22 июля 2025, 08:30 Экономика

Женщины впервые будут выходить на пенсию наравне с мужчинами. Последнюю «льготу» получит поколение 1973 года

Эпоха, когда материнство позволяло женщинам уйти на заслуженный отдых раньше мужчин, подходит к концу. Уже в 2026 году пенсионный возраст для женщин с одним ребёнком сравняется с мужчинами. А с 2030 года начнёт действовать новый порядок расчёта пенсий — и для всех, включая многодетных матерей, возраст выхода на пенсию будет постепенно, но уверенно расти.

Это не временная мера и не политическая игра: новые правила закреплены в утверждённой правительственной реформе, которую недавно подтвердил и Конституционный суд. И нет никаких оснований ожидать, что предстоящие осенние выборы это изменят.

Что изменится в ближайшие годы?

Для женщин без детей пенсионный возраст уже уравнялся с мужским в 2020 году. С 2026 года к ним присоединятся женщины с одним ребёнком, а к 2030-му — и многодетные матери. При этом с каждым годом пенсионный возраст будет расти на один месяц. Максимальный возраст выхода на пенсию к 2060 году будет установлен на отметке 67 лет.

Пример: человек, родившийся в 1966 году, выйдет на пенсию в 65 лет и 1 месяц. А рождённый после 1988 года — в 67 лет. Женщины с детьми будут постепенно терять прежние привилегии: каждый следующий год рождения будет означать для них не плюс месяц, как у остальных, а плюс полгода.

Когда уравняется возраст выхода на пенсию?

После этого все — мужчины, женщины, с детьми и без — будут выходить на пенсию по одинаковым правилам. Например, человек, рождённый в 1973 году, выйдет на пенсию в 65 лет и 8 месяцев. А рождённый в 1985 — в 66 лет и 8 месяцев.

Почему пенсионный возраст вообще растёт?

Просто потому, что люди живут дольше. По данным Чешской администрации соцобеспечения, в 2023 году продолжительность жизни на пенсии составила в среднем 24,6 года, что на 25 дней больше, чем годом ранее.

Что это значит для будущих пенсионеров?

Тем, кто только приближается к пенсионному возрасту, стоит быть готовыми к более долгой трудовой жизни и заблаговременному планированию. Постепенное повышение пенсионного возраста означает, что отдых на старости лет станет короче, если не задуматься о накоплениях заранее.

Для многодетных матерей реформа станет финалом эпохи, в которой воспитание детей было не только семейной, но и государственной привилегией. Последний год, когда это преимущество ещё будет ощутимо — 1973. Уже с этого поколения все будут равны — и в правах, и в пенсионных сроках.

Похожие новости

Компания Tesco опубликовала результаты за финансовый год 2015/2016, который закончился в феврале. Согласно данным в отчёте, компания за этот период закрыла 8 магазинов в Чехии.
«Чешские железные дороги» (ČD) планируют масштабное обновление: объявлены три тендера на поставку электрических и дизельных локомотивов, а также на поставку вагонов, которые смогут ездить до 200 км/час.
Клиника BioDent предлагает эксклюзивное решение ваших эстетических проблем за один прием с использованием компониров (componeer). Компониры — это тончайшие пластинки толщиной 0,3 мм из высоконаполненного наногибридного композитного материала, изготовляемые швейцарской компанией Coltene/Whaledent.
Чешская Республика на протяжении долгого времени демонстрировала высокие экономические результаты, что привело к её практически полному соответствию Маастрихтским критериям
В конце февраля этого года средняя ставка по ипотечному кредиту достигла рекордной отметки – 2,02%, что является историческим минимумом.
Сегодня, 16 марта, на заседании Сената Чешской Республики было одобрено введение закона об электронном учёте выручки.
В прошлом году был зафиксирован рост чешской экономики и уровня зарплат, ставки по ипотекам, наоборот, опускаются вниз, поэтому не удивительно, что многие чешские граждане стали активно покупать недвижимость.
Государство поддержит чешские компании при покупке электромобилей на общую сумму 80 млн крон. Финансирование будет осуществляться в рамках операционной программы «Предпринимательство и инновации».
Китайская финансовая и энергетическая корпорация CEFC за 10 месяцев своей работы на чешском рынке инвестировала уже 20 млрд крон и ещё столько же будут стоить актуальные проекты компании, рассматриваются и другие инвестиции.
Средняя зарплата в Чехии в последнем квартале прошлого года впервые пересекла отметку 28 тыс. крон. По сравнению с 2014 годом, зарплата выросла на 1 046 крон (на 3,9%) и составила 25 152 кроны.
Общества с ограниченной ответственностью, вероятно, будут освобождены от госпошлины за первую запись в торговый реестр.
Чешский национальный банк (ČNB) принял предварительные меры и запретил Европейско-Российскому Банку (ERB bank, a.s.) предоставлять кредиты и принимать депозиты от населения.