14 октября 2019, 22:15 Экономика

В Чехии изменится порядок расчета отпусков

Министерство труда и социальных дел договорилось с работодателями и профсоюзами о новом Трудовом кодексе, который приведет к фундаментальным изменениям. Одним из них является расчет отпуска, который будет зависеть не от количества отработанных дней, а от количества часов.

В понедельник министерство труда и социальных дел договорилось с представителями профсоюзов и работодателей поддержать проект поправки к Трудовому кодексу в его нынешнем виде. Содержит ряд изменений в трудовом законодательстве. «Это будет первая концептуальная поправка в Трудовой кодекс за 8 лет», - сказала министр труда Яна Малачова.

Основной темой поправки является более справедливый расчет отпуска. Теперь он должен основываться на количестве отработанных часов, а не дней, как это имело место до сих пор. Расчет будет учитывать, сколько часов сотрудник фактически проработал. 

Люди с более коротким еженедельным рабочим временем будут наиболее затронуты изменением. Согласно действующему Трудовому кодексу, они имеют право на столь же длительный отпуск, что и их коллеги, у которых больше рабочих дней в неделю. Однако, даже если работодатель, например, предоставляет им отпуск на четыре недели, он возмещает им только ограниченное количество часов.

Теперь сотрудники с более коротким рабочим временем в неделю будут иметь более короткий отпуск. Например, если работодатель предоставляет работникам 5 недель отпуска, то работники, работающие 8 часов в день (40 часов в неделю), будут иметь право на 200 часов отпуска (5 недель по 40 часов). Те, кто работает 6 часов в день (30 часов в неделю), будут иметь право только на 150 часов отпуска (5x30).

Помимо пересчета отпуска министерство договорилось с профсоюзами и работодателями о создании общих рабочих мест. Таким образом, два сотрудника, занятых неполный рабочий день, смогут работать совместно, что позволяет им планировать рабочее время в соответствии со своими потребностями.

Это так называемое джентельменское соглашение, в котором профсоюзы, работодатели и представители правительственной коалиции согласились поддержать эту форму поправок к Трудовому кодексу. «Любые изменения должны широко поддерживаться, и мы должны быть очень осторожны в отношении того, какие улучшения мы придумаем. Вот почему очень важно, чтобы мы могли общаться с профсоюзами и работодателями», - сказала Малачова. Соглашение является только справедливым, что означает, что его реализация не имеет юридической силы.

Похожие новости

Несмотря на рост реальных зарплат в Чехии в прошлом году, он пока не смог компенсировать почти два с половиной года их непрерывного падения. Сегодняшняя покупательная способность чехов по-прежнему на 10% ниже уровня третьего квартала 2019 года.
Чешские зарплаты с конца 2019 года номинально выросли на 27%, но из-за высокой инфляции их реальная стоимость оказалась на 10% ниже. Это самый сильный спад покупательной способности среди всех стран Европейского Союза
С февраля 2024 года более 500 тысяч чешских пенсионеров, получающих пенсию через почтовые переводы, столкнутся с резким ростом стоимости доставки. Вместо прежних 35 крон теперь придется платить 78 крон – вне зависимости от того, приносит ли деньги
После нескольких лет ожидания спрос на недвижимость в Чехии резко вырос. Высокие ставки по ипотеке и растущие цены не отпугнули покупателей. В 2023 году в Праге было продано столько новостроек, что этот показатель едва не превысил рекорд 2021 года
Каждый пятый теряющий работу остается без занятости более девяти месяцев
Рост вкладов и увеличение объема выданных кредитов привели к значительному росту прибыли банка
Цены на крупнейшие криптовалюты в понедельник резко упали. Причиной стала неожиданная новость от Дональда Трампа: США вводят пошлины на импорт из Мексики, Канады и Китая. В результате биткоин обвалился ниже 100 000 долларов (примерно 2,5 млн. крон)
Энергетическая компания ČEZ с февраля снизила стоимость фиксированных тарифов на электроэнергию. Теперь электроэнергия с обязательством фиксированной цены будет стоить на 28% дешевле, чем год назад. Это связано с тем, что все больше клиентов
Европейский автопром переживает серьезные изменения. Рост конкуренции со стороны Китая, стремительное развитие электромобилей и неопределенность в промышленной политике ЕС заставляют традиционные компании пересматривать стратегии.
Чешское правительство предложило реформу пенсионной системы, которая затронет более 100 000 работников опасных профессий. Однако для того, чтобы выйти на пенсию на пять лет раньше, нужно выполнить ряд условий, включая накопление значительной суммы
Чешская торговая инспекция (ČOI) провела масштабную проверку скидочных акций в стране и выявила нарушения в 38% случаев. Оказалось, что не каждая заявленная скидка является реальной.
Перед тем как оформить пенсию, стоит заранее убедиться, что Чешская администрация социального обеспечения (ČSSZ) имеет все необходимые данные для расчёта выплат. В другом случае пенсионер может получить значительно меньшую сумму или даже обнаружить