Во втором квартале средняя заработная плата в реальном выражении снизилась на 2,5%
Средняя заработная плата в Чехии во втором квартале выросла на 0,5% в годовом исчислении и достигла 34 271 кроны. Таким образом, сотрудники получали в среднем на 160 крон больше, чем год назад. Однако с учетом роста потребительских цен в реальном выражении она упала на 2,5%, сообщило Чешское статистическое управление (CSO).
Аналитики ожидали снижения средней заработной платы с учетом инфляции, в основном из-за последствий распространения коронавируса и относительно высокого роста потребительских цен. Последний раз реальная заработная плата падала в конце 2013 года.
Главный экономист Trinity Bank и член Национального экономического совета при правительстве (NERV) Лукаш Кованда напомнил, что кризис с коронавирусом также повлиял на уровень заработной платы в Чешской Республике, но его полное воздействие было предотвращено обширными правительственными мерами по поддержке экономики, спроса и занятости.
«Заработная плата во втором квартале упала менее резко, чем без мер государственной поддержки», - добавил он.
Наиболее значительное снижение произошло в сфере услуг по размещению и общественному питанию, где заработная плата упала на 11,8%. Второе по величине снижение заработной платы на 5,7% было в сфере недвижимости. В обрабатывающей промышленности, где работает почти 1,1 млн сотрудников, средняя заработная плата упала на 4,9% до 32 707 крон.
«Напротив, в сфере здравоохранения, социального обеспечения и образования заработная плата выросла в среднем на 5,5%», - сказал Далибор Холи, директор Департамента статистики рынка труда и равных возможностей CZSO.
