2 сентября 2024, 17:00 Экономика

Юречка: Минимальная зарплата в следующем году вырастет на 1900 крон

Минимальная зарплата в Чехии в следующем году вырастет на 1900 крон и составит 20 900 крон. Об этом сообщил министр труда и социальных дел Мариан Юречка в программе "Вопросы Вацлава Моравца" на ČT в воскресенье.

Новые минимальные заработки: что ждет работников в 2024 году

По словам Юречки, в следующем году минимальная зарплата увеличится на 1900 крон, и работники смогут зарабатывать больше на эту сумму каждый месяц. "Минимальная зарплата, то есть минимальный месячный доход человека, вырастет с 18 900 крон до 20 800 крон", — уточнил вице-премьер. К 2029 году минимальная зарплата может возрасти до 28–29 тысяч крон.

По мнению министра, нынешний рост минимальной зарплаты, одобренный правительством, является "беспрецедентным". Он добавил, что такое увеличение минимальной зарплаты также приведет к росту гарантированных зарплат в различных платных категориях для более чем полумиллиона людей.

Правительство неожиданно увеличивает зарплаты: почему это важно

"Этот шаг значительно помогает людям, получающим не только минимальные гарантированные зарплаты по всей экономике, но и минимальные гарантированные зарплаты в отдельных платных категориях. Такой шаг от нашего правительства ожидал бы мало кто", — подчеркнул Юречка, добавив, что "такого роста здесь никогда не было".

Повышение минимальной зарплаты приветствовал председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стредула. Однако он сравнил ситуацию в Чехии с Польшей, где минимальная зарплата уже составляет 23 тысячи крон, несмотря на то, что экономическое положение Польши хуже, чем у Чехии.

Стредула отметил, что профсоюзы подали жалобу в связи с ошибочным применением европейской директивы в недавно утвержденном Трудовом кодексе, в котором были отменены минимальные тарифы заработной платы для частного сектора. "Мы хотим, чтобы это положение было отменено", — подчеркнул он.

Как изменения в Трудовом кодексе повлияют на минимальную зарплату?

Юречка в свою очередь указал, что в большинстве европейских стран государство не вмешивается в установление зарплат в частном секторе, и выразил уверенность в том, что Чехия справится с этой жалобой.

Постановление о минимальной заработной плате основывается на поправке к Трудовому кодексу, подписанной президентом Петром Павлом в среду. Этот документ устанавливает постепенный рост минимальной заработной платы до 2029 года. Расчет минимальной зарплаты будет основываться на прогнозируемой средней заработной плате на следующий год, которую министерство финансов должно объявить до конца августа, как отмечает ЧТК.

Правительство устанавливает коэффициент, который учитывает покупательную способность, уровень жизни, рост заработных плат и динамику производительности. Минимальную зарплату должно определить министерство труда и социальных дел до конца сентября, основываясь на прогнозируемом среднем заработке и коэффициенте. Окончательная сумма округляется до целых сотен в большую сторону. Если новая минимальная зарплата окажется ниже предыдущей, в силе останется уже установленная сумма.

Будущее гарантированных зарплат в частном и государственном секторах

Гарантированная зарплата, которая представляет собой минимальный доход в зависимости от квалификации, сложности и ответственности работы и выплачивается в восьми ступенях от минимальной зарплаты до ее двойного размера, будет отменена в частном секторе с нового года. В государственном секторе она сохранится в четырех ступенях — от минимальной зарплаты до ее 1,6-кратного размера.

Похожие новости

Китайские онлайн-гиганты Shein и Temu в пятницу начали реализовывать ранее объявленное повышение цен в США. Теперь покупка одежды, косметики или кухонной утвари на этих популярных платформах обойдётся американским потребителям значительно дороже
Чешские банки долгие годы подвергались критике за многочисленные комиссии, о которых клиенты на Западе даже не слышали. После более чем десятилетия их постепенного отмены, банки снова начинают вводить новые сборы или увеличивать уже существующие.
Инвесторы, которые ожидали падения на биржах, начали продавать свои активы ещё в конце прошлого года. Теперь им предстоит заплатить налоги с полученных доходов. Причём налогообложение касается не только акций, но и сделок с криптовалютами
Европейский союз выходит на новый этап в стратегии отказа от российского газа. Брюссель готовится ввести меры, которые позволят европейским компаниям расторгать даже действующие контракты с российскими поставщиками без штрафов.
Минимальная зарплата в Чехии официально закреплена на уровне 20 800 крон. Но чтобы один взрослый с ребёнком мог оплачивать жильё, еду, связь, медицина и откладывать хотя бы минимальные сбережения
В Чехии продолжается снижение цен на топливо. За прошедшую неделю стоимость бензина и дизеля снова немного снизилась, хотя темпы падения замедлились. По данным компании CCS, которая отслеживает цены
Кто в Чехии зарабатывает больше всех в госсекторе? По данным проекта Hlídač státu, самым высокооплачиваемым чиновником за прошлый год стал глава Чешского национального банка (ČNB) Алеш Михл, чей среднемесячный доход составил 746 510 крон.
В первом квартале этого года производство легковых автомобилей в Чехии сократилось на 7,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 366 510 машин. Об этом сообщило Чешское объединение автомобильной промышленности (SAP).
Бюрократия, непредсказуемое законодательство, высокие налоги и острая нехватка квалифицированных сотрудников — именно эти проблемы сегодня больше всего тормозят развитие чешского бизнеса. К ним добавляются дорогая электроэнергия
С приближением срока уплаты налога на недвижимость — до 2 июня — чешская Финансовая служба начала массовую рассылку уведомлений для почти четырёх миллионов владельцев недвижимости.
Между Карловыми Варами и Прагой всего 113 километров, но по уровню доходов это будто два разных мира. Пока жители столицы зарабатывают в среднем 63 106 крон в месяц, в Карловарском крае эта сумма составляет лишь 40 464 кроны.
Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?