7 октября 2024, 12:00 Экономика

Зарплаты врачей в этом году выросли больше всего — прирост почти на треть

В первом полугодии этого года средние зарплаты врачей увеличились почти на 27% по сравнению с прошлым годом, а в некоторых медицинских специальностях рост превысил 30%. Врачи-специалисты стали лидерами по приросту зарплат среди всех профессий, в то время как на противоположной стороне рейтинга оказались такие профессии, как кузнецы.

По данным Министерства труда и социальных дел, в частном секторе зарплаты врачей-специалистов увеличились с 77 064 чешских крон в месяц до 97 600 крон.

Впечатляющие показатели в педиатрии и анестезиологии

Особенно заметен рост зарплат в таких медицинских направлениях, как педиатрия и анестезиология. Например, зарплаты педиатров поднялись с 101 032 до 137 315 крон, что соответствует росту на 35,91%. Анестезиологи увеличили свои доходы с 116 215 до 158 469 крон, прирост составил 36,36%.

Государственный сектор также показывает рост

В государственном и общественном секторах зарплаты также росли, и в числе лидеров оказались врачи общего профиля без аттестации. Их доходы увеличились на 27%, составив 95 250 крон. Врачи-специалисты в этой сфере тоже не остались в стороне — их зарплаты увеличились с 103 883 до 126 079 крон, что соответствует росту на 21,37%.

Причины роста: коллективные действия врачей

Эксперты связывают такой рост с акцией молодых врачей прошлой осенью и зимой, которая оказала влияние на пересмотр графиков сверхурочной работы и привела к общему повышению зарплат не только у молодых специалистов, но и у более опытных врачей. Повышение зарплат коснулось как государственных, так и частных медицинских учреждений.

Заметное падение в других отраслях

Однако не все профессиональные группы показали такие же впечатляющие результаты. Например, в частном секторе наблюдалось снижение зарплат у руководителей в телекоммуникациях и некоторых химиков, хотя средний доход руководителей по-прежнему составляет 137 225 крон.

Рост зарплат среди работников в сфере обслуживания

Интересен факт, что в государственном секторе больше всего выросли зарплаты у уборщиков и уборщиц в пищевой, фармацевтической и производственной сферах. Их доходы увеличились почти на 30%, с 25 315 до 32 822 крон. Но, как отмечают эксперты, при изначально низкой базе даже небольшой прирост в абсолютных цифрах может показать высокий процентный рост.

Общий уровень зарплат

В среднем, зарплаты в частном секторе составляют 48 011 крон, что на 7,6% больше по сравнению с прошлым годом. В госсекторе средняя зарплата составляет 46 895 крон. Более низкий рост зарплат в госсекторе связан с политикой правительства, направленной на сокращение расходов.

Самые высокие зарплаты в частном секторе получают руководители крупных компаний и учреждений — их доходы достигают 330 000 крон в месяц. В государственном секторе лидерами по зарплатам являются главные врачи, чьи доходы составляют 178 434 кроны.

Похожие новости

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).