28 июня 2017, 16:00 Экономика

В Чехии большая разница между «чистой» зарплатой и пенсией, сообщает исследование

Институт демократии и экономического анализа (IDEA) Академии наук Чешской республики провёл исследование, посвященное вопросам зарплат и пенсий. Результаты нельзя назвать позитивными: разница между «чистой» зарплатой (после вычета всех отчислений и налогов) и пенсией в Чехии является одной из самых больших в Евросоюзе. В среднем доход человека, вышедшего на пенсию, становится на 42% меньше.

Для сравнения, в Голландии пенсия выше «чистой» зарплаты, в Люксембурге приблизительно равна, в Венгрии, Великобритании, Австрии и некоторых других странах составляет более 80%, в Швеции, Бельгии, Италии — около 70%. Подобный уровень пенсий по отношению к зарплате, как у чехов, например в Болгарии или на Кипре.

Размер пенсии зависит, в первую очередь, от стажа, в меньшей мере от самой зарплаты и отчислений в пенсионный фонд. Пенсионный фонд пересчитывает и разделяет полученные суммы, в результате пенсия человека с большой зарплатой и пенсия человека с маленькой зарплатой особо не отличается, подчёркивают авторы исследования.

В Чехии возрастом выхода на пенсию ныне является 65 лет. Большинство людей действительно уходят на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, всего пятая часть населения уходит на пенсию в связи с потерей работы или из-за проблем со здоровьем.

Эксперты считают, что выход на пенсию должен быть постепенным, люди должны сами решать, хотят ли они ещё полноценно работать. По их мнению, работа после выхода на пенсию притом является выгодной для всех: как для самих пенсионеров, так и для государства и общества. У пенсионеров в таком случае лучше уровень жизни, государство получает налоги, общество не теряет человеческий капитал.

Материал IDEA также содержит вопросы для политических партий перед предстоящими осенними выборами. Вопросы касаются индексации пенсий, системы расчёта пенсий, рабочих условий. Авторы исследования считают, что будущее правительство должно заняться поддержкой работы на пенсии, например, снизить работающим пенсионерам налоги и отчисления, задуматься над тем, не стоит ли изменить способ расчёта пенсий, над тем, как должна выглядеть регулярная индексация пенсий, как финансировать расходы на пенсии.

Похожие новости

Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.
В настоящее время все больше растет потребность трудоустройства иностранцев в Чешской Республике, притом не только из числа граждан ЕС, но и стран третьего мира.
Исследование The Global Competitiveness Survey представленное недавно на Всемирном экономическом форуме поставило банки Чешской Республики на 14 место в мире по уровню надежности и безопасности.
Компания Česko Evropská Agentura уже длительное время помогает иностранным студентам на территории Чешской Республики найти себе временную подработку в отелях, ресторанах, магазинах и других местах.
В Чехии в течение оставшегося и следующего годов цены продолжат расти.
Советы от профессионалов и самое распространенные ошибки при защите дипломной работы в Чехии.
В настоящее время государство предоставляет на эти цели 800 млн крон в год. Если компенсации увеличить на 5%, вклад казначейства должен составить 1,2 млрд крон.
Несколько лет назад бургерные начали появляться практически повсеместно.
С ноября Česká spořitelna и Air Bank планируют запустить мгновенные платежи между другими банками.
Исследования показывают, что HR-специалисты читают резюме очень бегло, отводя этому всего лишь от 10 до 20 секунд.