8 октября 2019, 13:25 Экономика

Vodafone предлагает новые тарифы для пожилых и инвалидов

В октябре Vodafone предложил новые мобильные тарифы для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.

Специальное предложение для пожилых людей предназначено для лиц, достигших возраста 60 лет. Они могут купить большой пакет бесплатных минут, неограниченное количество SMS и больше мобильных данных менее чем за 300 крон. Однако предложение тарифов гораздо шире.

Тариф стоит 299 крон и включает 250 минут звонков во все сети, неограниченные SMS и 1 ГБ мобильных данных. Кроме того, потенциальные клиенты могут также получить скидку в размере 500 крон на телефоны Vodafone E9 и Mobiwire Oneida, предназначенные для пожилых людей.

Безлимитные звонки за 74 кроны

Предоплаченная карта стоит еще дешевле, включая неограниченные звонки в сети Vodafone. Пользователи платят только за SMS-сообщения, звонки в зарубежные сети и мобильный интернет. Этот предоплаченный тариф будет стоить всего 74 кроны в месяц.

Однако самый молодой отечественный оператор также подумал о пользователях, которые хотят проводить больше времени в Интернете. Они могут приобрести Vodafone Tab N8 за одну корону вместе с тарифным планом на 4 ГБ за 399 крон в месяц.

«Каждый должен иметь доступ к современным технологиям и преимуществам, которые они приносят. Новое предложение позволяет людям старше 60 лет использовать новые технологии на более выгодных условиях. В результате они могут чаще общаться со своей семьей и друзьями, а также лучше планировать и проводить свое свободное время», - сказал Кике Вивас, представитель Vodafone.

Более выгодные тарифы для владельцев ZTP карты

Для людей с ограниченными возможностями существуют тарифы, которые они могут устанавливать в соответствии со своими потребностями. Они могут получить тариф на безлимитные звонки (включая 1000 минут за границей), безлимитные SMS и 20 ГБ данных (вместо первоначальных 12 ГБ) за 549,50 крон в месяц. Или, как и людям старше 60 лет, им доступен мобильный тариф за 299 крон в месяц.

«Мобильные данные часто являются для людей с особыми потребностями средством, помогающим им компенсировать свои недостатки. Пользователи инвалидных колясок могут найти идеальный маршрут с помощью приложения Vozejkmap, разработанного Фондом Vodafone. Signslate, онлайн-видео переводчик, был разработан для людей с нарушениями слуха, что позволяет им общаться», - говорит Адриана Дергам, вице-председатель правления Vodafone Foundation.

Новые тарифы можно установить через филиалы Vodafone или на сайте оператора. Необходимо подтвердить свою личность или карту ZTP.

Похожие новости

На сегодняшнем заседании правительства Чехии было принято важное решение о повышении уровня заработных плат работников государственного сектора и образовательной сферы. Доход первых вырастет на 10%, а вторых – до 15%.
Во втором квартале этого года среднестатистический показатель заработной платы в Чешской Республике составил 29 346 крон – это «грубый» доход, то есть зарплата до вычета налога.
Согласно исследованию «Барометр популярных сберегательных финансовых продуктов», уже седьмой квартал подряд чехи считают строительные сберегательный фонды наиболее привлекательным способом вложения инвестиций.
Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?