14 октября 2019, 22:15 Экономика

В Чехии изменится порядок расчета отпусков

Министерство труда и социальных дел договорилось с работодателями и профсоюзами о новом Трудовом кодексе, который приведет к фундаментальным изменениям. Одним из них является расчет отпуска, который будет зависеть не от количества отработанных дней, а от количества часов.

В понедельник министерство труда и социальных дел договорилось с представителями профсоюзов и работодателей поддержать проект поправки к Трудовому кодексу в его нынешнем виде. Содержит ряд изменений в трудовом законодательстве. «Это будет первая концептуальная поправка в Трудовой кодекс за 8 лет», - сказала министр труда Яна Малачова.

Основной темой поправки является более справедливый расчет отпуска. Теперь он должен основываться на количестве отработанных часов, а не дней, как это имело место до сих пор. Расчет будет учитывать, сколько часов сотрудник фактически проработал. 

Люди с более коротким еженедельным рабочим временем будут наиболее затронуты изменением. Согласно действующему Трудовому кодексу, они имеют право на столь же длительный отпуск, что и их коллеги, у которых больше рабочих дней в неделю. Однако, даже если работодатель, например, предоставляет им отпуск на четыре недели, он возмещает им только ограниченное количество часов.

Теперь сотрудники с более коротким рабочим временем в неделю будут иметь более короткий отпуск. Например, если работодатель предоставляет работникам 5 недель отпуска, то работники, работающие 8 часов в день (40 часов в неделю), будут иметь право на 200 часов отпуска (5 недель по 40 часов). Те, кто работает 6 часов в день (30 часов в неделю), будут иметь право только на 150 часов отпуска (5x30).

Помимо пересчета отпуска министерство договорилось с профсоюзами и работодателями о создании общих рабочих мест. Таким образом, два сотрудника, занятых неполный рабочий день, смогут работать совместно, что позволяет им планировать рабочее время в соответствии со своими потребностями.

Это так называемое джентельменское соглашение, в котором профсоюзы, работодатели и представители правительственной коалиции согласились поддержать эту форму поправок к Трудовому кодексу. «Любые изменения должны широко поддерживаться, и мы должны быть очень осторожны в отношении того, какие улучшения мы придумаем. Вот почему очень важно, чтобы мы могли общаться с профсоюзами и работодателями», - сказала Малачова. Соглашение является только справедливым, что означает, что его реализация не имеет юридической силы.

Похожие новости

В декабре средняя ставка по ипотечным кредитам выросла до 2,99% с 2,70% в ноябре
В прошлом году цены производителей промышленной продукции выросли в среднем на 7,1%, что является самым высоким годовым приростом с 1995 года
В период с 2010 по третий квартал прошлого года цены на жилую недвижимость в Европейском союзе выросли примерно на 39%
В прошлом году банки и строительные общества предоставили ипотечных кредитов на рекордную сумму в 379 млрд крон, что на 70% больше, чем годом ранее
В декабре инфляция в Чехии выросла до 6,6% в годовом исчислении с 6% в ноябре, что является самым высоким уровнем с сентября 2008 года
В конце прошлого года безработица в Чехии выросла до 3,5%, что на 0,2 процентного пункта больше, чем в ноябре
На этой неделе выросли продажи наборов для самотестирования на антиген коронавируса, особенно в интернет-магазинах
Вслед за резким повышением базовой процентной ставки ЧНБ банки продолжают повышать стоимость ипотечных кредитов
82% чехов ожидают, что в этом году расходы их домохозяйств увеличатся
На прошлой неделе цены на топливо в Чехии снова снизились
Сегодня во многих магазинах начались рождественские распродажи, большая часть которых продлится весь январь
В декабре этого года доверие к чешской экономике после пятимесячного спада выросло на 0,3 пункта до 95,5