14 июля 2024, 21:00 Экономика

Зарплата не главная для поколения Z в Чехии

Для представителей поколения Z в Чехии, самой молодой работающей группы, наибольшим приоритетом при выборе работы является баланс между работой и личной жизнью, а не высокая зарплата. Согласно исследованию компании Deloitte, почти треть из них считает это ключевым фактором.

Результаты исследования

Исследование показало, что 30% чехов из поколения Z считают важным иметь баланс между работой и личной жизнью. Вторым по значимости фактором для них является уровень дохода и финансовые льготы на рабочем месте, включая условия декретного отпуска и возможность брать отгулы. Это отметили 21% респондентов.

Миллениалы, поколение старше, также ценят баланс между работой и личной жизнью, но для них зарплата имеет почти такое же значение. Баланс важен для 28% миллениалов, а зарплата для 27%. Финансовые льготы важны только для 17%.

Эксперт по HR трендам в Deloitte Андреа Черна отметила: «Не удивляет, что для молодых чехов важен баланс между работой и личной жизнью больше, чем зарплата. Они понимают, что неподходящая работа или работодатель могут негативно повлиять на качество их жизни».

Частичная занятость и гибкий график

Респонденты предложили работодателям создавать больше рабочих мест с частичной занятостью, чтобы помочь сотрудникам балансировать работу и личную жизнь. Это важно для каждого четвертого представителя поколения Z и каждого третьего миллениала.

Около трети обеих групп рекомендуют работодателям вводить гибкий график и возможность удаленной работы по желанию сотрудников.

Причины смены работы

Недостаточная зарплата стала основной причиной смены работы для обеих групп: 29% представителей поколения Z и 22% миллениалов назвали это фактором. Второй по значимости причиной стало выгорание (19%), за которым следует недостаток возможностей для карьерного роста (18% поколения Z и 13% миллениалов).

Работа из дома

Хотя пандемия ускорила тренд на работу из дома, большинство работодателей вновь требуют присутствия сотрудников в офисе. Более половины респондентов обеих групп подтвердили это.

В настоящее время большинство молодых людей работает исключительно из офиса (59% поколения Z и 63% миллениалов). Только треть работает гибридно, совмещая работу из дома и офиса (33% поколения Z и 28% миллениалов). Полностью из дома работает лишь 8% представителей поколения Z и 9% миллениалов.

Дэвид Батал, ведущий партнер отдела аудиторских услуг Deloitte, отметил: «Не все позиции позволяют работать из дома, но такие низкие цифры удивляют. Похоже, многие компании по-прежнему отрицательно относятся к гибкости, работе из дома и частичной занятости. Важно прислушиваться к желаниям и потребностям кандидатов, которых сейчас на рынке не так много».

Опрос и его участники

В этом году в опросе Deloitte приняли участие 500 респондентов из Чехии (300 представителей поколения Z и 200 миллениалов). Это часть глобального исследования, в котором участвовало почти 23 тысячи респондентов из 44 стран мира.

Похожие новости

Правительство Словакии согласовало консолидационный пакет мер на сумму около 2,6 миллиарда евро (примерно 65,3 миллиарда крон) для улучшения состояния государственных финансов. Об этом сообщил премьер-министр Роберт Фицо (Smer) во вторник
Все больше официантов и курьеров в ресторанах и службах доставки сталкиваются с тем, что клиенты экономят на чаевых. Если раньше чаевые были обычным делом, то сегодня они становятся редкостью
Инвесторы в золото могут праздновать успех: с начала года цена на этот драгоценный металл выросла почти на 25%. В четверг золото достигло нового рекорда, превысив отметку в 2554 доллара за тройскую унцию (примерно 58 тысяч крон).
Ипотечный рынок Чехии показывает стремительный рост. В августе банки и строительные сберегательные кассы выдали ипотечные кредиты на сумму 32 миллиарда крон, что на треть больше, чем в июле, и это максимальный показатель с января 2022 года.
Автолюбители могут порадоваться — цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. В среду, согласно данным компании CCS, которая отслеживает цены, бензин Natural 95 продавался в среднем по 36 крон за литр, что на 70 геллер дешевле по сравнению
Европейские автопроизводители сталкиваются с серьёзными трудностями: снижение продаж и рост конкуренции со стороны китайских компаний создают давление на рынок. Немецкий концерн Volkswagen предупреждает о возможных сокращениях рабочих мест
Чешский национальный банк (ČNB) выпустил предупреждение о подозрительной деятельности инвестиционных платформ Market Internal и Exodus trading AI. Эти компании предлагают услуги по управлению инвестициями через интернет, однако не имеют лицензии
Паевые фонды — это финансовые продукты, которые могут приносить значительно большую прибыль, чем медленно снижающиеся процентные ставки на сберегательных счетах.
В августе уровень безработицы в Чехии остался на уровне 3,8%, и к концу месяца без работы оставались 286 320 человек. Работодатели предлагали 263 247 вакансий, и это уже девятый месяц подряд, когда число соискателей превышает количество
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) намерен подготовить на следующей неделе предложение, которое предусматривает увеличение зарплат для государственных служащих не в массовом порядке, а с прицелом на сотрудников с низкими доходами.
Министр по европейским делам Мартин Дворжак (STAN) не стал бы откладывать внедрение некоторых положений европейской директивы, которые приведут к росту цен на топливо. Об этом он заявил в программе «Вопросы Вацлава Моравца» на Чешском телевидении.
Более трех четвертей урожая самого популярного фрукта в Чехии были уничтожены весенними заморозками. В этом году чешские яблоки станут настоящим дефицитом. Средняя цена на столовые яблоки в июле выросла до 37 крон