16 августа 2024, 23:45 Экономика

Женщины проводят на пенсии на девять лет дольше мужчин. Реформа может сократить этот разрыв

Современные пенсионеры в Чехии проводят на пенсии в среднем на четыре года больше, чем их предшественники в начале века. В среднем сегодня чехи живут на пенсии 24,6 года. Однако между мужчинами и женщинами существует значительная разница — женщины проводят на пенсии на девять лет больше. Но ситуация может измениться: постепенно увеличивающийся возраст выхода на пенсию сократит это неравенство.

Прогнозы пенсионной системы

Согласно данным Чешской социальной администрации, мужчины в среднем получают старостной пенсии в течение 19,3 года, тогда как женщины — 28,6 года. Эти данные показывают значительное гендерное различие в продолжительности пенсионного периода.

Еще в 2001 году люди проводили на пенсии в среднем 20,6 года: мужчины — 17,4 года, а женщины — 23,2 года. За прошедшие годы это число увеличилось за счет улучшения здоровья населения и повышения средней продолжительности жизни.

Демограф Томаш Фиала из Экономического университета Праги отмечает, что разрыв между мужчинами и женщинами объясняется тем, что в этих данных представлены старшие поколения, когда женщины уходили на пенсию значительно раньше мужчин. Тогда пенсионный возраст для женщин был гораздо ниже, чем сейчас.

"Для тех, кто выходит на пенсию сейчас, средняя продолжительность пенсионного периода будет ниже," — говорит Фиала.

Пенсионный возраст уравнивается

Постепенное увеличение пенсионного возраста сократит разрыв между мужчинами и женщинами. К 2035 году предполагается, что пенсионный возраст для обоих полов уравняется на отметке 65 лет. Хотя разница в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами останется, поскольку биологически женщины живут дольше.

Согласно прогнозам, мужчины, родившиеся в 1995 году, выйдут на пенсию в 65 лет и будут получать пенсию в среднем 19,4 года. Женщины того же года рождения будут находиться на пенсии около 23,5 лет.

Пенсионная реформа и обсуждения

Однако возраст выхода на пенсию может продолжить расти и после достижения 65 лет. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка предложил в своей пенсионной реформе, чтобы пенсионный возраст постепенно увеличивался в зависимости от продолжительности жизни в 50 лет. Согласно его плану, пенсионный возраст будет увеличиваться на два месяца каждый год, и каждый гражданин будет проводить на пенсии в среднем 21,5 года.

Юречка объясняет свою реформу тем, что расходы на пенсионную систему растут, а количество плательщиков пенсионных взносов сокращается, в то время как количество пенсионеров увеличивается.

Согласно расчетам Чешского демографического общества, для тех, кто родился в 1965 году и выйдет на пенсию в 2030 году в возрасте 65 лет, средний период получения пенсии составит примерно 21,3 года.

Однако предложенная реформа вызывает критику со стороны демографов, которые считают, что повышение пенсионного возраста для разных поколений будет неравномерным. Они предлагают увеличивать возраст на один месяц каждый год начиная с поколения 1966 года рождения.

Юречка заявил, что внимательно относится к предложениям и открыт к идее, чтобы люди проводили на пенсии четверть своей жизни, а не фиксированные 21,5 года.

Часть коалиции правительства склоняется к поддержке предложений демографов. Окончательное решение должно быть принято к концу августа.

Похожие новости

Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.
С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.