16 апреля 2024, 19:30 Экономика

Юречка продлит испытательный срок и изменит условия увольнения в новом Трудовом кодексе

Испытательный срок для рядовых сотрудников будет продлен с трех до четырех месяцев, а для руководящих работников - с шести до восьми месяцев. При этом срок предупреждения об увольнении будет исчисляться с момента увольнения, а не с первого числа следующего месяца. Это предусмотрено в готовящейся поправке к Трудовому кодексу.

В нем также произойдут другие изменения - например, срок предупреждения об увольнении в связи с ненадлежащим поведением работника сократится с двух до одного месяца. А несовершеннолетние в возрасте от 14 лет теперь смогут выполнять легкую работу во время летних каникул, даже не имея законченного начального образования.

"Главная цель - повысить гибкость рынка труда в интересах как работодателей, так и работников. Мы хотим использовать человеческий капитал, которым располагает Чешская Республика, для развития экономики", - заявил министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL).

По словам Юречки, сокращение срока уведомления важно не только для работодателей, но и для работников. Это может пригодиться, когда он найдет новую работу и захочет быстро приступить к ней.

По словам Юречки, это касается и случаев неправомерного поведения работника, например, если он потерял водительские права, необходимые ему для работы.

"Продление испытательного срока - это возможность, а не обязанность. Это зависит от того, согласятся ли на это работодатели и работники. Кроме того, это выгодно и работникам, потому что они смогут лучше узнать рабочее место, например", - говорит Юречка.

Поддержка досрочного возвращения из отпуска по уходу за ребенком

Среди других планируемых изменений - поддержка досрочного возвращения из декрета. Если это произойдет, когда ребёнку илполнится 2 года работодатель должен будет оставить родителя, обычно мать, на том же рабочем месте, с которого она ушла.

Но и сейчас работодатель обязан сохранить за работником, находящимся в декретном отпуске, рабочее место, но не конкретную должность. "Они должны принять вас на работу, но нет никакой гарантии, что вы будете сидеть на том же месте в том же коллективе", - говорит Юречка. Однако обязательство трудоустраивать сотрудника после отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, разумеется, останется в кодексе.

Работодатели также смогут нанимать родителей во время отпуска по уходу за ребенком на основании договора о выполнении работы или договора о трудовой деятельности на том же месте, где они работали раньше. До сих пор это было невозможно.

"Это уникальная поправка, потому что мы переработали ее содержание на основе предложений работодателей, работников, политических партий и экспертов", - сказала Дана Роучкова, главный директор отдела законодательства Министерства труда. По ее словам, было 120 предложений, и те, которые были наиболее востребованы, были включены.

"Но это не значит, что всегда есть абсолютное согласие с работодателями или профсоюзами", - сказал Богдан Войнар, вице-президент Конфедерации промышленности и транспорта.

Теперь поправка должна пройти процедуру комментариев, затем быть одобрена правительством и законодателями и подписана президентом. Скорее всего, она вступит в силу в следующем году.

Похожие новости

Чешское правительство предложило реформу пенсионной системы, которая затронет более 100 000 работников опасных профессий. Однако для того, чтобы выйти на пенсию на пять лет раньше, нужно выполнить ряд условий, включая накопление значительной суммы
Чешская торговая инспекция (ČOI) провела масштабную проверку скидочных акций в стране и выявила нарушения в 38% случаев. Оказалось, что не каждая заявленная скидка является реальной.
Перед тем как оформить пенсию, стоит заранее убедиться, что Чешская администрация социального обеспечения (ČSSZ) имеет все необходимые данные для расчёта выплат. В другом случае пенсионер может получить значительно меньшую сумму или даже обнаружить
Процентные ставки по ипотечным кредитам в последние месяцы стабилизировались на уровне около 5%. Однако некоторые банки предлагают альтернативу – потребительские кредиты, которые раньше были дороже ипотеки, но теперь кажутся выгоднее.
Чешские политические партии перед предстоящими выборами активно обсуждают возможные изменения в системе налогообложения, в частности, реформу налога на добавленную стоимость (НДС). Одни предлагают его унификацию, другие — снижение ставок
Рост цен на квартиры в Чехии в 2024 году достиг драматических масштабов. За последние 12 месяцев стоимость жилья выросла на 16,2%, превысив 74 тысячи крон за квадратный метр. Эти показатели уже опережают рекордные значения 2022 года
Министерство труда и социальных дел Чехии не собирается издавать специальные инструкции для бухгалтерий госучреждений, которые касаются закона о зарплатах высших должностных лиц. Несмотря на то, что Сенат не одобрил законопроект во время заседания
После продолжительного роста стоимость топлива в Чехии стабилизировалась. За последнюю неделю средняя цена на дизель снизилась на 3 геллера и теперь составляет 36,12 кроны за литр. Цена бензина осталась неизменной — 36,74 кроны за литр.
Поиск работы после 60 лет становится настоящим испытанием. Работодатели часто даже не отвечают на резюме или отказывают, сославшись на выбор другого кандидата. В результате количество безработных в этой возрастной группе стремительно увеличивается
63-летний Павел Ш. из города Хеб (Чехия) долго отрицал свою вину, утверждая, что ничего предосудительного не делал. Однако, когда дело дошло до Краевого суда в Пльзене, он признал, что на протяжении нескольких месяцев насиловал 41-летнюю женщину
Губернатор Чешского национального банка (ČNB) Алеш Михль планирует предложить банку инвестировать часть резервов в биткоин. Если инициатива получит одобрение, доля криптовалюты
Несмотря на растущий интерес к акциям, большинство чехов продолжают считать недвижимость самым надежным способом вложения средств. Сберегательные счета и драгоценные металлы остаются не менее популярными. Такие данные приводятся в декабрьском