17 декабря 2021, 22:40 Экономика

За время пандемии заработная плата в Чехии выросла почти на 12%

За два года пандемии заработная плата в Чехии выросла на 11,8%. Об этом свидетельствуют данные портала о заработных платах Platy.cz, основанные на анкетах более 40 тыс. сотрудников в Чешской Республике. Рост коснулся всех регионов. Самый маленький рост был в Праге, где, однако, заработная плата осталась самой большой.

Сравнение отдельных возрастных категорий дает классическое распределение с пиком в 13% для людей в возрасте от 35 до 44 лет, которые начинают извлекать выгоду из приобретенного опыта и часто занимают руководящие или высокопрофессиональные должности. В других возрастных группах наблюдался относительно сбалансированный рост от 10% до 11%.

Наибольший рост на портале Platy.cz зафиксирован в сфере здравоохранения - на 14%. Это связано с чрезвычайными выплатами и бонусами за действия во время пандемии. На втором месте страхование и образование, наука и исследования, где доходы выросли на 13% по сравнению с ситуацией до пандемии, за ними следует розничная торговля (на 12%).

С точки зрения отдельных профессий больше всех увеличилась зарплата у ИТ-специалистов. Однако, по данным Platy.cz, наибольшее процентное увеличение было у помощника финансового контролера (на 36%), менеджера магазина и налогового консультанта (оба на 33%).

При сравнении роста в отдельных регионах Чешской Республики наиболее заметным он был в Градец Кралове и составил 14%. В большинстве регионов заработная плата выросла на 10% и более, за исключением Злинского края (на 9%) и Праги (на 5%). Тем не менее, в Праге самая высокая заработная плата: сотрудники в среднем зарабатывают 48 400 чешских крон. Южно-Моравский край (43 900 чешских крон) постепенно догоняет Прагу.

Похожие новости

Покупательские привычки чехов заметно изменились. Они стали чаще совершать небольшие покупки в магазинах у дома, рациональнее подходить к тратам на продукты и меньше выбрасывать еду.
Доверие потребителей к чешской экономике в феврале достигло самого низкого уровня за последний год. По данным исследования Чешского статистического управления, оно составило 96,6% от среднегодового показателя за 2003–2024 годы.
Сотрудники автопроизводителя Škoda Auto получат значительную прибавку к зарплате. Компания договорилась с профсоюзами о повышении тарифной части оклада на 3% с апреля, а также о выплате бонусов на общую сумму 130 000 крон.
Неконтролируемый "золотой прииск" для некоторых кредитных компаний подходит к концу. До сих пор они могли требовать с клиентов суммы, превышающие первоначальный заем в шесть раз. Министерство финансов Чехии планирует положить этому конец с 2025 года
Большинство сотрудников не сталкиваются с налоговыми хлопотами — их работодатель автоматически оформляет годовой налоговый отчет. Однако есть категории работников, которым придется подавать налоговую декларацию самостоятельно.
Чешская налоговая система нуждается в пересмотре, особенно с учетом необходимости стабилизации государственных финансов.
Ввоз некоторых продуктов питания в страны Европейского союза может значительно усложниться. Еврокомиссия рассматривает возможность запрета на доступ к общему рынку товаров, произведенных с использованием запрещенных в Европе пестицидов.
Резкий рост цен на энергоресурсы после начала войны в Украине и мягкие зимы заставили чехов существенно снизить потребление энергии в 2022 и 2023 годах. Однако в прошлом году этот тренд сменился – сокращение потребления прекратилось.
Желание приобрести собственное жилье остается высоким даже в начале года. Это подтверждают не только девелоперы и риэлторы, но и банковская статистика.
В середине февраля тысячи жителей Чехии получат уведомления от налоговой службы с просьбой пересмотреть налоговые декларации. Речь идет о гражданах, которые неправомерно воспользовались налоговой скидкой на супруга или супругу.
Более 150 сотрудников, 1 000 студентов и 400 других участников подписали протестное письмо против многомиллионных премий, которые руководство Карлова университета назначило себе из-за повышенной нагрузки после трагической стрельбы
Вы наконец-то получили прибавку! Причем довольно приличную. Но радость быстро сменяется раздражением: повышение досталось не только вам, но и тем, кто, мягко говоря, не особо напрягается. «Это несправедливо!» — думаете вы.