28 февраля 2025, 13:30 Экономика

В Европе увольняют без объяснения причин. В Чехии хотят сделать так же, но с оговорками

Чешский парламент приближается к финальному голосованию по резонансной поправке к Трудовому кодексу, которая позволит работодателям увольнять сотрудников без объяснения причин. Инициатива партии ODS и TOP 09 вызвала жесткое сопротивление со стороны профсоюзов, оппозиции и даже части коалиции. Однако подобная практика уже действует в нескольких европейских странах, хоть и с определенными ограничениями.

Как работает увольнение без объяснения причин в Европе

По словам эксперта по трудовому праву Петра Гурки, такая норма существует в Австрии, Греции, Дании и на Исландии. Однако везде есть свои ограничения.

«В Греции запрещено злоупотребление этим правом, а в случае судебного разбирательства причину увольнения могут проверить. В Австрии работодатель не обязан объяснять причину увольнения, но если компания имеет более пяти сотрудников, а работник проработал минимум шесть месяцев, объяснение все же требуется», — пояснил Гурка.

В Дании у работодателя есть право выбирать, кого оставить на работе, но коллективные договоры значительно ограничивают этот процесс. Кроме того, защита от увольнения без причины начинает действовать только после 12 месяцев работы.

В Швейцарии закон запрещает увольнять по несправедливым причинам, а в Бельгии работодатель обязан объяснять свое решение, если оно кажется необоснованным.

Что предлагают в Чехии?

В Чехии нововведение хотят включить в изменения Трудового кодекса. Однако оно не затронет работников бюджетного сектора, людей за пять лет до пенсии, инвалидов, беременных женщин и родителей в декретном отпуске.

При этом уволенным сотрудникам предложено выплачивать двойное выходное пособие — шесть окладов вместо трех. Один из авторов инициативы, депутат Михал Зуна (TOP 09), считает, что этих денег хватит не только на поиск новой работы, но и на переезд или открытие бизнеса.

Однако шансы на принятие закона невелики: большинство депутатов выступает против.

Чешские работники настроены скептически

Согласно опросу кадрового агентства Předvýběr.CZ, 57% чехов против увольнений без объяснения причин, поддерживают идею только 32%.

«С возрастом люди становятся менее склонными к таким изменениям. Среди молодежи до 24 лет поддержка достигает 50%, а среди граждан старше 55 лет — всего 20%», — сообщил директор компании Франтишек Боудный.

Таким образом, пока инициатива остается в подвешенном состоянии: работодатели поддерживают, но общество и парламент не спешат давать ей «зеленый свет».

Похожие новости

Число заключенных за решеткой в Чешской Республике продолжает расти, в то время как Тюремной службе по-прежнему не хватает сотрудников. В прошлом году количество заключенных увеличилось примерно на 400 человек.
Чешско-Моравская конфедерация профсоюзов (ЧМКП) требует от правительства повышения минимальной заработной платы на 1 000 чешских крон до 18 300 чешских крон с июля. Она также хочет компенсировать шесть из восьми уровней гарантированного заработка
В четверг Европейский парламент (ЕП) принял регламент Markets in Crypto-Assets (MiCA), первый в мире всеобъемлющий свод правил для регулирования криптовалютных рынков. Этот новаторский шаг был поддержан подавляющим большинством из 517 евродепутатов
Проверки чешскими надзорными органами зерна, мяса и яиц из Украины не выявили ни одного неудовлетворительного образца. У Чешской Республики нет причин запрещать импорт этих продуктов, как это сделали Польша, Словакия и другие страны
Министр финансов Збынек Станюра (ODS) выступил против возможной временной отмены налога на добавленную стоимость (НДС) на основные продукты питания. НДС не должен быть инструментом социальной политики, заявил Станюра
Чешские предприниматели ожидают в этом году экономическую стагнацию или спад. В то же время они считают, что инфляция останется на высоком уровне. Однако они оптимистично смотрят на результаты деятельности своих компаний
Покупательная способность упала только для некоторых льготников по сравнению с десятилетней давностью, в то время как для некоторых льготников она значительно выросла. Она на десятую часть ниже, чем в 2012 году, для родительских пособий
Аптеки постепенно исчезают в большинстве регионов Чешской Республики. Кроме Праги и Среднечешского края, где аптек стало больше, за последние пять лет они исчезли, особенно в Моравско-Слезском крае, Оломоуцком крае, Усти-над-Лабемском крае и Либерец
Учителя, включая руководящий состав, в прошлом году получали среднемесячное брутто вознаграждение в размере 48 204 чешских крон. Таким образом, их зарплата выросла на 0,8 процента по сравнению с прошлым годом.
В прошлом году в Чешской Республике по сравнению с предыдущим годом уменьшилось количество людей, находящихся в процедурах взыскания и обращения взыскания. В прошлом году на исполнении находилось 666 420 человек, что на 31 608 человек меньше 2021 г
Уровень инфляции в Европейском Союзе снизился до 8,3 процента в марте с 9,9 процента в феврале, что является самым низким показателем с мая прошлого года. Об этом сообщило европейское статистическое управление Eurostat.
Минимальная приемлемая заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого человека с ребенком, свободное время и небольшую сумму сбережений, в прошлом году в Чешской Республике достигла 40 912 крон.