24 марта 2025, 22:00 Экономика

В Чехии могут начать публиковать зарплаты: ODS и ANO против

С июня следующего года в Чехии должна вступить в силу европейская директива о прозрачности оплаты труда, направленная на обеспечение равной оплаты для мужчин и женщин за одинаковую работу. Однако правительство пока не адаптировало директиву в национальное законодательство, а крупнейшие правящие партии ODS и STAN, а также оппозиционное движение ANO заявили, что поддержат только минимальные изменения.

Что изменится с 2026 года?

С июня 2026 года работодатели будут обязаны не только внедрить правила оплаты труда, но и объяснять возможные различия в зарплатах на аналогичных должностях. Компании должны будут подтверждать, что сотрудники на схожих позициях получают равную оплату, включая бонусы и другие выплаты. Крупные предприятия также будут регулярно отчитываться о разнице в оплате труда между мужчинами и женщинами.

Однако директива не позволит сотрудникам узнавать конкретные зарплаты коллег. «Право на информацию распространяется только на средний уровень доходов по идентичным или схожим позициям с учетом пола», — пояснил пресс-секретарь Министерства труда и социальных дел Якуб Аугуста.

Законопроект, адаптирующий директиву в чешское законодательство, должен быть представлен для межведомственного рассмотрения в течение этого года.

Мнения политиков: регулирование или излишняя бюрократия?

В отличие от постановлений ЕС, директива оставляет странам некоторую свободу в деталях. Многие политики намерены воспользоваться этим, чтобы минимизировать её влияние.

Вице-спикер парламента и экономический эксперт ODS Ян Скопечек назвал инициативу «очередной неудачной социалистической идеей из ЕС». Он считает, что зарплата — это вопрос договоренности между работодателем и работником, и регулирование этого аспекта лишь спровоцирует зависть среди сотрудников. Он также добавил, что лишняя бюрократия создаст дополнительные проблемы для предпринимателей, которые уже несут значительные риски.

Критично высказался и вице-спикер от ANO Карел Гавличек. По его мнению, чрезмерное регулирование снижает конкурентоспособность европейского бизнеса и приводит к увеличению административной нагрузки, что может вынудить компании переносить деятельность за пределы Европы. «В результате государства соберут меньше налогов, а это отразится на финансировании технологий, экологии, армии и науки», — подчеркнул он.

Депутат от STAN Гана Найцлерова считает, что директиву следует адаптировать в минимальном объеме, чтобы не усложнять работу малого и среднего бизнеса, у которого нет лишних ресурсов на выполнение новых требований.

Прозрачность зарплат: за и против

Мнения политиков разделились. Депутат от TOP 09 Милош Новый уверен, что государство не должно вмешиваться в частный сектор. Однако депутат от KDU-ČSL Михаэл Кохайда поддерживает изменения: «Одинаковая работа должна оплачиваться одинаково, вне зависимости от пола, расы или вероисповедания. В некоторых случаях различия действительно огромны, и это нужно исправлять».

Вице-спикер парламента от Пиратской партии Ольга Рихтерова поддержала прозрачность зарплат. Она отметила, что в Чехии женщины зарабатывают на 18% меньше мужчин, тогда как в среднем по Европе разница составляет 12%, а в Польше — всего 8%.

«В госсекторе прозрачность зарплат — это защита от коррупции и нецелевого расходования бюджета. В частном секторе это поможет устранить разницу в оплате труда мужчин и женщин», — добавила она.

Опрос: поддерживают ли чехи публикацию зарплат?

Согласно опросу, проведенному среди читателей, мнения разделились почти поровну:

Всего в голосовании приняли участие 4110 человек.

Работодатели в опасении: успеют ли компании адаптироваться?

Тема привлекла внимание и внепарламентских партий. В SOCDEM заявили, что поддерживают прозрачные правила, обязательное указание минимального уровня зарплаты в вакансиях и активное участие профсоюзов.

«Важно, чтобы работники знали, что не получают значительно меньше коллег за ту же работу. Это не только вопрос справедливости, но и защита от недобросовестных работодателей», — отметили в партии.

Председатель Конфедерации профсоюзов Йозеф Стредула назвал директиву «ключевым шагом к справедливости на рынке труда». Он считает, что компании, уже внедрившие равную оплату, получат конкурентное преимущество, в то время как игнорирование директивы может привести к судебным разбирательствам.

По данным Ассоциации Comp&Ben, более 60% чешских компаний не соответствуют требованиям директивы. По словам её директора Томаша Юрчика, если работодатели не начнут готовиться уже сейчас, они рискуют не уложиться в сроки, что приведет к возможным искам от сотрудников и принудительному выравниванию зарплат.

В Союзе промышленности и транспорта заверили, что многие работодатели уже начали вводить механизмы прозрачного расчета зарплат. Однако в Торговой палате призвали включить бизнес в процесс подготовки реформы, так как сроки её реализации остаются одной из главных проблем.

«Важно, чтобы компании смогли своевременно адаптировать системы оплаты и подготовиться к требованиям по отчетности», — подчеркнула юрист Торговой палаты Катерина Козакова.

Итог

Введение директивы о прозрачности зарплат вызывает ожесточенные споры. Одни считают её шагом к справедливости и равноправию, другие опасаются роста бюрократии и снижения конкурентоспособности бизнеса. Однако одно очевидно: чешским компаниям придется готовиться к новым правилам, чтобы избежать санкций и судебных разбирательств.

Похожие новости

На рынке ипотечного кредитования в Чехии — долгожданный сдвиг. Впервые с весны 2022 года средняя предложенная ставка по ипотекам упала ниже психологически важной отметки в 5%. Однако покупатели не спешат радоваться: снижение ставок идёт
Жители Чехии в этом году будут трудиться на нужды государства 157 дней — на пять дней меньше, чем в прошлом году. Это означает, что День налогоплательщика (ранее известный как День налоговой свободы) в 2025 году наступит уже 6 июня.
Энергосети Европейского союза изношены, системы хранения электроэнергии отстают от развития "зелёной" энергетики, а на континенте уже фиксируются первые масштабные сбои. Чтобы избежать новых блэкаутов, подобных недавнему в Испании и Португалии
Служба занятости продолжает закрывать свои отделения: в каждом квартале ликвидируется от пятнадцати до двадцати офисов по всей Чехии. К концу апреля, например, только в Южной Чехии прекратят работу сразу семь отделений — в таких городах
На ввоз автомобильных запчастей в США официально начали действовать 25-процентные пошлины. В начале недели президент США Дональд Трамп подписал указы, смягчающие их влияние: американские производители получат частичные послабления
Мировые рынки нефти переживают стремительное снижение. К вечеру пятницы котировки сырья уверенно шли к недельному падению в пределах 7%. Баррель североморской нефти Brent к 18:00 по среднеевропейскому времени подешевел на 1,61% — до 61,13 доллара.
Годовая инфляция в еврозоне в апреле составила 2,2% и не изменилась по сравнению с мартом. Такие данные представил Евростат в своём предварительном докладе. Аналитики ожидали, что показатель немного снизится до 2,1%, однако рост цен на услуги вновь
С октября в Чехии появится новая форма государственной помощи, которая заменит сразу четыре действующие социальные выплаты: пособие на жильё, доплату на проживание, пособие на жизнь и детские выплаты. Речь идёт о масштабной реформе системы
Чехия вновь доказала свою социальную устойчивость: только 11,3 % жителей страны в 2024 году оказались под угрозой бедности или социального исключения — это наименьший показатель во всей Европейском союзе. Таковы данные свежего отчёта Евростата
Цены на электроэнергию в Чехии постепенно снижаются, но счета домашних хозяйств остаются высокими — мешают налоги и всевозможные надбавки. И хотя одна из аналитик показывает, что Чехия уже ниже европейского ценового среднего, статистика Евростата
Как меняется работа, как долго и за сколько мы трудимся — всё это обсудили в подкасте Ve vatě с экономисткой Яной Матесовой. И вывод один: мы работаем всё больше лет, но можно и нужно иначе распределять рабочее время. Главное — не рубить с плеча
В Чехии продолжает дешеветь топливо — и на этой неделе цены на бензин и дизельное топливо упали до рекордных минимумов за последние несколько лет. Согласно свежим данным компании CCS, которая отслеживает стоимость топлива по всей стране