9 марта 2020, 10:10 Экономика

В Чехии разница в зарплатах мужчин и женщин одна из самых больших в ЕС

Женщины в Чехии по-прежнему зарабатывают значительно меньше мужчин. Их средний валовой почасовой заработок на 20,1% ниже. Чешская Республика - страна с третьей по величине разницей в ЕС. Это связано со статистикой, опубликованной Европейским парламентом в Международный женский день.

Европейское исследование показало, что в Чешской Республике можно объяснить различными факторами менее одной пятой от разрыва в заработках между мужчинами и женщинами. Таким образом, более четырех пятых представляет необъяснимую разницу.

Данные Евростата о разном среднем заработке мужчин и женщин относятся к компаниям с десятью и более работниками. Разница в том, что женщины работают в более низкооплачиваемых секторах и на более низких должностях, они также имеют более короткое рабочее время. Наоборот, они, как правило, чаще имеют высшее образование, чем мужчины. Также играет роль уход за детьми. Как правило, с ними сидят дома в основном женщины. За престарелыми родителями также обычно ухаживают женщины.

Разъясненные и необъяснимые различия были учтены учеными. Они учитывали продолжительность рабочего времени, образование, контрактную работу, размер компании, опыт работы и многие другие параметры.

В Чешской Республике общий разрыв между заработком мужчин и женщин можно объяснить менее чем одной пятой. Остальное имеет необъяснимое значение. Авторы заявили, что сюда также включена дискриминация. 

Хуже только эстонцы и немцы

В среднем, валовой почасовой заработок для женщин и мужчин отличается в ЕС на 14,8%. Средняя необъяснимая разница в Союзе составляет почти треть. Хуже, чем чехи, в разном почасовом заработке эстонцы и немцы. Женщины в Эстонии получают в среднем на 22,7% меньше брутто, женщины в Германии - 20,9%.

Непосредственно перед Чехией идет Австрия с разницей в 19,6% и Словакия с 19,4%. Европейская комиссия объявила несколько дней назад, что она готовит проекты обязательных правил для стран-членов ЕС, которые будут способствовать сокращению разрыва в доходах.

Согласно другому исследованию, опубликованному Европейским парламентом, несколько государств Союза приняли правовые и иные меры для повышения прозрачности и обеспечения равной оплаты.

Например, компании в Австрии, Франции, Дании, Италии и Бельгии должны публиковать отчеты о среднем заработке для мужчин и женщин.

В некоторых странах работодатели обязаны проводить проверки заработной платы. Также поощряются коллективные переговоры о равной оплате. Согласно исследованию, Чешская Республика является одним из государств, которые не предприняли ни одного из этих шагов.

Похожие новости

Российское вторжение в Украину уже привело к повышению цен на ряд товаров и продуктов питания в Чехии и других странах
По мнению Ассоциации пекарей и кондитеров, Чешской Республике следует ограничить экспорт пшеницы, цена которой выросла примерно вдвое по сравнению с прошлым годом из-за боевых действий в Украине
В феврале уровень инфляции в Европейском союзе вырос до рекордных 6,2% с 5,6% в январе
Некоторые обменные пункты в центре Праги начали предлагать покупку украинских гривен за чешские кроны по курсу около 60 чешских крон за 100 гривен
Государство будет платить от 200 до 250 крон в сутки за размещение украинских беженцев в зависимости от типа жилья
У женщин в Чешской Республике нет проблем с поиском работы, но им все равно платят значительно меньше, чем их коллегам-мужчинам на тех же должностях
Инфляция в Чешской Республике может вырасти до уровня 13-14%, заявил глава Чешского национального банка Иржи Руснок
С понедельника государство будет тщательно контролировать АЗС из-за их наценки на продажу топлива
Правительство должно сосредоточиться не только на беженцах, но и на гражданах Чехии, которым угрожают экономические последствия войны в Украине
Чешская антивирусная компания Avast прекратила продажу своей продукции в России и Беларуси из-за вторжения России в Украину
Komerční banka за два дня обработал 21 275 заявок от клиентов Sberbank CZ и выплатил компенсаций по депозитам на сумму 9,8 млрд чешских крон, что составляет около 40% депозитов