24 мая 2016, 15:45 Экономика

В Чехии хотят поднять минимальную заработную плату

Министерство труда готовит проект по увеличению минимальной заработной платы. Согласно планам ведомства, с 1 января 2017 года минимальная зарплата будет повышена на 1100 крон и составит 11000, если предложение Министерства труда будет одобрено правительством. Вероятнее всего, повышение заработной платы произойдёт, так как на этом долгое время настаивает премьер-министр Богуслав Соботка. 

«Мы уже неоднократно поднимали этот вопрос. Думаю, что повышение минимальной заработной платы произойдёт с 2017 года. Я буду настаивать на том, чтобы зарплата выросла хотя бы до 11 тысяч крон», – заявил сегодня журналистам глава правительства. По его словам, ему известно о том, что министерство труда работает над проектом по увеличению заработной платы с января этого года. Он считает, что проект в скором времени будет готов и его сможет рассмотреть правительство.

«Будет замечательно, если правительство повысит минимальную зарплату и она будет составлять 40% от средних заработных показателей. Таким образом, люди с минимальной зарплатой не будут находиться на грани бедности», – разделяет позицию Соботки председатель Чешскоморавских профсоюзов Йозеф Стржедула.

Согласно данным актуальных исследований, каждый десятый чешский гражданин живёт на грани нищеты и зарабатывает крайне мало. Чешское статистическое ведомство относит к бедной категории людей тех, кто зарабатывает меньше 10 тысяч крон в месяц, хотя минимальная заработная плата на сегодняшний день составляет 9 тысяч крон. Правительство надеется, что, повысив зарплату до 11 тысяч, в стране станет меньше людей, находящихся на грани нищеты. 

Похожие новости

Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.
С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.