27 сентября 2025, 21:00 Экономика

Зарплаты в Чехии растут быстрее всех ожиданий: кто зарабатывает больше и почему это важно для всей экономики

Чешские зарплаты переживают настоящий скачок. По последним данным, среднемесячная брутто-зарплата вплотную приблизилась к отметке в 50 тысяч крон, а в реальном выражении — то есть с учётом инфляции и после уплаты налогов — она уже превысила докризисный уровень начала 2020 года.

Эксперты признают: такого стремительного роста никто не ожидал. По словам аналитика Raiffeisen Bank Терезы Кржечковой, экономисты были удивлены темпами, с которыми растут доходы граждан, особенно тех, кто ранее зарабатывал ниже среднего.

Главный экономист Generali Investments Радомир Яч отмечает, что положительная динамика реальной заработной платы становится важным фактором экономического роста Чехии в этом году.

Рост не для всех? Эксперты бьют тревогу

Однако не всё так однозначно. Некоторые специалисты предостерегают: несмотря на общий рост, неравенство между регионами и профессиями может усугубляться.

Аналитик PwC Доминик Кохут указывает, что продолжается разрыв между богатыми регионами (например, Прагой) и такими краями, как Карловарский или Злинский. А эксперт Citfin Мирослав Новак подчёркивает, что больше всего выигрывают работники с высокими доходами, а вот зарплаты у представителей простых профессий растут медленнее.

Тем не менее данные показывают, что ситуация постепенно выравнивается. Например, зарплаты в отраслях, где традиционно платили меньше всего — в гостиничном бизнесе, культуре и общепите — сейчас растут одними из самых быстрых темпов. А в здравоохранении, как и прежде, наблюдается стабильный рост.

Гендерные и образовательные различия сокращаются

Женщины по-прежнему зарабатывают меньше мужчин — в среднем 89,4 % от мужской зарплаты. Но в 2015 году этот показатель был ещё ниже — 86 %. Разрыв между людьми с высшим образованием и без него также сокращается. Сейчас дипломированные специалисты получают на 50 % больше, а 10 лет назад эта разница составляла 60 %.

Разрыв между центром и регионами остаётся, но в некоторых случаях провинции обгоняют столицу по темпам роста зарплат. Например, в Среднечешском крае и Южной Моравии доходы растут быстрее, чем в самой Праге. В то же время в промышленных районах вроде Либерецкого и Пльзенского краёв прирост оказался на 10 % ниже среднего.

Всё больше людей зарабатывают близко к среднему уровню

По статистике, доля работников с доходами ниже 60 % от средней зарплаты сократилась с 26 % в 2015 году до 20 % в прошлом году. Это свидетельствует о постепенном сглаживании различий.

Экономисты объясняют это в том числе эффектами налоговой политики. Например, отмена «супербрутто-зарплаты» в 2021 году помогла тем, кто получает больше, поскольку реальная ставка подоходного налога снизилась. Однако важнейшим фактором остаётся общее повышение доходов в стране.

Даже несмотря на всё это, Чехия остаётся одной из самых равноправных стран Европы с точки зрения доходов. Тем не менее, согласно опросу ISSP, 73 % чехов считают, что разница в зарплатах слишком велика, и 61 % поддерживает идею перераспределения доходов через госполитику.

Историческая перспектива: от социализма к капитализму

Социолог Иржи Вечерник в своей недавней работе отметил, что общественные настроения в Чехии всё ещё во многом сформированы опытом социалистического прошлого. Равенство доходов воспринимается как норма, а сильная дифференциация — как угроза социальной справедливости.

При этом рыночная экономика предполагает, что зарплаты зависят от квалификации, продуктивности и ответственности. Но, как показывает практика, чешское общество сохраняет прочную склонность к равенству — и это отражается даже в темпах роста зарплат.

Что дальше?

Один из главных выводов — экономический рост начинает приносить плоды не только «верхам», но и тем, кто раньше оставался на периферии. И это, пожалуй, главная новость, которую действительно стоит переслать друзьям.

Похожие новости

Профессия «визажист» стала популярна буквально в последние лет 5 и не сдает своих позиций.
Чешские граждане относятся к числу самых больших евроскептиков: только 54% чехов проголосовали бы против выхода из состава Европейского союза - это самый низкий процент среди всех участников голосования из других стран.
Мы расскажем вам историю... о Кремле и подмосковных электричках, о мальчике, который знает букву "Ю", о женщине с белыми глазами, о Слезе Комсомолки и Духе Женевы, о Петушках, где ни зимой, ни летом не отцветает жасмин...
В Чехии продолжают расти ставки по ипотечным кредитам. В феврале этого года средняя ставка по ипотеке составила 2,36%, что свидетельствует о её росте на 0,08% по сравнению с прошлым месяцем.
Это страхование обязательно для лиц, которые от 1.11.2011 подают в ЧР ходатайство на пребывание больше, чем на 90 дней или просят о продлении своего пребывания на территории ЧР.
Страховая компания Slavia pojišťovna a.s. предлагает уникальную систему расчета стоимости страховых услуг для иностранных граждан. Благодаря калькулятору можно легко составить необходимый страховой пакет и приобрести его.
Агентство rozlucky.com работает на рынке с 2011 года. Что мы делаем? Мы помогаем Вам в организации предсвадебных вечеринок – мальчишников и девичников.
29 марта в Праге в 15-00 пройдет бесплатный мастер-класс на тему "Техники с возражениями клиентов".
- Эту обязанность всем иностранцам из государств, которые не являются членами ЕС, предусматривает § 5 закона № 326/1999 Св. зак. «О пребывании иностранцев на территории ЧР», в действующей редакции
В последнем квартале прошлого года средняя заработная плата в Чехии впервые превысила отметку в 30 тыс. крон и составила 31 646 крон (до вычета налогов), рост в межгодовом сравнении составил 8%.
Зарплаты в Чехии растут: рынок труда предлагает заработки (в среднем) от 28 000 крон, но реальная средняя з/п по стране, как показывает статистика, уже превысила 29 000 крон.
Февральский опрос, заказанный трейдером TopForex, показал, что чехи больше не считают евро самой надежной валютой.