8 ноября 2021, 11:40 Экономика

В октябре безработица в Чехии упала до 3,4%

Безработица в Чешской Республике упала до 3,4% в октябре по сравнению с 3,5% в сентябре. Бюро труда Чешской Республики зарегистрировало 251 689 соискателей. Это примерно на 10 500 человек меньше, чем в предыдущем месяце, и почти на 20 тыс. меньше, чем в октябре прошлого года, когда безработица достигала 3,7%. В сравнении с предыдущим месяцем предложение вакансий также сократилось. Работодатели предложили 352 454 вакансии, что примерно на 5 500 меньше, чем в сентябре. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные сегодня Управлением труда Чешской Республики. Аналитики ожидали аналогичного развития событий.

Безработица более или менее снижается с марта. В начале года она выросла до 4,3% из-за ограничений во время эпидемии коронавируса. Последний раз она была на том же уровне в октябре прошлого года. «В ближайшие месяцы безработица, скорее всего, вырастет из-за сокращения сезонных работ, особенно в сельском и лесном хозяйстве. Ситуация на рынке труда будет в основном зависеть от текущей эпидемической ситуации», - сказал генеральный директор Бюро труда Чешской Республики Виктор Наймон.

По данным ведомства, на рынок труда влияет спрос работодателей на рабочие и технические профессии. Также существует долгосрочный интерес к квалифицированным мастерам. По словам Наймона, интерес к сезонным рабочим в сельском хозяйстве, садоводстве, лесном хозяйстве, рыболовстве, животноводстве, производстве продуктов питания и торговле ими сохранялся и в октябре.

Для сравнения, в конце октября работодатели предложили через Бюро труда Чешской Республики примерно на 41 700 рабочих мест больше, чем год назад, всего 352 454 вакансии. По данным Бюро по трудоустройству, примерно 73% этих вакансий предназначены для людей с базовым или более низким образованием. Наибольший спрос на новых сотрудников наблюдается в Праге, где предложение вакансий превышало 96 100, и в Среднечешском крае, где работодатели предложили 65 170 вакансий. В целом по стране в октябре на одну вакансию приходилось менее одного кандидата.

В настоящее время в основном подают заявления о трудоустройстве и включении в записи Бюро по трудоустройству Чешской Республики люди, работающие в сфере розничной и оптовой торговли, государственного управления, производства металлических конструкций и образования.. В течение октября почти 30 200 человек были зарегистрированы в службе занятости, что примерно на 12 700 человек меньше по сравнению с предыдущим месяцем. Больше всего новых безработных зарегистрировано в Моравско-Силезском крае – более 4100, в Среднечешском крае - около 3600. С другой стороны, в Карловарском крае было меньше всего новых безработных, а именно 976 человек.

Среди регионов самый высокий уровень безработицы в октябре был в Моравско-Силезском крае, где он достиг 5,1%, за ним следуют Устецкий край с 5% и Карловарский край с долей безработных 4,3%. В этих трех регионах в октябре прошлого года была самая высокая доля безработных, что, по данным Управления труда, соответствует их долгосрочному экономическому положению. Напротив, самый низкий уровень безработицы остается в Пардубицком крае - 2,1%. В годовом исчислении больше всего изменилась ситуация в Карловых Варах, где доля безработных упала на 0,7 процентных пункта до 4,3% по сравнению с октябрем прошлого года.

На районном уровне в конце октября самый низкий уровень безработицы был зарегистрирован в районе Прага-Восток, где он составлял 1,4%, в Рихновском районе - 1,6%, а в районах Пелгржимов, Йиндржихув-Градец и Бенешов - 1,7%. Напротив, самая высокая доля безработных зафиксирована в районе Карвина, где доля безработных составляет 8,6%. Далее следуют Мостецко и Острава-город, где в октябре безработица достигла 6,4% и 6% соответственно.

Согласно последним данным Европейского статистического бюро Eurostat, в сентябре в Чехии был самый низкий уровень безработицы во всем Европейском союзе.

Похожие новости

С января 2025 года пенсии в Чехии вырастут в среднем на 355 крон, достигнув 21 059 крон. Все получатели старостных, инвалидных и по случаю потери кормильца пенсий получат прибавку в размере 290 крон. Кроме того, их пенсионный вклад увеличится на 0,4%
В июле уровень безработицы в Чехии достиг 3,8%, что на 0,2 процентных пункта выше, чем в июне и мае. Основная причина роста — окончание эффекта сезонных работ. На конец июля количество безработных составило 283 011 человек
Предложение новых квартир в Праге после двухлетнего перерыва заметно увеличилось. Во втором полугодии на рынок поступило рекордное количество — 2 200 новых квартир. Это оживление уже отразилось на небольшом снижении продажных цен.
Доходы в сфере услуг в Чехии продолжают уверенно расти. Во втором квартале они увеличились на 2,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года, а в первом квартале, согласно пересмотренным данным, возросли на 1%.
Текущая ситуация на рынке ипотеки в Чехии не сулит хороших новостей для заемщиков. В начале августа средняя предложенная процентная ставка по кредитам на жилье составила 5,42%, что лишь на 0,07% ниже, чем месяцем ранее.
Практически вечные: как новые правила ЕС сделают вашу бытовую технику надежнее
В июле этого года в Чехии зафиксировано рекордное количество корпоративных банкротств. За месяц было объявлено 64 банкротства компаний, что на три больше по сравнению с июнем
Промышленное производство в Чехии продолжает снижаться. В июне зафиксировано падение на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как в мае снижение составило 3,2%.
Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.