30 января 2025, 20:30 Экономика

Выплаты политикам: министерство уверяет, что времени до конца февраля достаточно

Министерство труда и социальных дел Чехии не собирается издавать специальные инструкции для бухгалтерий госучреждений, которые касаются закона о зарплатах высших должностных лиц. Несмотря на то, что Сенат не одобрил законопроект во время заседания во вторник, а президент сможет подписать его только после 16 февраля, в министерстве уверены, что задержки не создадут серьезных проблем. Главное – чтобы все выплаты были произведены не позднее 28 февраля.

"Проблем не будет"

«Мы рассчитываем, что расчеты зарплат будут произведены, пусть и с некоторым запозданием», – заявил министр труда и соцдел Мариан Юречка (KDU-ČSL).

«Я уверен, что президент подпишет поправку после истечения установленного срока, поэтому мы не будем предлагать какие-то новые решения. Если все пойдет по плану, то в последнюю неделю февраля бухгалтерии уже будут иметь актуальные правовые основания для начисления и отправки выплат», – добавил он.

Согласно поправке, зарплаты высокопоставленных политиков в этом году должны вырасти на 6,9%, а в последующие годы – максимум на 5%. Однако, если новый закон не вступит в силу, расчет зарплат будет невозможен.

Юридический обходной путь

Юристы министерства нашли способ, как продлить срок действия старого закона, чтобы можно было отправить зарплаты за январь. Они воспользовались аналогией с законом о зарплатах государственных обвинителей, в котором говорится, что выплаты происходят «в те же сроки, что и у сотрудников министерств».

Согласно Трудовому кодексу, министерства должны выплачивать зарплаты своим сотрудникам в течение месяца после отработанного периода, но конкретная дата не указана.

«Такое толкование кажется мне слишком натянутым», – прокомментировал ситуацию эксперт по конституционному праву Ондржей Пройс из Карлова университета в Праге.

Он отметил, что даже прежняя версия закона, в которой предусматривалась выплата до конца января, уже находилась на грани конституционности. «Люди работали, не зная, сколько им заплатят», – пояснил он свои сомнения.

С точки зрения конституционного права, по его мнению, было бы логичнее руководствоваться решениями Конституционного суда. Однако он также подчеркнул: «Где нет истца, там нет и судьи», намекая, что если никто не оспорит эту практику, проблем с выплатами может и не возникнуть.

Закон, который спровоцировал хаос

Ранее многие эксперты по конституционному праву предупреждали, что перенос сроков действия закона на февраль создаст правовой вакуум, из-за которого нельзя будет определить точный размер зарплат за январь.

Теперь министерство утверждает, что его беспокоят лишь сроки выплат. «Министр настаивал на принятии закона до конца января именно для того, чтобы успеть к стандартным датам выплат», – пояснила пресс-секретарь министерства Катаржина Прохазкова.

Вся эта неразбериха с зарплатами высших должностных лиц началась еще в мае прошлого года, когда Конституционный суд постановил, что политики незаконно вмешиваются в зарплаты судей. Суд аннулировал несколько положений закона, что привело к правовому вакууму – исчезли правила расчета зарплат для высших чиновников.

Министр Юречка представил новую поправку лишь осенью, после выборов. Оппозиция отказалась поддерживать ускоренное рассмотрение и начала затягивать процесс. Дискуссии не утихали и в Сенате, особенно из-за предложенных депутатами поправок. Сенаторы утверждали, что возвращение законопроекта в парламент не помешает выплатам за январь – они просто будут произведены чуть позже.

Похожие новости

Китайские онлайн-гиганты Shein и Temu в пятницу начали реализовывать ранее объявленное повышение цен в США. Теперь покупка одежды, косметики или кухонной утвари на этих популярных платформах обойдётся американским потребителям значительно дороже
Чешские банки долгие годы подвергались критике за многочисленные комиссии, о которых клиенты на Западе даже не слышали. После более чем десятилетия их постепенного отмены, банки снова начинают вводить новые сборы или увеличивать уже существующие.
Инвесторы, которые ожидали падения на биржах, начали продавать свои активы ещё в конце прошлого года. Теперь им предстоит заплатить налоги с полученных доходов. Причём налогообложение касается не только акций, но и сделок с криптовалютами
Европейский союз выходит на новый этап в стратегии отказа от российского газа. Брюссель готовится ввести меры, которые позволят европейским компаниям расторгать даже действующие контракты с российскими поставщиками без штрафов.
Минимальная зарплата в Чехии официально закреплена на уровне 20 800 крон. Но чтобы один взрослый с ребёнком мог оплачивать жильё, еду, связь, медицина и откладывать хотя бы минимальные сбережения
В Чехии продолжается снижение цен на топливо. За прошедшую неделю стоимость бензина и дизеля снова немного снизилась, хотя темпы падения замедлились. По данным компании CCS, которая отслеживает цены
Кто в Чехии зарабатывает больше всех в госсекторе? По данным проекта Hlídač státu, самым высокооплачиваемым чиновником за прошлый год стал глава Чешского национального банка (ČNB) Алеш Михл, чей среднемесячный доход составил 746 510 крон.
В первом квартале этого года производство легковых автомобилей в Чехии сократилось на 7,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 366 510 машин. Об этом сообщило Чешское объединение автомобильной промышленности (SAP).
Бюрократия, непредсказуемое законодательство, высокие налоги и острая нехватка квалифицированных сотрудников — именно эти проблемы сегодня больше всего тормозят развитие чешского бизнеса. К ним добавляются дорогая электроэнергия
С приближением срока уплаты налога на недвижимость — до 2 июня — чешская Финансовая служба начала массовую рассылку уведомлений для почти четырёх миллионов владельцев недвижимости.
Между Карловыми Варами и Прагой всего 113 километров, но по уровню доходов это будто два разных мира. Пока жители столицы зарабатывают в среднем 63 106 крон в месяц, в Карловарском крае эта сумма составляет лишь 40 464 кроны.
Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?