28 июня 2017, 16:00 Экономика

В Чехии большая разница между «чистой» зарплатой и пенсией, сообщает исследование

Институт демократии и экономического анализа (IDEA) Академии наук Чешской республики провёл исследование, посвященное вопросам зарплат и пенсий. Результаты нельзя назвать позитивными: разница между «чистой» зарплатой (после вычета всех отчислений и налогов) и пенсией в Чехии является одной из самых больших в Евросоюзе. В среднем доход человека, вышедшего на пенсию, становится на 42% меньше.

Для сравнения, в Голландии пенсия выше «чистой» зарплаты, в Люксембурге приблизительно равна, в Венгрии, Великобритании, Австрии и некоторых других странах составляет более 80%, в Швеции, Бельгии, Италии — около 70%. Подобный уровень пенсий по отношению к зарплате, как у чехов, например в Болгарии или на Кипре.

Размер пенсии зависит, в первую очередь, от стажа, в меньшей мере от самой зарплаты и отчислений в пенсионный фонд. Пенсионный фонд пересчитывает и разделяет полученные суммы, в результате пенсия человека с большой зарплатой и пенсия человека с маленькой зарплатой особо не отличается, подчёркивают авторы исследования.

В Чехии возрастом выхода на пенсию ныне является 65 лет. Большинство людей действительно уходят на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, всего пятая часть населения уходит на пенсию в связи с потерей работы или из-за проблем со здоровьем.

Эксперты считают, что выход на пенсию должен быть постепенным, люди должны сами решать, хотят ли они ещё полноценно работать. По их мнению, работа после выхода на пенсию притом является выгодной для всех: как для самих пенсионеров, так и для государства и общества. У пенсионеров в таком случае лучше уровень жизни, государство получает налоги, общество не теряет человеческий капитал.

Материал IDEA также содержит вопросы для политических партий перед предстоящими осенними выборами. Вопросы касаются индексации пенсий, системы расчёта пенсий, рабочих условий. Авторы исследования считают, что будущее правительство должно заняться поддержкой работы на пенсии, например, снизить работающим пенсионерам налоги и отчисления, задуматься над тем, не стоит ли изменить способ расчёта пенсий, над тем, как должна выглядеть регулярная индексация пенсий, как финансировать расходы на пенсии.

Похожие новости

В июле уровень безработицы в Чехии достиг 3,8%, что на 0,2 процентных пункта выше, чем в июне и мае. Основная причина роста — окончание эффекта сезонных работ. На конец июля количество безработных составило 283 011 человек
Предложение новых квартир в Праге после двухлетнего перерыва заметно увеличилось. Во втором полугодии на рынок поступило рекордное количество — 2 200 новых квартир. Это оживление уже отразилось на небольшом снижении продажных цен.
Доходы в сфере услуг в Чехии продолжают уверенно расти. Во втором квартале они увеличились на 2,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года, а в первом квартале, согласно пересмотренным данным, возросли на 1%.
Текущая ситуация на рынке ипотеки в Чехии не сулит хороших новостей для заемщиков. В начале августа средняя предложенная процентная ставка по кредитам на жилье составила 5,42%, что лишь на 0,07% ниже, чем месяцем ранее.
Практически вечные: как новые правила ЕС сделают вашу бытовую технику надежнее
В июле этого года в Чехии зафиксировано рекордное количество корпоративных банкротств. За месяц было объявлено 64 банкротства компаний, что на три больше по сравнению с июнем
Промышленное производство в Чехии продолжает снижаться. В июне зафиксировано падение на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как в мае снижение составило 3,2%.
Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.