3 ноября 2015, 14:55 Экономика

В Чехии женщины зарабатывают на 22% меньше, чем мужчины

Доходы женщин в Чешской Республике в среднем на 22% ниже, чем у мужчин. Это третий худший результат среди стран Европейского союза. Средний показатель Евросоюза составляет 16%. По причине низких заработных плат женщинам в старости в Чехии в большей степени угрожает бедность, чем мужчинам. Данную информацию республиканскому радио сообщил европейский комиссар по вопросам юстиции, прав потребителей и равноправия полов Вера Йоурова.

Одной из причин того, что женщины зарабатывают меньше мужчин, по словам еврокомиссара, является наличие так называемых «сегрегированных профессий». Женщины чаще всего занимают места в отраслях, где зарплаты оставляют желать лучшего, например, в сфере здравоохранения и образования.

Весьма часто, подчёркивает Вера Йоурова, за одинаковую работу женщины получают значительно меньше, нежели мужчины, что является прямым нарушением закона, запрещающего дискриминацию.

Похожие новости

Крупная китайская компания Wangfeng в минувшее воскресенье, 19 июня, в городе Ханчжоу подписала меморандум с чешским предприятием Direct Fly.
Чешская Республика заняла пятое место в рейтинге стран Европейского союза с самыми дешевыми ценами на продовольственные товары, в категории «молоко, сыр и яйца» Чехия расположилась на второй строчке
Крупнейший китайский коммерческий банк Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), входящий в «Большую четвёрку» банков Поднебесной, откроет филиал в Чешской Республике.
Банки больше не будут иметь возможность предоставлять ипотечный кредит на 100% стоимости имущества, лимит составит 95% от стоимости недвижимости.
Чешское правительство не смогло найти применения для огромного барочного дворца под названием Дом инвалидов, поэтому выставило его на продажу.
«В прошлом году в мае уровень безработицы в нашей стране составлял 6,4%, сегодня же этот показатель ровно на 1% ниже – это прекрасное достижение», – говорят представители государственного учреждения.
Чешская Республика, вступившая в состав Европейского союза в начале 2000-х годов, до сих пор не соответствует необходимым европейским требованиям для вступления в еврозону.
Средняя заработная плата в Чешской Республике в реальном выражении выросла в первом квартале 2016 года на 3,9% в годовом исчислении.
Компании, которые выпускают талоны на питание (stravenky), требуют ужесточить правила использования этих талонов.
Настоящее «сокровище» Чехии — пивоваренный завод Plzeňský Prazdroj — в ближайшее время сменит владельца.
Согласно планам ведомства, с 1 января 2017 года минимальная зарплата будет повышена на 1100 крон и составит 11000.
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Чешской Республике, пользуются всеми лазейками и возможностями, чтобы не перечислять в государственные органы значительные суммы.