25 июня 2024, 19:30 Интересное

Все больше людей работают из дома по понедельникам и пятницам

Полупустые дороги в Праге, общественный транспорт и рестораны по пятницам — явные доказательства того, что работа из дома становится нормой в Чехии после пандемии COVID-19. По данным Торговой палаты, 93% работодателей предлагают своим сотрудникам возможность работать удаленно. Особенно востребована эта гибкость среди людей, заботящихся о детях и близких, а также среди молодых сотрудников, которые предпочитают работать из дома в начале и в конце недели.

Тренд на работу из дома: почему понедельник и пятница стали популярными

«По нашим данным, пятница и понедельник являются самыми популярными днями для работы из дома. Многие выбирают пятницу, чтобы насладиться длинными выходными, часть работы выполнить на даче, а понедельник — чтобы избежать утренних пробок и плавно войти в рабочий режим после выходных», — подтверждает Томаш Павличек с портала вакансий Atmoskop.cz.

В компании Shoptet сотрудники также работают из дома чаще всего по понедельникам и пятницам, а с вторника по четверг находятся в офисе. По словам Мартины Сухомеловой, представительницы компании, гибридная рабочая среда стала стандартом в технологических фирмах после пандемии.

«Удаленная работа помогает сотрудникам эффективнее планировать свое рабочее время. В офисе можно провести командные встречи, которые удобнее организовать лично. А дома сосредоточиться на выполнении задач или менее сложных рабочих звонках», — поясняет Сухомелова.

Каждая команда в компании имеет свои предпочтения и возможности, поэтому правила по количеству дней для работы из дома определяются на уровне команд.

Гибкость и поддержка сотрудников

По словам Антонина Крпенского, директора пражской фармацевтической компании Onapharm, работа из дома является обычной частью поддержки сотрудников. Компания также предлагает гибкий график, дополнительные отпуска и даже услуги по уходу за детьми на рабочем месте.

Технологический стартап по управлению данными Dataddo также не имеет строгих правил по работе из дома. «Каждая команда сама решает, как будет эффективнее. Мы стремимся быть гибкими, но это также увеличивает давление на результаты», — отмечает основатель Петр Немет.

Новый стандарт для молодых сотрудников

Молодые сотрудники все чаще просят разрешение на работу из дома. «Очевидно, что новое поколение сотрудников имеет другие представления о способах работы», — говорит представитель Торговой палаты Мирослав Диро.

Правила удаленной работы закреплены в §317 Трудового кодекса, и такой формат работы возможен только на основе письменного соглашения между работодателем и сотрудником. Закон также устанавливает правила расторжения такого соглашения и распределения работы на удаленке.

Финансовая компенсация за удаленную работу

Нововведение в области удаленной работы — возможность предоставить сотрудникам компенсацию за обычные расходы в виде фиксированной суммы. С января работодатели должны выплачивать сотрудникам, работающим из дома, 4,50 кроны за каждый отработанный час. При обычной рабочей неделе в 160 часов это составит 720 крон в месяц. Работодатель может выплатить и большую сумму, или вообще не предоставлять компенсацию.

Сотрудники с детьми до девяти лет или ухаживающие за близкими имеют право на удаленную работу, сокращенный график или другие формы рабочего времени. Отказ работодателя должен быть обоснован.

По данным исследования компании Alma Career, более трех четвертей компаний предлагают возможность работы из дома, причем более половины из них — небольшие компании.

Похожие новости

Министр науки и исследований Марек Женишек (TOP 09) пытается сохранить в Чехии одного из ведущих специалистов по искусственному интеллекту – Томаша Миколова.
Революционная система доставки с использованием дронов прошла первый тест в городских условиях Чехии. Испытания прошли на территории выставочного центра в Брно. Беспилотники автоматически перевозили грузы весом до трёх килограммов между
Американская сеть кофеен Starbucks обязана выплатить 50 миллионов долларов (около 1,2 млрд крон) водителю фургона, который, получая горячий чай в бумажном стакане на автомобильной кассе в Калифорнии, случайно пролил напиток себе на пах и получил
24-летний немец Рами Баттикх столкнулся с невероятной проблемой: после кражи его удостоверения личности в Лондоне его имя оказалось вписанным в уголовные дела, с которыми он не имел ничего общего. Уже четыре года он безуспешно пытается очистить
Батареи в электромобилях служат значительно дольше, чем ожидалось. Это привело к задержке полного запуска полуавтоматизированных производственных линий по их разрядке и разборке, сообщает норвежский перерабатывающий завод Hydrovolt.
Житель Устецкого края сорвал крупный выигрыш в лотерее Extra renta, угадав все семь чисел. Теперь он будет получать 100 000 крон ежемесячно в течение 20 лет. Победитель может выбрать, как получить выигрыш — всей суммой в 24 миллиона крон
Необычный случай произошел в Яблонце-над-Нисоу в понедельник вечером. Местный таксист вызвал полицию с просьбой о помощи: его пассажир не только застрял в машине, но и был настолько пьян, что не мог самостоятельно двигаться. Чтобы вытащить мужчину
В крупных городах Чехии почтоматы стали неотъемлемой частью жизни. По данным свежего опроса компании ResponseNow, 90% чехов в возрасте от 18 до 40 лет используют их для получения посылок. Причём для 65% это уже основной способ доставки.
Чартерный рейс чешской авиакомпании Smartwings, следовавший из столицы Сенегала – Дакара – в Прагу, был вынужден совершить незапланированную посадку в испанской Малаге. Причиной столь необычного решения стали полностью заполненные туалеты на борту.
Должен ли сотрудник, который необоснованно завысил свои рабочие часы, быть уволен? Или это не такая уж серьезная проблема, ведь работа все равно была выполнена в более сжатые сроки, а работодатель сам должен был заметить ошибки?
Винодельческий мир столкнулся с новым трендом – вино в алюминиевых банках. Молодежь охотно выбирает этот формат благодаря удобству, экологичности и небольшому объему. Однако традиционные виноделы воспринимают новинку как посягательство
В чешских супермаркетах Albert начали работать автономные уборочные роботы. После четырех лет тестирования и двух лет эксплуатации в гипермаркетах они появились и в небольших магазинах. Эти устройства помогают персоналу и снижают затраты