7 октября 2024, 12:00 Экономика

Зарплаты врачей в этом году выросли больше всего — прирост почти на треть

В первом полугодии этого года средние зарплаты врачей увеличились почти на 27% по сравнению с прошлым годом, а в некоторых медицинских специальностях рост превысил 30%. Врачи-специалисты стали лидерами по приросту зарплат среди всех профессий, в то время как на противоположной стороне рейтинга оказались такие профессии, как кузнецы.

По данным Министерства труда и социальных дел, в частном секторе зарплаты врачей-специалистов увеличились с 77 064 чешских крон в месяц до 97 600 крон.

Впечатляющие показатели в педиатрии и анестезиологии

Особенно заметен рост зарплат в таких медицинских направлениях, как педиатрия и анестезиология. Например, зарплаты педиатров поднялись с 101 032 до 137 315 крон, что соответствует росту на 35,91%. Анестезиологи увеличили свои доходы с 116 215 до 158 469 крон, прирост составил 36,36%.

Государственный сектор также показывает рост

В государственном и общественном секторах зарплаты также росли, и в числе лидеров оказались врачи общего профиля без аттестации. Их доходы увеличились на 27%, составив 95 250 крон. Врачи-специалисты в этой сфере тоже не остались в стороне — их зарплаты увеличились с 103 883 до 126 079 крон, что соответствует росту на 21,37%.

Причины роста: коллективные действия врачей

Эксперты связывают такой рост с акцией молодых врачей прошлой осенью и зимой, которая оказала влияние на пересмотр графиков сверхурочной работы и привела к общему повышению зарплат не только у молодых специалистов, но и у более опытных врачей. Повышение зарплат коснулось как государственных, так и частных медицинских учреждений.

Заметное падение в других отраслях

Однако не все профессиональные группы показали такие же впечатляющие результаты. Например, в частном секторе наблюдалось снижение зарплат у руководителей в телекоммуникациях и некоторых химиков, хотя средний доход руководителей по-прежнему составляет 137 225 крон.

Рост зарплат среди работников в сфере обслуживания

Интересен факт, что в государственном секторе больше всего выросли зарплаты у уборщиков и уборщиц в пищевой, фармацевтической и производственной сферах. Их доходы увеличились почти на 30%, с 25 315 до 32 822 крон. Но, как отмечают эксперты, при изначально низкой базе даже небольшой прирост в абсолютных цифрах может показать высокий процентный рост.

Общий уровень зарплат

В среднем, зарплаты в частном секторе составляют 48 011 крон, что на 7,6% больше по сравнению с прошлым годом. В госсекторе средняя зарплата составляет 46 895 крон. Более низкий рост зарплат в госсекторе связан с политикой правительства, направленной на сокращение расходов.

Самые высокие зарплаты в частном секторе получают руководители крупных компаний и учреждений — их доходы достигают 330 000 крон в месяц. В государственном секторе лидерами по зарплатам являются главные врачи, чьи доходы составляют 178 434 кроны.

Похожие новости

Чтобы купить квартиру площадью 70 кв. м, среднестатистическому жителю Праги нужно копить деньги почти 15 лет и то, если он будет откладывать всю зарплату до последней кроны.
Если вы приверженец красивой, стильной, качественной одежды – добро пожаловать в торговый центр POP, который в 2018 г. победил в Best of Realty (категория торговых центров).
Торгово-промышленная палата и профсоюзы Чехии одобряют политику правительства по привлечению иностранной рабочей силы, однако не поддерживают решение платить им заработную плату на 20% больше, чем чехам.
Бургер-бар the Craft снова открывается на Manifesto и ищет повара!
Каждый пятый чех в настоящее время имеет ипотеку, а каждый десятый – рассматривает для себя такой вариант.
Бургер-бар the Craft снова открывается на Manifesto и ищет повара!
Чешские компании смогут нанимать в два раза больше украинских сотрудников
Бургер-бар the Craft снова открывается на Manifesto и ищет повара!
Сейчас у каждого второго студента есть автомобиль или хотя бы права - без этого никуда.
В понедельник правительство будет рассматривать вопрос о том, стоит ли приезжим украинцам платить зарплату больше, чем местным работникам.
С этого года чешский рынок труда будет ежегодно открывать 40 тыс. вакансий для работников из Украины.
Среди чехов широко распространено мнение, что если бы они захотели, то смогли бы сократить часть расходов и сэкономить несколько тысяч крон в месяц