Во вторник, 20 ноября, правительство утвердило повышение минимальной заработной платы в Чехии. Минимальная заработная плата в Чешской Республике с 1 января 2019 года увеличится на 1150 крон до 13 350 крон.
«Коалиционные партии пришли к соглашению», — объявила министр труда и социальной политики Яна Малачова.
По словам министра, прожиточный минимум пока остается в силе, но стороны продолжат консультации по поводу его увеличения. Что касается «чистой» зарплаты, то при зарплате брутто 13 350 крон, работник получает на руки 11 226 крон.
Профсоюзы требовали повышения на 1500 крон. Предприниматели хотели повысить зарплату минимально — на 800 крон. ANO хотели добавить 1000 крон. ČSSD сначала предлагали 1500 крон, затем говорили о повышении на 1200 крон.
Минимальная заработная плата в прошлом году составляла 11 000 крон. Человеку без детей и налоговых компенсаций после всех вычетов оставалось всего 9640 крон на месяц. При этом граница бедности по доходам была на уровне 11 115 крон. В январе этого года МРОТ вырос на 1200 крон до 12 200 крон. Работник с минимальной зарплатой в 12 200 крон теперь получает на руки 10 468 крон, а черта бедности сдвинулась до 11 200 крон.
