Чешское правительство предложило увеличить зарплаты части государственных служащих с сентября, а с нового года повысить их всем. Однако профсоюзы отказались от переговоров, сообщил в интервью министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL).
Министр Юречка признал, что в правительстве приняли окончательное решение не увеличивать зарплаты государственным служащим, даже если речь шла бы только о некоторых из них. Первоначально правительство предлагало повысить зарплаты на 5% и 3% для определенных категорий сотрудников. Как рассказал Юречка, эти проценты были рассчитаны исходя из необходимости поддержать тех, кто испытывает наибольшие финансовые трудности. Предполагалось, что повышение затронет около 348 тысяч работников – например, поваров, непедагогический персонал и муниципальных служащих – что в среднем должно было бы принести им около 900 крон в месяц.
Чтобы реализовать это повышение, министерствам нужно было бы самостоятельно найти средства в текущем бюджете – это около одной миллиарда крон. Однако для всех служащих денег не хватило бы. Дополнительные средства должны были быть выделены из городских и региональных бюджетов, а также из средств медицинского страхования.
Переговоры с профсоюзами сорвались
Предложение правительства было отвергнуто профсоюзами, которые заявили, что на них оказали давление и поставили перед выбором: либо принять предложение, либо остаться без повышения зарплат. Юречка это категорически отверг, подчеркнув, что правительство стремилось найти компромисс, несмотря на то, что бюджет этого не предусматривал.
Правительство было готово согласовать дальнейшее повышение с 1 января, что должно было быть отражено в бюджете, который будет представлен 31 августа. Однако профсоюзы отказались продолжать обсуждения, и переговоры закончились.
Что дальше?
В правительстве надеются вернуться к обсуждению повышения зарплат с января, но Юречка не уверен, что какое-либо решение будет принято в ближайшее время. Он также отметил, что в ряде ведомств возможно повышение через систему бонусов, но это не касается работников, занятых на муниципальном и региональном уровне.
Изменения в системе поддержки безработных
Министр также рассказал о планах изменения системы поддержки безработных. В первые три месяца после потери работы поддержка будет увеличена до 80% от предыдущей зарплаты, а после шести месяцев она, наоборот, снизится до 40%. Это должно повысить экономическую безопасность тех, кто решает сменить работу, не опасаясь резкого падения уровня жизни.
Будущие реформы
В ближайшее время правительство также планирует внести изменения в трудовое законодательство, включая возможность летних подработок для подростков с 14 лет. Юречка отметил, что это важный шаг для повышения гибкости на рынке труда, который даст молодым людям возможность получить опыт и немного заработать.
Эти решения вызвали неоднозначные реакции, как среди других министров, так и среди общественности. Однако Юречка уверен, что предлагаемые меры помогут улучшить ситуацию на рынке труда и создать более устойчивую и справедливую систему социальных выплат.
