23 мая 2022, 21:45 Экономика

В прошлом году медианная заработная плата в Чехии выросла до 35 169 крон

Медианная заработная плата в Чехии в прошлом году выросла примерно на 6% до 35 169 крон. В то время как для мужчин она составляет 37 070 чешских крон, для женщин - 32 800 чешских крон. Менее 3% сотрудников в прошлом году имели месячную зарплату более 100 тыс. крон. Это следует из публикации «Структура заработной платы работников», которую опубликовало Чешское статистическое управление. Медианная заработная плата делит работников на две равные части с более низкой и более высокой заработной платой. Эта цифра ниже средней заработной платы. В прошлом году в Чехии она составила 37 839 крон. Однако в целом две трети работников не достигают средней заработной платы.

Данные также показывают, что в прошлом году 5% мужчин имели заработную плату менее 17 806 чешских крон, а женщинs – менее 17 481 чешской кроны. С другой стороны, 5% самых высокооплачиваемых мужчин зарабатывали более 90 867 чешских крон, а женщины - 69 882 чешских кроны. 2,72% всех служащих получали заработную плату в размере более 100 тыс. крон, из них 3,87% мужчин и 1,33% женщин.

Опубликованное исследование содержит данные о заработной плате в подробной разбивке, например, по полу, возрасту, образованию и занятости. В отличие от других данных о заработной плате, издание напрямую отслеживает заработную плату отдельных сотрудников, а не общие объемы на уровне компаний или организаций. Оно также содержит данные обо всех компонентах валового заработка, а также данные о сотрудниках. «Таким образом, Чешское статистическое управление получает очень подробную статистику, которая служит для детального анализа рынка труда и его развития», — говорится в статистике.

Похожие новости

Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?
На сегодняшнем заседании чешское правительство приняло единогласное решение о повышении минимального уровня заработной платы на 1,2 тыс. крон до 12,2 тыс. крон.
Неприятности могут случиться с каждым из нас: пожар, наводнение, стихийное бедствие, прочие форс-мажоры – нельзя дать стопроцентную гарантию, что этого никогда не произойдет с нами.
Согласно предварительным данным Чешского статистического управления, экономика ЧР во втором квартале 2017 года ускорила свой рост.
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?