28 июня 2017, 16:00 Экономика

В Чехии большая разница между «чистой» зарплатой и пенсией, сообщает исследование

Институт демократии и экономического анализа (IDEA) Академии наук Чешской республики провёл исследование, посвященное вопросам зарплат и пенсий. Результаты нельзя назвать позитивными: разница между «чистой» зарплатой (после вычета всех отчислений и налогов) и пенсией в Чехии является одной из самых больших в Евросоюзе. В среднем доход человека, вышедшего на пенсию, становится на 42% меньше.

Для сравнения, в Голландии пенсия выше «чистой» зарплаты, в Люксембурге приблизительно равна, в Венгрии, Великобритании, Австрии и некоторых других странах составляет более 80%, в Швеции, Бельгии, Италии — около 70%. Подобный уровень пенсий по отношению к зарплате, как у чехов, например в Болгарии или на Кипре.

Размер пенсии зависит, в первую очередь, от стажа, в меньшей мере от самой зарплаты и отчислений в пенсионный фонд. Пенсионный фонд пересчитывает и разделяет полученные суммы, в результате пенсия человека с большой зарплатой и пенсия человека с маленькой зарплатой особо не отличается, подчёркивают авторы исследования.

В Чехии возрастом выхода на пенсию ныне является 65 лет. Большинство людей действительно уходят на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, всего пятая часть населения уходит на пенсию в связи с потерей работы или из-за проблем со здоровьем.

Эксперты считают, что выход на пенсию должен быть постепенным, люди должны сами решать, хотят ли они ещё полноценно работать. По их мнению, работа после выхода на пенсию притом является выгодной для всех: как для самих пенсионеров, так и для государства и общества. У пенсионеров в таком случае лучше уровень жизни, государство получает налоги, общество не теряет человеческий капитал.

Материал IDEA также содержит вопросы для политических партий перед предстоящими осенними выборами. Вопросы касаются индексации пенсий, системы расчёта пенсий, рабочих условий. Авторы исследования считают, что будущее правительство должно заняться поддержкой работы на пенсии, например, снизить работающим пенсионерам налоги и отчисления, задуматься над тем, не стоит ли изменить способ расчёта пенсий, над тем, как должна выглядеть регулярная индексация пенсий, как финансировать расходы на пенсии.

Похожие новости

По оценкам экспертов, минимальная заработная плата в Чешской Республике на условиях полной занятости для удовлетворения всех потребностей в этом году составляет 31 463 крон
Расходы чехов на подарки и другие рождественские покупки продолжают расти с каждым годом.
В следующем году заработная плата ведущих политиков увеличится примерно на одну десятую
Исследование IMAS Money Matters для Česká spořitelna показало, что большинство чехов уделяют большое внимание созданию финансовых накоплений
Рождество имеет много традиций, которых придерживается большинство чешских семей
Средняя месячная заработная плата брутто в третьем квартале этого года составила 33 697 чешских крон
Чехи, которые подключены к центральному теплоснабжению, тратят на него в 5 раз больше, чем немцы
Цены на электричество в Чехии самые высокие среди остальных стран ЕС. В первом полугодии текущего года домохозяйства заплатили на 12% больше, нежели за первое полугодие в прошлом году.
Долгие споры в Палате депутатов завершились принятием решения о повышении размера пособия по рождению ребенка до 300 тыс. крон. Законопроект ждет одобрения Сената и подписи президента ЧР.
Ноябрьские распродажи и скидки, включая маркетинговое событие «черная пятница», не гарантируют выгодных покупок
Говорят, что в этой жизни некуда спешить. Потому что все, что нам нужно, находится рядом с нами…
Уже в эту среду (20.11.2019) в Праге стартует курс от Школы бизнеса - Онлайн маркетинг. На курсе и новичок и продвинутый пользователь Интернета узнают: