14 июля 2021, 16:05 Экономика

В Чехии число людей, занятых в теневой экономике, превышает полмиллиона человек

В Чешской Республике в теневой экономике занято не менее 214 тыс. человек, но по реальным оценкам их число превышает полмиллиона. Согласно исследованию проекта Neviditelní, чаще всего это сотрудники в сфере гастрономии, розничной торговли, строительства, а также в сфере информационных технологий.

Эти люди вообще не декларируют свой доход или только минимальную заработную плату. Остальные заработанные деньги, которые они часто получают в руки, налогом не облагаются. «Они совершенно не осознают последствия таких действий. Даже краткосрочное участие в теневой экономике, как правило, имеет пожизненные последствия для людей, ограничивает доступ к системам здравоохранения и социального обеспечения. Эти «невидимые» также имеют незначительные шансы получить кредит, например, на жилье, и должны получать минимальную пенсию по старости», - сказал Алеш Род из Центра экономического и рыночного анализа CETA. Однако многие из этих последствий становятся очевидными только со временем, поэтому люди не воспринимают их как риск.

Человек, осознающий риски, связанные с участием в теневой экономике, выбирает его только тогда, когда у него нет другого выбора. «Он чувствует сильную незащищенность, разочарование, вину или неудачу. Теневая экономика для него не инструмент, а выход из безвыходной ситуации», – сказала Катержина Брикчова из психологического консультационного центра Dirivitu.

С другой стороны, есть люди, которые намеренно работают в теневой экономике. Они воспринимают только краткосрочные выгоды в виде более высоких доходов, но недооценивают риски и долгосрочные проблемы. В то же время они игнорируют тот факт, что они - безбилетные пассажиры, которые не платят налоги, но пользуются общественными услугами, такими как медицинское обслуживание или отремонтированные дороги. Брикчова добавила, что люди начинают думать о рисках теневой экономики только тогда, когда это влияет на их жизнь.

Последствия работы в теневой экономике могут проявиться внезапно и совершенно неожиданно. Например, если такой человек заболевает или получает травму, он или она не имеет права на получение пособия по болезни. Обычная охрана труда на него не распространяется. Аналогичная ситуация возникает в случае потери работы, когда он не имеет права на пособие по безработице.

«Эти эффекты в полной мере ощущались во время пандемии коронавируса. Безработица резко выросла в некоторых областях, и люди, которые ранее не показывали весь свой доход, внезапно обнаружили, что они не могут получить те же права и финансовую компенсацию, что и те, кто показывал доход», - сказал Криштоф Крулиш с Потребительского форума.

То, что человек внезапно попадает в теневую экономику, может быть вызвано самим работодателем. Типичные черты теневой экономики включают оплату наличными с более короткими интервалами, чем ежемесячные, ненормированный рабочий день, отсутствие контрактов с работодателем.

В рамках проекта Neviditelní сотрудничают Форум потребителей, CETA и оператор небанковских кредитов Provident Financial. Центр CETA изучил имеющиеся экономические и социологические исследования. По результатам, 13 уязвимых групп определены как «невидимые». По мнению авторов, к «невидимым» относятся студенты из бедных семей, одинокие женщины, молодые семьи с детьми, работники теневой экономики, вынужденные безработные старше 50 лет, инвалиды, бедные домохозяйства, ветераны, фермеры, некоммерческие работники, пожилые люди и мелкие предприниматели.

Похожие новости

Правительство Чехии сталкивается с проблемой нехватки рабочей силы, усугубляемой старением населения. По мнению экспертов, ключевую роль на рынке труда может сыграть возможность более длительного участия старшего поколения в работе.
В сентябре 2024 года уровень безработицы в Чехии увеличился до 3,9%, что на 0,1 % выше по сравнению с предыдущими двумя месяцами. Основной причиной роста стало появление на рынке труда около 3000 недавних выпускников учебных заведений
Правительство Чехии во главе с Петром Фиалой достигло соглашения с профсоюзами о повышении зарплат госслужащих. С января следующего года зарплаты сотрудников в первой и четвертой категориях увеличатся на 1400 крон в месяц.
В условиях высокой востребованности аренды жилья, владельцы квартир получили преимущество, позволяя себе выбирать арендаторов и требовать от них гарантии своевременной оплаты аренды.
В первом полугодии этого года средние зарплаты врачей увеличились почти на 27% по сравнению с прошлым годом, а в некоторых медицинских специальностях рост превысил 30%.
В августе строительная отрасль Чехии показала признаки замедления. После двухпроцентного роста в июле, строительное производство в августе выросло всего на 0,4% по сравнению с прошлым годом. Основным фактором, поддерживающим этот небольшой рост
Во втором квартале этого года спрос на жилье в Чехии продолжил расти, что привело к новым рекордам на рынке недвижимости. В крупнейших городах страны средняя цена за квадратный метр квартиры впервые превысила отметку в 100 тысяч крон.
Несмотря на усилия Европейского союза (ЕС) избавиться от зависимости от российских энергоресурсов, ситуация с природным газом складывается иначе. Импорт российского газа в Европу, будь то по трубопроводам или в сжиженном виде (LNG)
Чрезмерно дорогие кредиты становятся причиной того, что люди все глубже погружаются в долговую яму и сталкиваются с угрозой исполнительного производства Высокие проценты и скрытые комиссии часто делают возврат кредита невозможным для многих заемщиков
Прогнозы аналитиков о том, что осенью ипотечные ставки снизятся из-за новых условий досрочного погашения, не оправдались. В начале октября средняя ставка опустилась лишь на 0,04 процентных пункта и составляет 5,34%, сообщает Swiss Life Hypoindex.
Продажи новых легковых автомобилей в Чехии увеличились на 2,65% по сравнению с прошлым годом и составили 172 тысячи единиц. Особенно заметен рост в сентябре — он составил 6%.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка анонсировал важные изменения в системе поддержки безработных. Максимальный размер пособия по безработице в Чехии планируется увеличить с нынешних 58% от средней заработной платы до 80%.