочетаются с пенсионной реформой. Предлагаемые изменения лишат будущих пенсионеров значительных сумм.
С отменой электронной регистрации продаж (EET) в январе 2023 года государство потеряло один из инструментов для проверки возможных налоговых нарушений. Об этом сообщил Высший контрольный орган (NKÚ), который изучал меры по сбору НДС.
Для представителей поколения Z в Чехии, самой молодой работающей группы, наибольшим приоритетом при выборе работы является баланс между работой и личной жизнью, а не высокая зарплата.