27 сентября 2025, 21:00 Экономика

Зарплаты в Чехии растут быстрее всех ожиданий: кто зарабатывает больше и почему это важно для всей экономики

Чешские зарплаты переживают настоящий скачок. По последним данным, среднемесячная брутто-зарплата вплотную приблизилась к отметке в 50 тысяч крон, а в реальном выражении — то есть с учётом инфляции и после уплаты налогов — она уже превысила докризисный уровень начала 2020 года.

Эксперты признают: такого стремительного роста никто не ожидал. По словам аналитика Raiffeisen Bank Терезы Кржечковой, экономисты были удивлены темпами, с которыми растут доходы граждан, особенно тех, кто ранее зарабатывал ниже среднего.

Главный экономист Generali Investments Радомир Яч отмечает, что положительная динамика реальной заработной платы становится важным фактором экономического роста Чехии в этом году.

Рост не для всех? Эксперты бьют тревогу

Однако не всё так однозначно. Некоторые специалисты предостерегают: несмотря на общий рост, неравенство между регионами и профессиями может усугубляться.

Аналитик PwC Доминик Кохут указывает, что продолжается разрыв между богатыми регионами (например, Прагой) и такими краями, как Карловарский или Злинский. А эксперт Citfin Мирослав Новак подчёркивает, что больше всего выигрывают работники с высокими доходами, а вот зарплаты у представителей простых профессий растут медленнее.

Тем не менее данные показывают, что ситуация постепенно выравнивается. Например, зарплаты в отраслях, где традиционно платили меньше всего — в гостиничном бизнесе, культуре и общепите — сейчас растут одними из самых быстрых темпов. А в здравоохранении, как и прежде, наблюдается стабильный рост.

Гендерные и образовательные различия сокращаются

Женщины по-прежнему зарабатывают меньше мужчин — в среднем 89,4 % от мужской зарплаты. Но в 2015 году этот показатель был ещё ниже — 86 %. Разрыв между людьми с высшим образованием и без него также сокращается. Сейчас дипломированные специалисты получают на 50 % больше, а 10 лет назад эта разница составляла 60 %.

Разрыв между центром и регионами остаётся, но в некоторых случаях провинции обгоняют столицу по темпам роста зарплат. Например, в Среднечешском крае и Южной Моравии доходы растут быстрее, чем в самой Праге. В то же время в промышленных районах вроде Либерецкого и Пльзенского краёв прирост оказался на 10 % ниже среднего.

Всё больше людей зарабатывают близко к среднему уровню

По статистике, доля работников с доходами ниже 60 % от средней зарплаты сократилась с 26 % в 2015 году до 20 % в прошлом году. Это свидетельствует о постепенном сглаживании различий.

Экономисты объясняют это в том числе эффектами налоговой политики. Например, отмена «супербрутто-зарплаты» в 2021 году помогла тем, кто получает больше, поскольку реальная ставка подоходного налога снизилась. Однако важнейшим фактором остаётся общее повышение доходов в стране.

Даже несмотря на всё это, Чехия остаётся одной из самых равноправных стран Европы с точки зрения доходов. Тем не менее, согласно опросу ISSP, 73 % чехов считают, что разница в зарплатах слишком велика, и 61 % поддерживает идею перераспределения доходов через госполитику.

Историческая перспектива: от социализма к капитализму

Социолог Иржи Вечерник в своей недавней работе отметил, что общественные настроения в Чехии всё ещё во многом сформированы опытом социалистического прошлого. Равенство доходов воспринимается как норма, а сильная дифференциация — как угроза социальной справедливости.

При этом рыночная экономика предполагает, что зарплаты зависят от квалификации, продуктивности и ответственности. Но, как показывает практика, чешское общество сохраняет прочную склонность к равенству — и это отражается даже в темпах роста зарплат.

Что дальше?

Один из главных выводов — экономический рост начинает приносить плоды не только «верхам», но и тем, кто раньше оставался на периферии. И это, пожалуй, главная новость, которую действительно стоит переслать друзьям.

Похожие новости

Чешская экономика в 2024 году показала рост на 1%, что подтверждают уточненные данные Чешского статистического управления (ЧСУ). В четвертом квартале валовый внутренний продукт (ВВП) страны увеличился на 1,8% в годовом выражении и на 0,7%
Чешский парламент приближается к финальному голосованию по резонансной поправке к Трудовому кодексу, которая позволит работодателям увольнять сотрудников без объяснения причин. Инициатива партии ODS и TOP 09 вызвала жесткое сопротивление со стороны
Чистая прибыль Česká spořitelna (Ческа Споржителна) за прошлый год увеличилась на 40,5% и достигла рекордных 26,2 миллиарда крон. Операционная прибыль банка выросла на 27,6%, составив 32,3 миллиарда крон. Операционные доходы увеличились на 16,8%
На счетах государства хранятся более 2,5 миллиарда крон, принадлежащих частным лицам и компаниям как в Чехии, так и за её пределами. Это налоговые переплаты, зафиксированные в Центральном реестре задолженностей и переплат (CEPAN).
В Чехии цены на топливо за последнюю неделю снизились лишь на несколько геллеров. Средняя стоимость литра самого популярного бензина Natural 95 теперь составляет 36,48 крон, что на 6 геллеров меньше, чем неделей ранее. Дизель подешевел на 7 геллеров
За последние два года стоимость апельсинового сока на мировых рынках достигала рекордных значений, что неизбежно привело к росту цен для потребителей. Однако в этом году ситуация начала меняться: благодаря улучшению прогноза урожая и снижению спроса
Покупательские привычки чехов заметно изменились. Они стали чаще совершать небольшие покупки в магазинах у дома, рациональнее подходить к тратам на продукты и меньше выбрасывать еду.
Доверие потребителей к чешской экономике в феврале достигло самого низкого уровня за последний год. По данным исследования Чешского статистического управления, оно составило 96,6% от среднегодового показателя за 2003–2024 годы.
Сотрудники автопроизводителя Škoda Auto получат значительную прибавку к зарплате. Компания договорилась с профсоюзами о повышении тарифной части оклада на 3% с апреля, а также о выплате бонусов на общую сумму 130 000 крон.
Неконтролируемый "золотой прииск" для некоторых кредитных компаний подходит к концу. До сих пор они могли требовать с клиентов суммы, превышающие первоначальный заем в шесть раз. Министерство финансов Чехии планирует положить этому конец с 2025 года
Большинство сотрудников не сталкиваются с налоговыми хлопотами — их работодатель автоматически оформляет годовой налоговый отчет. Однако есть категории работников, которым придется подавать налоговую декларацию самостоятельно.
Чешская налоговая система нуждается в пересмотре, особенно с учетом необходимости стабилизации государственных финансов.