вчера в 23:45 Экономика

Женщины проводят на пенсии на девять лет дольше мужчин. Реформа может сократить этот разрыв

Современные пенсионеры в Чехии проводят на пенсии в среднем на четыре года больше, чем их предшественники в начале века. В среднем сегодня чехи живут на пенсии 24,6 года. Однако между мужчинами и женщинами существует значительная разница — женщины проводят на пенсии на девять лет больше. Но ситуация может измениться: постепенно увеличивающийся возраст выхода на пенсию сократит это неравенство.

Прогнозы пенсионной системы

Согласно данным Чешской социальной администрации, мужчины в среднем получают старостной пенсии в течение 19,3 года, тогда как женщины — 28,6 года. Эти данные показывают значительное гендерное различие в продолжительности пенсионного периода.

Еще в 2001 году люди проводили на пенсии в среднем 20,6 года: мужчины — 17,4 года, а женщины — 23,2 года. За прошедшие годы это число увеличилось за счет улучшения здоровья населения и повышения средней продолжительности жизни.

Демограф Томаш Фиала из Экономического университета Праги отмечает, что разрыв между мужчинами и женщинами объясняется тем, что в этих данных представлены старшие поколения, когда женщины уходили на пенсию значительно раньше мужчин. Тогда пенсионный возраст для женщин был гораздо ниже, чем сейчас.

"Для тех, кто выходит на пенсию сейчас, средняя продолжительность пенсионного периода будет ниже," — говорит Фиала.

Пенсионный возраст уравнивается

Постепенное увеличение пенсионного возраста сократит разрыв между мужчинами и женщинами. К 2035 году предполагается, что пенсионный возраст для обоих полов уравняется на отметке 65 лет. Хотя разница в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами останется, поскольку биологически женщины живут дольше.

Согласно прогнозам, мужчины, родившиеся в 1995 году, выйдут на пенсию в 65 лет и будут получать пенсию в среднем 19,4 года. Женщины того же года рождения будут находиться на пенсии около 23,5 лет.

Пенсионная реформа и обсуждения

Однако возраст выхода на пенсию может продолжить расти и после достижения 65 лет. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка предложил в своей пенсионной реформе, чтобы пенсионный возраст постепенно увеличивался в зависимости от продолжительности жизни в 50 лет. Согласно его плану, пенсионный возраст будет увеличиваться на два месяца каждый год, и каждый гражданин будет проводить на пенсии в среднем 21,5 года.

Юречка объясняет свою реформу тем, что расходы на пенсионную систему растут, а количество плательщиков пенсионных взносов сокращается, в то время как количество пенсионеров увеличивается.

Согласно расчетам Чешского демографического общества, для тех, кто родился в 1965 году и выйдет на пенсию в 2030 году в возрасте 65 лет, средний период получения пенсии составит примерно 21,3 года.

Однако предложенная реформа вызывает критику со стороны демографов, которые считают, что повышение пенсионного возраста для разных поколений будет неравномерным. Они предлагают увеличивать возраст на один месяц каждый год начиная с поколения 1966 года рождения.

Юречка заявил, что внимательно относится к предложениям и открыт к идее, чтобы люди проводили на пенсии четверть своей жизни, а не фиксированные 21,5 года.

Часть коалиции правительства склоняется к поддержке предложений демографов. Окончательное решение должно быть принято к концу августа.

Похожие новости

Не только в Чехии сети супермаркетов спорят, должны ли они указывать процентные скидки на товары, основываясь на самой низкой цене за последние 30 дней. Хотя директива Евросоюза и чешский закон о защите потребителей прямо этого не требуют.
Нововведения в системе eRecept. С 1 июня пациенты, которым врач прописал лекарство с ограниченной доступностью, смогут проверить в приложении eRecept, в каких ближайших аптеках оно есть в наличии.
В пожилом возрасте люди будут выходить на пенсию с инвалидностью, имея проблемы с движением, предупреждает председатель Чешского геронтологического и гериатрического общества Божена Юрашкова. По ее словам, система должна реагировать
В ближайшие два года, а затем и до 2030 года, расходы на оплату поставок тепла для около пятидесяти тысяч домохозяйств в Карловарском крае, подключенных к центральному источнику отопления от компании Sokolovská uhelná, вырастут на десятки процентов
Недавнее повышение налогов на недвижимость вызвало недовольство среди чешских граждан. Согласно исследованию компании PAQ Research, базовая ставка налога выросла почти вдвое, что особенно ударило по малообеспеченным семьям.
Правительство ищет пути для максимального привлечения средств на строительство доступного арендного жилья. Помимо субсидий для муниципалитетов и предоставления земельных участков, ведутся переговоры с частными институтами. В ближайшие два года
Чешский миллиардер Даниэл Кржетинский, второй по богатству человек в Чехии, планирует купить материнскую компанию британской почты Royal Mail, которой уже более 500 лет. В его интересах также входит прибыльная транспортная служба GLS
Цены на шоколад, батончики, печенье и напиток Granko стремительно растут. Основная причина - удорожание какао. Мы провели сравнительный анализ цен в крупных торговых сетях Tesco, Albert, Lidl и Penny Market с января по май 2024 года.
Министр внутренних дел Чехии Вит Ракушан (STAN) выступил с инициативой перенаправлять мигрантов в страны за пределами Европейского союза, где они могли бы оставаться до завершения процесса получения убежища. Однако эксперты по безопасности и юристы
Чешские владельцы более полумиллиона дач и загородных домов в этом году столкнулись с увеличением налога на недвижимость, который уже изначально в три раза выше, чем для домов, предназначенных для постоянного проживания. Сотни муниципалитетов также
В первом квартале этого года Чешская торговая инспекция (ČOI) выявила множество случаев обмана покупателей в крупных сетевых магазинах. Один из ярких примеров - бутылка вина, якобы уцененная с 209 крон до 99 крон,на самом деле до этого стоила 99 крон
Рост расходов на жизнь стал основной причиной смены работодателя среди чехов. Согласно опросу кадровой компании Randstad, проведенному среди почти пяти тысяч респондентов, многие работники испытывают недовольство своей финансовой ситуацией