4 декабря 2015, 15:00 Экономика

В Чехии зафиксирован рост средней зарплаты

Согласно последним данным, опубликованным Чешским статистическим управлением, в стране зафиксирован значительный рост заработной платы. В третьем квартале этого года средняя зарплата составила 26 072 крон, таким образом, она поднялась аж на 994 кроны по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Несмотря на то что аналитики прогнозировали рост заработной платы на 3%, реальный рост составил 3,4%. К главным причинам повышения средней заработной платы в Чехии относят один из самых низких показателей безработицы и стабильную экономическую ситуацию.

По информации Чешского статистического управления, 80% чешских граждан зарабатывают в месяц от 11 до 41 тысячи крон.

Похожие новости

Министерство труда и социальных дел договорилось с работодателями и профсоюзами о новом Трудовом кодексе, который приведет к фундаментальным изменениям
Экспорт военной техники из Чехии в Турцию вырос в прошлом году до 5,4 млн евро (139,4 млн чешских крон).
Покупки, не выходя из дома, за экраном компьютера или мобильным телефоном, пользуются большой популярностью у чехов
Количество платежных карт, выпущенных в Чешской Республике в первой половине этого года, увеличилось на 430 тыс. до 12,24 млн
Продолжающиеся споры между Китаем и Прагой будут негативно отражаться на чешском валовом внутреннем продукте, тем самым нанося ущерб внутренней экономике
Хотя урожай картофеля в этом году составит около 770 тыс. тонн, что на 57 тыс. тонн больше, чем в прошлом году, этого будет недостаточно для покрытия внутреннего потребления
Индивидуальные предприниматели с оборотом до 1 млн чешских крон в 2021 году смогут платить только один фиксированный налог в размере около 5,5 тыс. чешских крон в месяц
Где в Праге найти хорошего и недорогого гинеколога?
В этом году рост заработной платы в Чешской Республике начал замедляться
Министерство сельского хозяйства готовит поправку к Закону о значительной рыночной власти, согласно которой в магазинах и супермаркетах больше не будет акций и скидок на отдельные товары.
В октябре Vodafone предложил новые мобильные тарифы для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.
Служащие, работающие в социальных организациях, выплачивающих пенсии и пособия по болезни, а также в клиентских центрах, будут получать доплату за вредность.